武当山特区工会选聘专职集体协商指导员通知依据工作需要，经研究，武当山特区工会决定面向社会公开选聘专职集体协商指导员1名，现或有关事情通知如下：1、选聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则。2、选聘岗位及选聘条件●选聘岗位：专职集体协商指导员

武当山特区工会选聘专职集体协商指导员通知

依据工作需要，经研究，武当山特区工会决定面向社会公开选聘专职集体协商指导员1名，现或有关事情通知如下：

1、选聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2、选聘岗位及选聘条件

●选聘岗位：专职集体协商指导员1名。

●选聘条件：

（一）面试武当山特区工会专职集体协商指导员应拥有以下条件：

1．认真贯彻习近平新年代中国特点社会主义思想，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热心服务职工群众，廉洁自律，具备较强的事业心和责任感。

2．学会国家和地方劳动法律法规和有关政策，熟知企业人力资源管理、财务规范，与劳动薪资、社会保障、劳动安全卫生等有关专业常识。

3．熟知集体协商和职工民主管理工作，拥有肯定的专业常识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。

4．身体健康，具备肯定从事调查研究、解决劳动争议矛盾、拓展集体协商代表和职代会代表培训的能力。

5．优先从机关事业单位、企业的退休职员中选聘，年龄通常低于65周岁。熟知电脑操作。

（二）有以下状况之一者不能参选：

1．有违法、违纪行为正在同意审查的，尚未解除党纪、政纪处分的；

2．法律、法规规定的其他情形。

3、报名日期及地址

2023年2月1日上午8：30至2月5日下午17：00，武当山旅游进步中心A4136。联系电话：0719－5668725。

4、报名提交资料

个人简历一份，身份证原件及复印件、退休证或下岗失业证原件及复印件。

5、聘用和待遇

（一）聘用资格审查合格，由聘用单位集体组织应聘，集体研究决定后，聘用单位与聘用职员签订聘用协议；协议期限通常低于2年。

（二）待遇选聘的指导员经考核合格，每年给予高于2万元的工作补贴；聘用期内，由聘用单位每年购买低于200元的意料之外伤害保险。

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