关于2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务通知依据省人社厅、财政厅《关于2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事三支一扶服务推行策略的公告》（甘人社通〔2019〕177号）精神和市人社局、财政局《关于印发2019年选拔

关于2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务通知

依据省人社厅、财政厅《关于2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事三支一扶服务推行策略的公告》（甘人社通〔2019〕177号）精神和市人社局、财政局《关于印发2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务推行策略的公告》（张人社通〔2019〕81号）精神，现将选拔一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务有关事宜通知如下：

1、选拔名额

全省选拔招募1400名一般高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务（以下简称“三支一扶”）。省列“三支一扶”招募计划人数由省人力资源和社会保障厅依据各市需要及报名状况确定，市列“三支一扶”招募计划60人。县区具体招募计划人数由市人社局依据各县区岗位需要及报名状况确定,其中支医岗位选拔招募指标单列。全省统一组织考试，选拔招募职员服务期为2年。

2、选拔对象和条件

选拔对象为专科（高职）及以上学历全日制一般高等院校的临泽生源2019年应届毕业生，入伍服义务兵役大学生毕业2年以内和高校毕业生入伍服义务兵役退出现役2年以内的也可报名。同时，须拥有以下条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策。

2.志愿到农村基层工作，具备较强的吃苦和奉献精神，服从组织分配和工作安排。

3.具备从事基层服务工作的身体条件，并符合规定的体检需要。

4.学习成绩合格，能按期提交毕业证和报到证。

5.曾因犯罪受过刑事处罚职员和遭到党纪政纪处分期限未满的职员不能考试报名。

6.考试报名支医岗位的研究生专业应符合《教育部〈关于印发学位授与和人才培养学科目录（2011年）的公告〉》（学位〔2011〕11号）医学门类规定的规范称谓表述；本科生专业应符合《教育部关于印发〈一般高等学校本科专业目录（2012年）〉〈一般高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》（教高〔2012〕9号）医学门类规定的规范称谓表述；专科生应符合《教育部关于印发〈一般高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理方法〉和〈一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的公告》（教职成〔2015〕10号）医药卫生大类规定的规范称谓表述。

考试报名职员所学专业未包括在支医岗位需要的专业门（大）类或所学专业与以上专业门（大）类规定专业名字不一模一样的，须由考试报名职员到毕业院校开具说明，认定所学专业是支医岗位需要的专业门（大）类范围，或认定所学的专业名字虽与支医岗位需要的专业名字不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格初审和复审时一并提供审核。如没办法提供上述材料，在资格初审和复审时不予通过。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

3、报名程序

（一）提交报名申请（2019年5月13日9:00至5月17日18:00）

采取在线报名的方法，不设现场报名，免交报名费。考试报名职员登录甘肃人力资源和社会保障厅网站（www.rst.gansu.gov.cn），进入“甘肃2019年基层服务项目报名网站入口”，准确填写本人名字、身份证号和手机号码等信息，上传经“人事考试照片审核处置工具”软件审核并自动生成的照片进行注册。注册完成后，考试报名职员应仔细阅读选拔招募通知和《诚信承诺书》，逐项认真填写报名信息并妥善保管登录名和密码。因考试报名职员通讯不畅通、提交信息虚假、不准确等缘由导致考试选拔过程出现没办法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由考试报名职员本人负责。

考试报名职员原则上只限填报生源县区的服务岗位，个别因婚姻关系等缘由家庭户籍已发生变更的考试报名职员，可选择填报新家庭户籍所在地服务岗位，新家庭户籍迁入截止时间为5月12日。

（二）报名信息修改确认（2019年5月13日9∶00至5月18日12∶00）

报名信息提交后，由计算机统一对考试报名信息即时进行确认，考试报名职员应准时登录报名网站查询报名结果，已成功提交报名信息的考试报名职员，不可以再改报其他基层服务项目或服务岗位。为确保考试的严肃性和公平公正，经考试报名职员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是考试报名职员名字中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是考试报名职员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其它报名信息不能更改。

考试报名职员申请更改报名信息，须向考试报名服务地县级人社部门提交本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》，县人社部门大全后准时报市人社局，市人社局再报省人力资源考试中心审核修改。考生申请报名信息修改截止日期为2019年5月18日12:00，逾期不予受理。

（三）打印《准考证》（2019年6月17日10∶00至6月22日8∶30）

考试报名职员登录报名网站，根据提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核、体检等环节用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。考试报名职员准考证打印后，应认真阅读《准考证》，并提前熟知考试知识点。

4、考试安排

（一）考试时间：2019年6月22日 上午 9:00—11:00

（二）考试科目：支医岗位考试科目为“医学综合常识”，总成绩为100分；其他岗位考试科目为“公共入门知识”，总成绩为100分。

（三）考试内容：“医学综合常识”考试内容包含：基础医学、预防医学、临床医学等方面的有关入门知识。“公共入门知识”考试内容包含：时事、政治、法律、经济、管理、扶贫、科技、人文、计算机应用、公文写作等方面的有关入门知识。

