防城港生态环境局招聘简章因工作需要，本着公开、平等、角逐和择优录用的原则，现面向社会招聘劳务派遣员工。1、招聘计划（一）招聘岗位：环境监测技术职员1名。

防城港生态环境局招聘简章

因工作需要，本着公开、平等、角逐和择优录用的原则，现面向社会招聘劳务派遣员工。

1、招聘计划（一）招聘岗位：环境监测技术职员1名。（二）岗位需要：1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下。2.专业及学历需要：（1）学历：全日制大专及以上学历。（2）专业：应用化学、剖析化学、化学工程、工业剖析与检验、环境科学、环境工程、环境监测等有关专业，有原子吸收、离子色谱、紫外分光光度计等大型仪器操作经验者优先。2、考试报名条件（一）遵纪守法，具备好的职业道德和政治思想素质，拥有较强的组织协调能力，好的团队协作精神。（二）有较强的事业心和责任感，服从领导工作安排，热爱环境监测工作，可以吃苦耐劳，好学上进，具备发展进取精神，能胜任岗位工作。（三）拥有履行岗位职责文化水平、工作能力、身体条件和心理素质，无重大疾病或传染病史，无恐高症、色盲等不适合参加环境监测工作病症。（四）无违法犯罪及其他不好的记录和癖好。3、招聘程序（一）报名本次招聘使用在线报名方法，请面试者将个人简历、面试报名表（见附件）、毕业证及学位证及能展示有关岗位能力专长的证件材料扫描件各一份发送到fcqjcz@163.com，邮件标题注明名字+面试技术职员字样。（二）资格审核对递交的报名材料进行审核，结合工作需要确定参加考核职员名单（考核职员、时间、地址等电话另行公告）。不符合条件者不另行公告。（三）考核考核采取应聘+笔试的方法，重点考察面试职员学会有关的专业常识、综合剖析能力、语言表达能力、应变能力、团队合作精神与动手操作能力等。（四）体检考核结束，依据有关考核程序确定拟聘职员名单。由拟聘职员到县级以上具备相应资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由面试者本人承担。体检不合格的，或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的，取消聘用资格。（五）聘用本次招聘是招聘劳务派遣员工，对聘用职员实行劳务派遣，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按有关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用后与防城港金港人力资源管理公司签订劳务派遣合同。4、薪资待遇试用期基本薪资2800元/月。试用期满考核合格后，基本薪资3500元/月，缴纳五险一金（住房公积金缴纳比率：单位6%，个人6%）。5、报名日期即日起报名，报名截止时间为2023年1月31日。6、其他事情（一）报名职员应付所提交的信息、材料真实负责。面试职员资格审查贯穿于招聘、聘用工作一直。凡有弄虚作假状况的，一经查实，即取消面试资格。（二）工作地址:防城港防城区灵峰大道309号。联系电话：0770-2065362或0770-2065363；联系人：符荣华。防城港生态环境局2023年1月11日附件.防城港生态环境局劳务派遣职员面试报名表.doc

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