玉林直事业单位公开招聘急需紧缺人才通知为进一步加强我市人才引进力度，加快建成四强两区一美两湾先行试验区，结合市直部分事业单位急需紧缺人才需要实质，我市组织玉林中医药健康产业园征地事务中心等24家事业单位赴南宁举办玉林直事业单位公开招聘急需紧

玉林直事业单位公开招聘急需紧缺人才通知

为进一步加强我市人才引进力度，加快建成四强两区一美两湾先行试验区，结合市直部分事业单位急需紧缺人才需要实质，我市组织玉林中医药健康产业园征地事务中心等24家事业单位赴南宁举办玉林直事业单位公开招聘急需紧缺人才专场招聘活动，计划招聘急需紧缺人才44名。现或有关事情通知如下：

1、招聘时间、地址

（一）报名日期：2023年2月18日9:00-12:00。

（二）报名地址：南宁国际会展中心D区7号展厅，采取现场报名方法。

（三）初定笔试时间为2月18日下午，应聘时间为2月19日，具体时间、地址依据报名状况另行公告。

2、招聘条件

（一）考试报名职员应当拥有以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。

2.遵纪守法，具备好的思想政治品德和职业道德。

3.具备履行岗位职责所需的工作能力。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件。

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下。部分岗位对获得中级职称的职员放宽至40周岁以下，具体见《玉林直事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。特别出色和紧缺专业的人才经招聘活动领导小组赞同可适合放宽年龄限制。

6.2023年应届一般高校毕业生在2023年7月31近日能获得相应学历（学位）等证书与岗位所需有关资格证的，可报名参加考试。

7.符合招聘岗位所需要的岗位资格条件。详见附件1。

考试报名职员所学专业要符合岗位专业需要，学历专业可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》（附件2）。

（二）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有紧急违纪违规行为遭到禁止考试报名处罚未到期的职员；

3.现役军人；

4.在读的一般高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；

5.被辞退未满5年的公务员和事业单位员工；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.玉林〔含县（市、区）〕机关事业单位在编职员（含纳入岗位总量管理职员）、服务基层项目职员；

8.法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。

考试报名职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位。

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限与户籍、现役、辞聘、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2023年2月18日为截止日期，年限按足年足月计。

3、招聘范围

主要面向全国(含台港澳区域）、广西公开招聘。每个岗位的具体招聘范围详见附件1。招聘范围以户籍所在地或参加高考考试时的生源地为准。台湾居民获得祖国国内认同的大学本科及以上学历的，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以考试报名政府部门所属事业单位的相应岗位；香港和澳门居民中的中国公民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以考试报名相应岗位。

4、招聘步骤

（一）报名和资格审核

本次招聘现场报名、现场资格审核。考试报名职员应在规定时间内到达指定地址报名。

报名需提供以下材料：

1.玉林直事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表（附件3），请下载填写打印后手写签名；

2.本人有效第二代居民身份证，验讫后返还；

3.毕业证、学位证原件，验讫后留复印件（应届毕业生提供就业推荐表）；

4.招聘范围为广西的需提供户口簿复印件（若生源地为广西，户籍已迁出，可现场说明）；

5.岗位所需的资格证书或证明材料，验讫后留复印件；

（二）资格审核

招聘单位和主管部门对考试报名职员进行资格审核（审核通过者扫描二维码进入单位招聘群）。考试报名职员只能考试报名1个岗位，资格审核通过的职员，扫码进入微信小程序填报个人信息并提交。

5、考试

本次招聘考试包含笔试和应聘，总成绩为笔试成绩+应聘成绩。

（一）笔试

考试时长90分钟，分值100分。

原则需要高于招聘岗位计划数和符合考试报名人数的1:3方可开考，达不到开考比率而确需开考的，经玉林人力资源和社会保障局核准后方可开考。

玉林疾病预防控制中心招聘岗位：笔试内容为有关专业常识。

其他岗位：笔试内容为公共入门知识。

笔试成绩公布地址另行公告。

（二）应聘

采取结构化应聘方法，分值100分。

1.应聘人选确定：依据岗位招聘计划人数，根据笔试分数由高到低高于1:3的比率确定应聘人选，达不到1：3比率的，按实有人数进入应聘。

2.应聘需要

应聘考生按抽签顺序登场应聘,不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的，应聘成绩按零分处置，其余扣减应聘成绩3-10分。

3.应聘合格分数线

应聘成绩需要达到60分（含）以上方为合格，不然不可以进入考核、体检程序。

应聘结束后，在应聘地址公布成绩。

6、签订就业协议

按总成绩从高分到低分确定签约人选。总成绩相同的，应聘成绩高者为签约人选；如应聘成绩还相同的，按各类优先政策确定签约人选，仍不可以确定的，加试。

7、体检与考核

（一）体检。体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。由招聘单位主管部门负责组织。体检成本由考生自理。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业体检标准实行。

（二）考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现与需要回避的状况等，并对其的考试报名资格进行复审。

体检或考核不合格的，不可以确定为拟聘职员。空缺岗位可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

体检考核时间：往届毕业生的体检考核时间为2023年2月-3月，2023年应届毕业生体检考核时间安排在2023年7月-8月。具体由各用人单位主管部门确定并发布通知。

8、公示、聘用及待遇

经单位集体研究，确定拟聘职员，并在玉林人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报玉林人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

用人单位与受聘职员依法签订聘用合同、办理入编手续。合同期限通常高于3年。第一次就业的新聘用职员试用期为1年，别的人员由用人单位与聘用职员根据有关规定约定试用期（试用期通常为3个月，但最长不能超越6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定实行。

受聘职员按有关规定享受本市市直事业单位相同种类职员的薪资福利待遇。

9、诚信档案管理

考试报名职员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的；

（二）提供的涉及考试报名资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。

考试报名职员在考试、体检、考核过程中违反有关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。

10、在招聘组织推行过程中，将根据新形势下疫情防控的相关需求落实防疫手段，必要时将对笔试、应聘、体检、考核等有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名职员理解、支持和配合。同时，在整个招聘期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变化，应准时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

十1、本招聘通知由玉林人力资源和社会保障局（0775-2684008）负责讲解，招聘单位的主管部门负责招聘岗位需要的学历、专业等岗位资格条件方面的问题讲解（联系电话详见附件1）。

十2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，现在社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。

十3、招聘监督

事业单位公开招聘职员实行回避规范，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。考试工作贯彻公开、平等、角逐、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作同意纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，根据有关规定严肃处置。

监督电话：07752695773（玉林人力资源和社会保障局机关党委）。

附件：

1.玉林直事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls

2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls

3.玉林直事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表.doc

玉林人力资源和社会保障局

2023年2月2日

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