南昌县融媒体中心面向社会公开招聘专业技术职员招聘通知为充实融媒体专业人才队伍,进一步做好新时期新闻宣传工作,南昌县融媒体中心面向社会公开招聘专业技术职员,现就有关事情通知如下:1、招聘岗位及需要本次计划招聘3名专业技术职员,招聘岗位详见《南

南昌县融媒体中心面向社会公开招聘专业技术职员招聘通知

为充实融媒体专业人才队伍,进一步做好新时期新闻宣传工作,南昌县融媒体中心面向社会公开招聘专业技术职员,现就有关事情通知如下:

1、招聘岗位及需要

本次计划招聘3名专业技术职员,招聘岗位详见《南昌县融媒体中心面向社会公开招聘专业技术职员岗位表》。

2、招聘条件

1.年龄需要:18-35周岁。年龄计算方法:18周岁以上指2005年2月3日之前出生,35周岁以下指1987年2月3日之后出生。

2.招聘条件详见《南昌县融媒体中心面向社会公开招聘专业技术职员岗位表》。

3.拥有岗位所需的任职资格、职业资格及技能条件。

4.有以下情形之一者不能考试报名:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在同意违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生;在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的职员;法律法规和政策规定不能聘用为事业单位职员的。本县财政拨款的编外员工不能考试报名。

3、招聘程序

报名

1.报名起止时间:2023年2月十日上午9:002月12日下午16:00,考试报名费为100元,交费时间截止为报名结束当日16:30。

2.报名方法:本次招聘采取诚信考试报名的方法,在互联网进行报名,报名入口:

https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/apply/96/examFile

3.报名步骤:

①注册登录:点击报名网址,按页面需要注册,通过输入账号、密码登录报名网站。

②填写考试报名信息:考试报名职员在报名网站中按需要填写报名表,并通过报名网站上传最近免冠正面证件照,报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能准时联系到考试报名职员,报名表中填写的联系电话请务必维持畅通,不然导致的后果自行负责。

4.请根据在线报名系统的各项环节逐一进行填报,提交报名后等待审核完成进行交费,没有完成在线报名所有步骤的考生,视为报名无效。

考试

1.开考比率高于2:1,达不到开考比率则取消岗位。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低确定实质操作考试及应聘职员名单。笔试开考比率超越10:1的,按拟聘用岗位人数1:5的比率确定实质操作考试及应聘职员名单;笔试开考比率在5:110:1之间的,按拟聘用岗位人数1:4的比率确定实质操作考试及应聘职员名单;笔试开考比率不足5:1的,按拟聘用岗位人数1:3的比率确定实质操作考试及应聘职员名单。

2.考试方法:新媒体运营岗采取笔试+实操考试的形式,播音主持岗采取笔试+应聘的形式。

3.笔试科目为《职业能力倾向测验》,通过客观化纸笔测验方法进行,考查的基本素质和专业能力要点,包含知识判断、言语理解与表达、判断推理、新闻入门知识和新闻采编实务等部分。试题全部为客观题,在答卷卡上作答,时限90分钟,满分100分。

4.实操考试:新闻写作和短视频剪辑,满分100分,时限45分钟;

5.应聘考试:新闻播报+即兴评述,考试报名职员自备服饰妆造,满分100分,时限8分钟。

6.考试时间、地址、准考证打印等事宜将在网上另行公告。

资格审查

笔试结束后,依据笔试成绩排名,按比率进行资格审查,资审合格的确定入围实质操作考试及应聘。

入闱职员资格审查不合格、自动放弃等缘由产生的缺额,可按考试成绩排名依次递补。

资格审查时,需提供本人身份证、毕业证、岗位需要的其他证明材料,上述材料均需现场审核原件。具体事情详见后续通知。

体检和考核

1.考试结束后,依据总成绩排名,按拟聘人数等额进行资格审查询成绩高低笔试成绩高低学历高低毕业时间先后工作时间长短确定)资格审查合格后确定入闱体检职员名单,并在网上予以公布。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定实行,体检成本由考生自理。

3.体检结论不合格需复检的,由体检推行机关安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.因体检放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补两次。

5.体检合格职员进入考核。

6.体检和考核由县人社局、县融媒体中心一同组织。

公示

对体检、政审合格的拟录用职员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,根据规定程序办理录用手续,有异议经查属实的,取消录用资格。

4、聘用管理

聘用职员实行编外合同管理,试用期为3个月,包含在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。年度内如有职员流失的,按总成绩排名从高分到低分递补。

正式聘用职员须与南昌县融媒体中心签订聘用合同,合同期首签5年,暨在本单位最低服务期须满5年,对未满服务期辞职的,需承担有关违约责任

5、薪资待遇

1.正式聘用职员享受南昌县融媒体中心财政聘用职员规定的薪资待遇。其中:

新媒体运营岗位年薪11万元左右,包含:基本薪资、绩效薪资、五险及其他福利待遇等;

播音主持岗位年薪13万元左右,包含:基本薪资、绩效薪资、五险及其他福利待遇等。

2.用人单位按规定为受聘职员缴纳城镇企业职工五险,个人负担部分由面试者个人承担。

6、其他

1.招考工作同意社会各方面的监督,监督电话:85712813。

2.招聘工作资格审查贯穿一直,考试报名职员务必仔细对照岗位条件,诚信考试报名,不符合岗位条件者,请不要报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假导致的后果,由考生个人负责。

3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格等情节紧急的,给予取消本次考试报名资格且3年内不能考试报名的处置。

4.面试职员、聘用单位和从事招聘工作的职员有《南昌市县乡事业单位统一组织公开招聘推行建议的公告》第七条所列情形的,要实行回避。

5.招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人民政府专题专栏人事考试栏目,不再以其他方法公告,参考职员因未看到公告而影响录用等所有后果自行承担。

6.未尽事宜按有关规定实行。

7.本通知由南昌县人社局负责讲解。考试报名咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县融媒体中心85730032,在线报名技术咨询电话:0791-83802512、13970156886。

附件1：南昌县融媒体中心面向社会公开招聘专业技术职员岗位表

南昌县人力资源和社会保障局

南昌县融媒体中心

2023年2月3日

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