2022年沈河区面向社会招聘派遣合同制教师通知为满足教育教学需要，推进教育均衡优质进步，沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。现或有关事情通知如下：1、招聘对象符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件职员均可报名面试。

2022年沈河区面向社会招聘派遣合同制教师通知

为满足教育教学需要，推进教育均衡优质进步，沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件职员均可报名面试。

2、基本条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

拥有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位需要的身体条件;

面试职员年龄原则上低于40周岁;

一般高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。在读的高等学校非应届毕业生不能以已获得的学历学位考试报名。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证;

考生所持教师资格证学科需要与招聘职位专业对口，拥有与招聘职位相对应的教师资格证书;

曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审查的、国家法律法规规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名;

已是沈河区派遣合同制教师的不可考试报名。

3、招聘形式

岗位性质：派遣合同制教师。

岗位设置及需要：本次招聘共设置50个专业技术岗位，共招聘127名教师。详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》，见通知附件。

待遇：聘用职员试用期月应发薪资2000元。试用期满后本科月应发薪资3300元、研究生月应发薪资3500元。按《劳动合同法》规定为受聘职员缴纳五险一金。个人应承担的部分，由个人缴纳。

管理模式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责派遣合同制教师的合同管理、档案管理、薪资发放、代缴五险一金，与处置劳务纠纷等。

合同签订：聘用职员与派遣公司签订劳动合同。试用期二个月，在试用期期间，学校全方位考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等状况。

4、招聘工作步骤

发布招聘信息

招聘岗位信息通过沈河区人民政府官方网统一发布。

报名及资格审核

本次招聘采取现场报名、资格审核的方法，按以下程序进行：

1.报名及现场资格审核时间、地址：详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》。

2.只允许考生本人用有效身份证件考试报名一个岗位，现场报名审查通过后发放准考证。

3.报名材料：

《2022年沈河区招聘派遣合同制教师报名信息表》1份;

身份证原件及复印件;

教师资格证书原件及复印件1份，中国教师资格网打印教师资格证全网页截图1份;

毕业证原件、复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

学位证原件、复印件及中国学位与研究生教育信息网学位《认证报告》;

提供派出所开具的无犯罪证明;

《2022年沈河区公开招聘派遣合同制教师面试职员疫情防控承诺书》纸质版并签字;

最近一寸免冠彩照2张;

报名全部复印件应用A4纸，并根据以上顺序装订;未被聘用的考生，报名材料不予退还。

4.报名实行诚信承诺规范，面试职员填报的信息和提交的材料应真实、有效和完整，一经提交不能补充和更改。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现面试职员不符合考试报名岗位需要或弄虚作假的，随时取消其考试和面试资格。

5.面试职员须本人参加现场资格审查，不能由别人代替，未在规定时间内参加现场资格审查者，视为自动放弃应聘资格。

应聘考核

应聘采取试讲方法。主要考察面试职员的教育教学基本素养、专业常识、教学能力、仪表仪态及口头表达能力。应聘满分为100分，60分为及格线，应聘成绩四舍五入保留三位小数计算，低于60分的不予录取。应聘具体时间、有关事宜及参加应聘职员名单、应聘成绩将通过沈河区人民政府官方网站公布。

体检

依据面试职员的应聘成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。若成绩相同，则按所有评委打分的平均成绩计算后由高至低确定参加体检职员。若所有评委打分的平均成绩仍相同，采取应聘加试的方法确定参加体检职员。体检职员名单将在沈河区人民政府官方网站公布。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》和一般高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊需要等有关规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》实行。

体检由沈河区人力资源和社会保障局、沈河区教育局组织进行，具体时间地址通过沈河区人民政府官方网站公布。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消面试资格及其他缘由出现岗位空缺的，按本岗位总成绩由高至低排序依次进行递补。若某岗位不可以录满，可以在教师资格证条件相同状况下，在其他岗位中根据总成绩由高到低的顺序依次录取。

面试职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的3日内，以书面形式向体检组织部门提出。另有规定者，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考察

由招聘单位组织对拟聘用职员进行考察，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。

公示与聘用

拟聘职员信息通过沈河区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提来源理建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名职员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其面试资格，并或有关状况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6、其他事情

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

面试职员从报名至拟聘用职员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并准时关注有关网站的通知信息，因考生个人缘由未能参加资格审查、应聘、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃面试资格。

本通知由沈河区教育局、沈河区人社局负责讲解，其他未尽事宜按有关文件规定实行。

考生疫情防控事情需要详见附件4。报名、应聘、体检、考察等有关信息可能随疫情进步状况而变化，请所有考生随时关注沈河区人民政府网站。

7、咨询电话

招聘政策咨询电话：

1.9月13日咨询电话：24123719

咨询时间：上午9:00-11:30;下午13:30-16:30

2.9月14日-15日咨询电话：22855188

咨询时间：上午9:00-11:30;下午13:30-16:30

纪律监督电话：沈河区教育局纪检办24147749

附件1：2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表.xlsx

附件2：2022年沈河区招聘派遣合同制教师报名信息表.xls

附件3：2022年沈河区公开招聘派遣合同制教师面试职员疫情防控承诺书.docx

附件4：2022年沈河区公开招聘派遣合同教师考试面试职员新冠疫情防控告知书.docx

沈河区人力资源和社会保障局

沈河区教育局

2022年9月9日

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