考试不指定教程，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考试前辅导班。

（四）应试证件。应试职员需要携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不能参加。居民身份证遗失或过期，应准时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证。本次笔试考试实行“裸考”,考生只携带应试证件进入考场，所需的文具（中性笔、笔芯、2B铅笔、橡皮擦、胶带、垫板）由张掖招录办统一提供，考生不准携带任何自备文具及其它物品。

（五）雷同试题处置。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同试题测试，被甄别为雷同试题的考生，给予考试成绩无效处置。如其他有关证据证明雷同试题考存活在作弊行为的，将视具体情形对其进一步给予违纪违规处置。

（六）分数查询。考生可于7月15日左右登陆甘肃人力资源和社会保障厅网站查看考试成绩。对因违纪或违反《诚信承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处置。

5、审核录取

（一）资格初审。县人社部门依据分解公布的选拔指标，按考试报名岗位考试科目成绩由高分到低分依次排序，确定拟选拔职员名单。指标末位考生分数出现并列时，可采取加试或由县区统一向市人社局申请一并列入拟选拔职员名单（因成绩并列增加录取职员的生活补贴等待遇由县区财政承担，标准与别的人员相同）。进入拟选拔名单的职员，提交本人居民身份证、准考证、毕业证、报到证原件及复印件。报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》原件。因家庭户籍变更考试报名新户籍所在地服务岗位的考生须提供户口本原件和复印件，报到证不再调整改派；退出现役的高校毕业生，须提供退役士兵证原件及复印件。同时，下载填写《甘肃2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》一式3份双面打印（http://www.zhangye.gov.cn/rsj/index.html），贴最近2寸彩色免冠证件照，到县指定地址进行现场资格初审。

进入拟选拔名单的职员与选拔资格条件需要不符，或在资格初审截止时间不可以按需要提交以上证件资料的，取消录取资格，并按成绩排名高分到低分依次递补。

（二）体检。对通过资格初审的考生，由县人社部门参照新录用公务员体检标准和程序安排至市级三甲医院或综合性医院组织体检，体检不合格者，取消录取资格，可在指标限额内根据成绩排名由高分到低分依次递补，已超出指标限额的不再递补。

初审、体检的具体安排由各县区自定，并于资格初审开始5近日在网上通知并向考生告知。

（三）复审和公示。市人社局对县区上报的拟录取职员资格逐一复核后进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满无异议后，由市人社局报请省人社厅统一发文录取。进入资格审核程序的职员若放弃审核、体检、录取资格的，应根据诚信考试报名的原则，提前主动向县人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生，失信状况将记入考试诚信档案。进入资格复审环节后，出现空缺指标的，不再进行递补。

6、培训上岗

（一）岗前培训。县人社部门对新招募的“三支一扶”职员准时组织拓展岗前培训，帮助新招募职员尽快完成角色转换，提升基层工作生活适应能力。

（二）安排上岗。县人社部门会同有关部门结合岗位、编制空缺状况和毕业生所学专业及资格条件，将新招募的“三支一扶”职员安排到基层教育（含学前教育）、农牧、水利、医疗卫生、扶贫、就业和社会保障平台等岗位服务，并重点向扶贫岗位倾斜。所有新招募职员于8月底前全部安置到岗。“三支一扶”职员基层服务年限计算工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

7、待遇保障

（一）在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”职员在岗服务期间给予每个人每月2700元的生活补贴，并为其缴纳各项社会保险成本（单位交费部分由财政给予补贴，个人交费部分从生活补贴中代扣代缴），在岗服务满6个月以上的给予2000元一次性安家费补贴（生活补贴、一次性安家费补贴标准待调标后将按规定补发）。

（二）职员管理。要严格落实各项规范，积极推选“三支一扶”职员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。“三支一扶”职员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县人社部门会同服务单位做好“三支一扶”职员的年度考核和服务期满考核工作，考核状况存入本每人事档案。要按期拓展“三支一扶”职员在岗履职状况检查，严格根据招募岗位安排用“三支一扶”职员，原则上不允许外单位借用。对服务期间通过正常手续离岗的职员，县人社部门和服务单位要准时为其办理有关手续。

（三）打折政策。“三支一扶”职员服务期间，符合专业技术职称资格评定有关规定的，可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”职员，视同具备两年基层工作经验的职员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘打折政策；三年内考试报名硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

（四）期满政策。服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门依据乡镇事业单位编制空缺状况，可通过直接考察、考核等公开招聘方法，聘用为服务地乡镇事业单位员工，不再实行试用期。

8、考试组织

考试工作由市人社局牵头，会同市财政等部门成立考务办公室，负责考试的组织推行工作。选拔工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，由人大、政协等部门进行全程监督。一般高校毕业生选拔政策由人社部门负责讲解。

咨询电话：临泽县人才中心（0936）5520201

附件：

甘肃2019年选拔招募一般高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表.xls

考生报名信息更改申请表.doc

临泽县人力资源和社会保障局

2019年5月9日

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