西安职业技术学院2022年公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《西安事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才推行细节》（市人社发[2021]34号）及有关规定，为适应西安职业技术学院的

西安职业技术学院2022年公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《西安事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才推行细节》（市人社发[2021]34号）及有关规定，为适应西安职业技术学院的进步需要，保障教育教学等各项工作的正常拓展,学院决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才2名。现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中共的领导，遵纪守法；

3.热爱教育事业，具备好的职业道德；

4.具备现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作；

5.具备正常履行职责的身体条件；

6.年龄见各岗位需要（计算截止至2022年9月8日）；

7.拥有岗位需要的学历学位。

（二）专业资格条件

各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位需要。

（三）不符合招聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，与在读的非2022年应届毕业生用以往获得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、三支一扶职员在服务期内的；

6.失信被实行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

2、招聘岗位

教师岗位2个，招聘人数2人（具体岗位详见附件1）。

3、招聘程序

（一）发布招聘通知

本次招聘在西安人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn/）及西安职业技术学院官方网站（http://www.xzyedu.com.cn/）统一发布通知。

（二）报名与资格审查

1.报名日期：2022年9月16日9:00至9月18日17:00。

2.报名方法:本次招聘采取在线报名，面试职员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址:http://rszp.xzyedu.com.cn。

3.学院根据岗位需要对面试者报名信息进行资格初审，资格初审通过的职员进入应聘环节。资格初审时间：2022年9月16日9:00至9月19日17:00。

5.交费：本次招聘不收取成本。

（三）应聘

1.本次公开招聘公布的所有岗位均需进行应聘，以确定拟招聘职员。

2.应聘时间：具体应聘时间、地址、疫情防控需要及需要注意的地方详见西安职业技术学院官方网站（http://www.xzyedu.com.cn/）通知。

3.有关应聘的说明：

（1）进入应聘比率。本次公开招聘不设应聘比率，符合报名要求职员全部进入应聘环节。

（2）应聘。应聘内容和形式：主要考察面试职员思想品德、心理素质、专业常识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方法进行。

应聘满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。应聘成绩低于60分者，予以淘汰。

（3）成绩公布：西安职业技术学院官方网站公布考生应聘成绩。依据招聘岗位及面试职员成绩从高到低根据1:1比率确定并公布参加体检职员名单。

（四）体检和考察

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》需要，体检须在指定医院进行，成本自理。

体检合格的面试职员由公开招聘工作考核小组进行考察，考察的重点是面试职员的思想政治表现、道德品质等方面，并对面试职员的资格条件进行复审。

体检、考察不合格的取消面试资格。由此导致的岗位空缺，可按岗位招聘应聘考核成绩由高到低依次递补。

（五）公示

依据考核、体检、考察结果，确定拟聘职员，并在西安职业技术学院网站公告通知栏予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后不再递补。

聘用

拟聘职员公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理有关聘用手续。

4、有关需要

1.对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的职员，一经查实即取消有关资格，并上报上级人事管理部门。

2.招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

咨询电话： 029-88519052

3.公开招聘过程中，要严格实行有关程序规定，对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。

5、监督

学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

监督电话（纪委办公室）：029-81323809

附件：西安职业技术学院2022年公开招聘高层次人才及紧缺特殊专业人才岗位需要表

西安职业技术学院

2022年9月8日

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