2023年缙云县人民法院招聘编外用工通知为充实编外用工队伍，推进法院各项工作有序、协调进步，经研究，决定面向社会公开招聘编外用工12名。现或有关事情通知如下：1、招聘计划招聘岗位招聘人数性别需要年龄需要学历需要备注岗位16男18至35周岁（

2023年缙云县人民法院招聘编外用工通知

为充实编外用工队伍，推进法院各项工作有序、协调进步，经研究，决定面向社会公开招聘编外用工12名。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

招聘岗位	招聘人数	性别需要	年龄需要	学历需要	备注
岗位1	6	男	18至35周岁（1987年1月17日至2005年1月17日期间出生）	大专及以上（须在2023年1月17近日获得学历证书）	从事审判实行辅助工作，能熟练操作电脑和用办公软件，具备肯定的听打、看打能力和语言表达能力。
岗位2	6	女	18至35周岁（1987年1月17日至2005年1月17日期间出生）	大专及以上（须在2023年1月17近日获得学历证书）	从事审判实行辅助工作，能熟练操作电脑和用办公软件，具备肯定的听打、看打能力和语言表达能力。

2、报名要求

1.思想政治素质好，拥护中共的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策。拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；

2.具备缙云县户籍（以2023年1月17日户口所在地为准）或缙云县生源；

3.具备正常履行职责的身体条件；

4.有以下情形之一的，不可以考试报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的；

曾被开除公职的；

因违法违纪遭到处分或涉嫌违法违纪正在同意审查，尚未做出结论的；

有其他缘由不合适在人民法院工作的。

3、招聘程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、资格审查、考试、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.发布通知

在缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn/）及缙云县人民法院公众号上发布公开招聘编外用工通知。

2.报名

报名日期：通知发布之日起至2023年1月31日止

联系电话：0578-3315012

采取互联网报名方法，报名时需提交的资料：①《2023年缙云县人民法院招聘编外用工报名表》（附件1）扫描件；②身份证扫描件；③户口簿（首页及印有本人户口信息的页面）扫描件；④学历证书扫描件，于2023年1月31近日发送到邮箱：jyfyzzb2023@163.com。

3.资格审查

依据报名提交的有关资料对考试报名职员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期公告考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如考试报名职员隐瞒信息或提供不真实信息，一经查实，取消资格。

4.考试

考试包含笔试和技能测试，满分均为100分。

笔试科目为《综合入门知识》。

技能测试主要测试考试报名职员的文字录入编辑、办公软件操作等计算机操作基本技能。

考试时间和地址另行公告。

5.资格复审

依据考试成绩（考生成绩=笔试成绩50%＋技能测试成绩50%的成绩排序，考试成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比率确定应聘对象，不足规定比率的按实质人数确定。应聘前要对入围应聘对象进行资格复审，资格复审合格者，参加应聘。资格复审时间地址另行公告。资格复审开始48小时前，经确认放弃应聘资格的，按考试成绩从高分到低分予以递补。资格复审时考生应提供考试报名职位所需的报名表、本人身份证、户口簿、学历证书、其他证件（证明）原件及复印件。

获得应聘资格的职员须在规定的时间和地址领取应聘公告书，逾期不领的视为自动放弃应聘资格。应聘开始前，经确认放弃应聘资格的，有关岗位不再递补。

6.应聘

应聘形式为结构化应聘，成绩满分为100分，合格为60分。应聘不合格者，不可以列入体检、考察对象。应聘时间和地址详见《应聘公告书》。

7.体检、考察

应聘结束后，将考试成绩、应聘成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=考试成绩50%+应聘成绩50%。依据考试报名职员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比率确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检职员名单。

体检参照公务员录用标准实行，体检成本由考生自理。

考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作放弃体检。

体检以指定医院结论为准（体检时间另行公告）。

考察参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定实行。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位应聘合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补职员名单。

8.公示、聘用

体检、考察后，依据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用职员，拟聘用职员在网上公示7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

本次考试成绩保留一年（从聘用之日起计算），期间结合单位实质用人需要，如遇本次公开招聘已录用在职审判实行辅助、书记员解除合同等状况，可在该岗位应聘合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4、其他事情

1.公开招聘工作严格根据需要落实疫情防控手段。

2.被聘用职员与缙云县信义人力资源服务公司签订劳动合同，派遣到我院工作。待遇参照本院合同工，按规定缴纳五险一金，试用期为3个月。试用期结束后，经考察不可以胜任岗位需要的，取消聘用。

3.该招聘岗位最低服务年限为2年。

本通知由缙云县人民法院负责讲解。

咨询电话：缙云县人民法院政治部（机关党委） 0578-3315012

举报投诉电话：缙云县纪委、监委派驻法院纪检监察组 0578-3315007

缙云县人民法院

2023年1月17日

附件：2023年缙云县人民法院招聘编外用工报名表.doc

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