绍兴一中编外用工招聘通知为保障住校生管理后续力量，学校拟招聘2名生活指导师，具体如下：1、招聘基本条件（1）学历：大专及以上学历。（2）身体情况：身体健康、素质好。

绍兴一中编外用工招聘通知

为保障住校生管理后续力量，学校拟招聘2名生活指导师，具体如下：

1、招聘基本条件

（1）学历：大专及以上学历。

（2）身体情况：身体健康、素质好。

（3）年龄： 35周岁及以下,年满18周岁。

（4）住宿：须入住学生宿舍。

（5）从业需要：思想品德端正，热爱学生，可以吃苦耐劳，有有关工作经验者优先。

2、主要职责

（1）负责学生宿舍的安全管理工作。

（2）指导学生好生活习惯的培养。

（3）负责做好学生个人卫生及纪律检查工作，做好记录并准时反馈；同时做好所辖楼层所有公共地区的卫生保洁。

3、用工方法及薪资待遇

1、实行编外用工管理，合同期内由劳务派遣公司支付相应的薪资报酬，并按规定约定试用期两个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2、待遇根据绍兴级机关事业单位编外用工薪资标准有关规定实行（年薪5万左右，含五险一金）。

4、招聘步骤

（一）报名

1.报名日期：通知发布之日起到2023年1月20日止。

2.报名方法：

（1）互联网报名：面试者将《编外用工报名登记表》、本人身份证、学历证书与其他有关材料电子件发送至邮箱1397640814@QQ.com；

（2）报名咨询电话：18072215003；联系人：林老师。

（二）资格审核

招聘工作组对面试者材料进行资格条件初审。面试职员提供的各种资料、信息均需真实有效，不然将取消报名、录用资格。有违法犯罪记录者不予录用。

（三）应聘（笔试）

资格审核通过职员依据职位需要需进行应聘，应聘成绩低于60分者，不进入下一环节。如符合资格条件超越20人需增加笔试环节。笔试需要另行通知。

（四）体检、考察

根据应聘成绩（有笔试则根据综合成绩）从高到低的排序，按招聘计划1:1比率确定进入体检、考察环节名单，体检工作指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是不是合格的结论。体检成本由考生自行负责。体检不合格的岗位考生由下一名考生依次递补。

（五）录用

应聘（笔试）、体检、考察合格职员，按程序报批赞同后，办理编外职员录用手续，签订劳务派遣合同。

绍兴第一中学

2023年1月12日

附件：《绍兴一中编外用工报名登记表》

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