2022年南宁良庆区教育系统免笔试公开招聘教师简章依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共南宁委机构编制委员会办公室 南宁人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（南人

2022年南宁良庆区教育系统免笔试公开招聘教师简章

依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共南宁委机构编制委员会办公室 南宁人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》（南人社发〔2022〕4号）及有关文件精神，结合城区教育系统实质工作需要，现将2022年南宁良庆区教育系统免笔试公开招聘教师通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、择优原则。

2、招聘岗位

本次免笔试公开招聘教师39名，具体岗位需要见岗位计划表（附件1）。

3、报名基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范。

（三）具备好的政治素质和道德品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具备符合岗位需要的文化程度、常识和工作能力。

（六）面试实行执业资格规范岗位的须具备国家规定的执业资格证书。

（七）招聘岗位的分别应拥有以下资格条件：

1.考试报名专项招聘高校毕业生岗位的应届高校毕业生，是指国家承认学历的2022年获得一般高校高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届一般高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2022届高校毕业生的身份考试报名。

2.考试报名非专项招聘高校毕业生岗位的，须具备教师系列中级及以上职称，相应学科教师资格证书和中文水平测试等级证书。

3.岗位条件需要专业对口，须按岗位需要学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不是学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合用不作为考试报名依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》或教育部门的专业目录。

4.考试报名者不可以提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中文证）的，或《报名登记表》上填写信息为不真实的，招聘单位有权取消考试报名者的应聘资格，责任由考试报名者自负。

5.对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生的考生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名面试。此类考试报名职员如获聘用，须在1年内获得相应的教师资格证书且试用期内先上岗从事辅助兴教育教学工作，试用期内未获得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

（八）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.现役军人；

2.在读的一般高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

6.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.按规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘简章信息发布

本次公开招聘简章发布地址：南宁人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南宁良庆区人社局网站（http://www.liangqing.gov.cn/rsj/）和南宁良庆区教育局网站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）。

招聘后续事宜（如取消招聘计划、开考比率调整、应聘职员名单、应聘成绩、拟聘职员公示等）发布地址：南宁良庆区教育局网站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）

5、招聘方法及程序

本次使用公开招聘的形式。根据发布简章、组织报名、资格审查、应聘、考察、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

6、报名及资格审查

（一）报名日期及方法

报名日期：2022年9月5日至9月6日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）。

报名方法:使用现场报名的方法。

考试报名职员需提供材料（审原件留复印件）：（1）本人有效身份证；（2）报名登记表（附件2）；（3）毕业证；（4）学位证；（5）教师资格证；（6）中文证；（7）职称证（按考试报名岗位需要提供）（8）最近蓝底正面免冠两寸彩色照片1张。

报名地址：南宁德政路20号良庆区政府礼堂一楼。

报名咨询电话：0771-4503008、4501877，周老师。

（二）资格审查

资格审查时间：2022年9月5日至2022年9月6日（报名现场进行资格审查）

本次招聘考试报名岗位有年龄时间与有关资格的计算，均截止至2022年9月5日。

通过资格审查的职员名单，将在南宁良庆区教育局网站进行公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作每个环节中发现考试报名者不符合岗位条件需要或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。

7、应聘

应聘工作根据《广西壮族自治区人力资源社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）>的公告》（桂人社发〔2012〕79号）实行。

（一）开考比率

招考岗位数与符合考试报名条件的人数原则上要达到1：3比率方可开考。达不到开考比率的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比率但确急需招聘职员的，经同级事业单位主管部门赞同后，方能减少开考比率至1：2，仍达不到1：2比率的取消招聘计划。

（二）应聘及有关工作安排

应聘使用模拟上课方法进行。应聘时间、地址等具体事宜依据实质工作安排确定，将以书面形式公告考生。

1.应聘人选的确定：当招聘岗位报名条件审核通过人数25人以下时免笔试,直接进入应聘；当报名条件审核通过人数为26-96人时需增设面议筛选环节；当报名条件审核通过人数达到97人及以上时，面试者需增设常识测验筛选环节。

增设面议、常识测验筛选环节的有关公告在南宁良庆区教育局门户网站发布。面议或常识测验的时间、地址及有关事宜由招聘单位以书面形式公告参加面议职员。

面议主要考核考试报名职员与岗位匹配度等状况，每个人3-5分钟；常识测验主要考核岗位涉及的专业常识内容。依据面议或常识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比率确定进入应聘人选，若常识测验入围最低成绩出现并列的，并列职员同时进入应聘环节。面议、常识测验总分均为100分，成绩未达到60分者，不可以进入应聘环节。

2.时间及地址：应聘的时间、地址及有关事宜由招聘单位书面形式公告考生。

3.应聘成绩公布：应聘成绩满分为100分，应聘成绩四舍五入保留两位小数。应聘成绩经考生签字确认后于应聘结束后当日在南宁良庆区教育局门户网站公布。

8、考察

依据应聘成绩由高分到低分按招聘岗位数1:1的比率确定考察人选；应聘成绩未达到60分者，不能确定为考察人选。

着重考察考试报名职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等状况，同时对其资格条件及有关状况进行复查。考察组依据考察状况，全方位、客观、公正地评价考察对象，并出具书面考察结论。经考察不合格的，不予聘用。考察人选自动放弃的，则按应聘成绩高低排序依次递补。

考察结束后，经城区教育局、人社局班子集体研究，结合应聘成绩、考察结果择优按招聘岗位数的1:1确定体检人选。

9、体检

体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检成本由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不能确定为拟聘职员。如体检中出现不合格者或是考试报名职员自愿放弃的，可从考察合格人选中按应聘成绩由高分至低分依次递补进行体检。

10、公示和聘用

经城区党委、政府研究，从应聘、考察、体检结果均合格的职员中择优确定拟聘职员，在南宁良庆区教育局网站（http://www.liangqing.gov.cn/jyj/）和用人单位办公地区内公示，公示时间为7天。公示期内对拟聘职员有异议的，应准时进行复查。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经用人单位集体研究赞同后报送聘用材料办理聘用手续。

十1、疫情防控

在招聘组织推行过程中，将根据新冠疫情防控正常的状态相关需求，严格落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名者理解、支持和配合。考生都需要严格遵守广西和南宁当地疫情防控政策，并严格根据防疫需要参加考试。?

参加本次招聘的交通出行、核酸测试、隔离等所发生的成本由考生自理。因新冠疫情影响和疫情防控工作需要，本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形，由此致使考生备考的成本由考生自理。

十2、有关事情提醒

（一）严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作一直，考试报名职员所提交的考试报名申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作每个环节中发现考试报名职员不符合岗位条件需要或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审查不严、不公导致不好的后果，按规定追究招聘单位和主管部门及有关职员责任。

（二）严肃招聘纪律。员工要严格根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行回避规范。考试报名职员、招聘单位和招聘员工要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等规定处置。

（三）本简章及附件中的以上以下以前将来均含本级基数。

（四）考试报名职员在考试报名期间，应准时从南宁良庆区教育局门户网站知道最新状况，并维持通讯工具畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

（五）特别提醒：本次公开考试招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

（六）联系方法：

南宁良庆区人社局电话：0771-4733913；

南宁良庆区教育局电话：0771-4503008；

南宁良庆区人社局监督电话：0771-4508877。

附件1-2022年南宁良庆区教育系统免笔试公开招聘教师岗位计划表.xlsx

附件2-2022年南宁良庆区教育系统免笔试公开招聘教师报名表.xls

南宁良庆区人力资源和社会保障局南宁良庆区教育局

2022年8月26日

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