韶关武江区医疗卫生机构面向疫情防控一线医务职员专项招聘通知依据国家及省、市、区关心关爱新型冠状病毒感染疫情防控一线医务职员的政策文件精神，经区政府赞同，韶关武江区医疗卫生机构面向武江区疫情防控一线医务职员拓展专项招聘，招聘卫生专业人才10名

韶关武江区医疗卫生机构面向疫情防控一线医务职员专项招聘通知

依据国家及省、市、区关心关爱新型冠状病毒感染疫情防控一线医务职员的政策文件精神，经区政府赞同，韶关武江区医疗卫生机构面向武江区疫情防控一线医务职员拓展专项招聘，招聘卫生专业人才10名。现或有关事情通知如下:

1、招聘岗位、计划及需要

招聘医疗卫生人才10名，详见职位表（附件1）。

职员实行区招区管镇用，由武江区卫生健康局统一调配到武江区属基层医疗卫生机构工作。

2、招聘对象

此次专项招聘对象为武江区属医疗卫生机构疫情防控一线在岗编制外聘用医务职员（2022年11月30近日的疫情防控一线医务职员）。

疫情防控一线医务职员是指《国务院应付新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱惜医务职员手段的公告》（国明电〔2020〕10号）中规定的疫情防控期间根据政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构需要，直接参与新型冠状病毒感染防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、测试、转运、治疗、护理、时尚病学调查、医学察看，与直接进行病例标本采集、病原测试、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术职员。

3、薪资待遇

聘用职员为公益一类事业单位编制职员，享受武江区医疗卫生机构在编职员的薪资待遇。

4、考试报名条件

遵守中华人民共和国宪法和法律;

拥有好的品行和职业道德;

具备招聘岗位所需要的资格条件;

具备正常履行职责的身体条件和符合岗位需要的工作能力;

法律、法规规定的其他条件。

有下列状况之一者，不能考试报名：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.近两年内，在机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的职员，或历年粤东粤西粤北区域乡镇事业单位专项公开招聘通知规定不能考试报名的、我区事业单位公开招聘违约且在限考期内的职员；

3.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的职员;

4.现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职职员;

5.武江区属社区卫生服务中心和乡镇卫生院在职在编职员；

6.法律法规规定的其它不能面试的情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为2022年12月31日。

5、招聘程序及办法

招聘工作根据发布信息、报名、人才评价、应聘、体检、考察、公示、办理调动聘用手续等程序进行。

（一）发布通知

2023年1月9日在韶关武江区人民政府公众信息网（www.sgwjq.gov.cn)发布通知。

（二）报名及资格审查

1．报名方法：现场报名

2．报名日期及地址：

报名日期：2023年1月16日（上午8：3011：30；下午14：3017：00）；

报名地址：韶关武江区卫生健康局206办公室（武江区建设路18号），联系电话：0751-8739613。

3．须提供的报名材料：

（1）《韶关武江区医疗卫生机构面向疫情防控一线医务职员专项招聘报名表》（见附件3），报名表需附上本人最近1寸免冠彩色证件照片。

（2）《武江区疫情防控一线医务职员参加疫情防控工作审核确认表》（见附件4）。

（3）身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表及有关资格证、执业证、职称证、成绩单、聘用合同、荣誉证书等复印件。

（4）报名者所提交的材料需要真实、准确，且与报名表中填写的状况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（三）考核

公开招聘坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，采取人才评价、应聘的形式进行。区人社局全方位指导，武江区卫生健康局组织推行。

1.人才基本状况评价

依据《武江区医疗卫生机构面向疫情防控一线医务职员专项招聘人才评价维度表》（见附件2），从学历、职称、年龄、疫情防控工作历程及获得荣誉等方面对人才基本状况进行量化打分，满分为100分。

人才评价分数及进入应聘职员名单在武江区属各医疗卫生机构公开栏发布。

2.应聘

（1）应聘对象：依据人才评价分数从高分到低分按招聘人数以1:3比率确定应聘人选，未达比率的按实质人数进入应聘。

（2）应聘时间：具体时间和地址另行公告。应聘职员凭有效的二代身份证原件参加应聘。

（3）应聘根据结构化应聘的方法进行，主要考察应试者综合剖析、言语表达、求职动机与胜任岗位工作所拥有的入门知识和能力。应聘成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。应聘合格分数线为60分（含），达不到合格分数线不聘用。

3.最后成绩

最后成绩（满分100分）=人才评价分数（占60%）+应聘分数（占40%），成绩按四舍五入保留小数点后3位。

好似一岗位考生最后成绩相同的，则根据应聘成绩高低顺序确定名次;如应聘成绩仍然相同的，按学历高低顺序确定名次；如学历仍然相同的，按职称高低确定名次；如职称仍然相同的，按应聘主评委给分高低顺序确定名次。

最后成绩及进入体检名单于应聘结束后10个工作日内在武江区属各医疗卫生机构公开栏发布。

（四）体检及考察

1.体检

依据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发﹝2010﹞382号）等有关文件规定实行，体检时间、地址另行公告。如遇体检不合格或放弃体检的，按最后成绩从高到低依次递补。体检合格职员名单在武江区属各医疗卫生机构公开栏发布通知。

2.考察

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察工作由武江区卫生健康局按《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》规定进行。如遇考察不合格或其他缘由放弃考察的，按最后成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

（五）公示与聘用

1.公示

体检与考察合格者确定为拟聘用职员，在武江区属各医疗卫生机构公开栏公示7个工作日。

2.聘用

（1）经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用公告起30个工作日内，需要按规定办好所有手续，逾期没有办理手续的按弃权处置，所空缺名额按最后成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象需要从接到公告之日起30个工作日内办好所有手续。

（2）试用期按有关规定实行。被聘用者试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

（3）聘用职员需在武江区医疗卫生机构服务5年以上（不含规培期和半年以上外派培训）。

6、职员管理

招聘对象需签订在我区医疗卫生机构服务5年以上（不含规培期和半年以上外派培训）的承诺书，不签订承诺书的不可以办理列编手续。服务期未满因个人缘由辞职的，违约记录放入个人档案，自辞职之日起3年内不能参加我区事业单位公开招聘。

本策略由武江区卫生健康局负责讲解，咨询电话：07518739613。

韶关武江区卫生健康局

2023年1月十日

附件1：韶关武江区医疗卫生机构面向疫情防控一线医务职员专项招聘岗位.xls
附件2：武江区医疗卫生机构面向疫情防控一线医务职员专项招聘人才评价维度表.xls
附件3：韶关武江区医疗卫生机构面向疫情防控一线医务职员专项招聘报名表.docx
附件4：武江区疫情防控一线医务职员参加疫情防控工作审核确认表.xls
附件5：广东2022年考试录用专业参考目录.xls

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