龙岩人力资源和社会保障局关于做好2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的公告各县（市、区）人力资源和社会保障局：为促进乡村振兴进步，引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，依据《福建大中专毕业生就业工作领导小组办公室关于印发福建2024年
龙岩人力资源和社会保障局关于做好2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的公告
各县（市、区）人力资源和社会保障局：
为促进乡村振兴进步，引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，依据《福建大中专毕业生就业工作领导小组办公室关于印发福建2024年高校毕业生“三支一扶”计划推行策略的公告》（闽毕办〔2024〕1号）、《中共龙岩委组织部 龙岩人力资源和社会保障局等十部门关于推行第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的公告》（龙人社〔2021〕301号），2024年我市计划招募297名“三支一扶”高校毕业生到各县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期限2年。现就做好招募工作公告如下：
1、招募对象
省级“三支一扶”计划招募对象：省内全日制普通高校毕业生、省外全日制普通高校福建生源毕业生（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生）。
市级“三支一扶”计划招募对象：龙岩内全日制普通高校毕业生、龙岩外全日制普通高校龙岩生源毕业生（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生）。
（生源地指参加全国统一的普通高等学校招生考试时户籍所在地）
2、招募条件
（一）思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当；服从分配，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法违纪违规行为。
（二）学习成绩好，拥有服务职位相应的专业常识。
（三）往届高校毕业生年龄低于25周岁（即在1999年7月31日后出生），研究生学历放宽至28周岁（即在1996年7月31日后出生），2024届高校毕业生无此需要。
（四）具备正常履行职责的身体条件，在派遣上岗前通过规定体检，保证两年服务期内能正常履职。如不可以保证两年服务期的完整性，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格职员的打折政策。
（五）报名职员须在2024年8月31近日获得毕业证书（研究生放宽至12月31日），报名支教职位的毕业生应具备相应教师资格证书。若未获得毕业资格和相应证书，将取消“三支一扶”计划派遣资格。
（六）符合招募职位需要的其他条件。
已参加过“三支一扶”、大学生志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划等基层服务项目的高校毕业生不再列入招募对象范围。
3、职位安排
全市计划招募297名“三支一扶”高校毕业生，其中省级157名，市级140名。市级职位安排少量的专项职位，面向龙岩学院、闽西职业技术学院毕业生招募。
4、招募程序
我市市级“三支一扶”计划与省级“三支一扶”计划同步推行，依托福建就业网三支一扶专区（以下简称三支一扶专区，网址：https://www.fj99.org.cn/bys/），采取互联网报名及系统审察考核的招募方法。
（一）组织报名（4月1日至4月17日）
1.报名日期: 4月1日8:00至4月17日17:00。
2.报名方法:符合招募对象条件的高校毕业生，在报名日期内登录三支一扶专区查看招募职位信息，选择适合的职位报名，逾期没办法报名。报名具体事情及报名所需材料见附件2。
（二）审察考核（4月18日至5月十日）
1.省内全日制普通高校毕业生。由报名职员所在院校毕业生就业工作部门根据《福建2024年“三支一扶”计划省内高校毕业生审核方法》（附件3）对报名职员进行资格初审，初审通过后进行考核评分，于5月十日前通过系统提交至报名职位所在县（市、区）人社局复核，纸质材料签章后于5月17近日寄送市人社局。
2.省外全日制普通高校福建生源高校毕业生。由市人社局根据《福建2024年“三支一扶”计划省外高校福建生源高校毕业生审核方法》（附件4,以下简称《省外高校审核方法》）对报名职员进行资格初审。资格初审通过后，由报名职员联系所在学校院（系）根据《省外高校审核方法》进行考核评分，填写《福建2024年“三支一扶”计划省外高校福建生源毕业生报名职员考核大全表》，签章后于5月十日前寄送至市人社局。市人社局依据院校提交材料进行资格复审和考核评分。
（三）确定派遣人选（5月11日至5月31日）
1.量化评分。系统根据量化考核评分标准，自动生成个人量化考核总分值，各县（市、区）人社局在满足招聘职位需要的首要条件下，依据量化评分结果从高到低确定初步体检人选。在分值相同状况下，根据共产党员毕业生优先、年轻人马克思主义培养工程结业学员优先、“双一流”建设高校毕业生优先、专业匹配状况优先、入学前户口所在地优先、专业成绩排名状况优先、退役大学生士兵优先、残疾毕业生优先、少数民族毕业生优先的次序，确定体检人选；无人报名或报名职员均不符合职位需要等没办法产生体检人选的职位，从“服从调剂”且符合本职位条件的报名职员中，按调剂量化考核标准评分后，依据调剂量化考核分值从高到低确定体检人选。如第一体检人选自愿舍弃或体检不合格，第二人选递补为体检人选，以此类推。
2.组织体检。各县（市、区）人社局参照公务员录用体检标准，统一组织体检。体检人选的名单、时间和地址，通过三支一扶专区和龙岩人力资源超市网（网址：http://www.lyrcw.com/） 公开发布。未能按时通过体检的，取消招募派遣资格。
3.人选备案。经体检合格后确定的人选名单报省大中专毕业生就业工作领导小组办公室备案，经备案无异议后，确定为拟招募人选。不符合招募对象和条件的，取消招募派遣资格。
4.人选公示。经省大中专毕业生就业工作领导小组办公室备案无异议的人选名单，在三支一扶专区和龙岩人力资源超市网公示3个工作日，公示无异议的，确定为正式招募职员。
出征派遣之前，如招募职员未达到招募计划数，各县（市、区）可依据当地实质按规定增补。
（四）岗前培训和出征派遣（6月底）
市人社局统一组织派遣对象进行岗前培训，培训结束后统一派遣“三支一扶”高校毕业生到服务地报到。“三支一扶”高校毕业生到岗服务后不能借用，原则上不能调整服务单位。
上述组织招募的日程安排如有调整，将准时在三支一扶专区和龙岩人力资源超市网公布。
5、政策保障
（一）在岗待遇
1.服务期间，按我省上年度全口径城镇单位就业职员平均薪资60%确定生活补贴标准和社会保险交费基数（高于2022年1月4324元），按月发放生活补贴，统一办理基本养老保险、基本医保、失业保险、工伤保险和生育险及人身意料之外伤害保险。服务单位比照本单位相同职位在编员工落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。
2.新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生，根据每个人3000元标准发放一次性安家费补贴。
3.参加“三支一扶”计划的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还，具体按原省人事厅、省财政厅《关于做好福建“三支一扶”高校毕业生国家助学贷款代偿资助工作有关问题的公告》（闽人发〔2007〕76号）实行。
4.服务期间，由各级政府人社部门所属人才服务机构提供人事档案保管服务。服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。服务期间按规定解除协议的，实质服务并缴纳养老保险费的年限可计算为连续工龄。
5.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委员会医师考试报名有关规定的支医职员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门负责帮助办理参加执业医师考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。
（二）期满政策
“三支一扶”高校毕业生2年服务期满后（足年足月足日），服务协议自动终止，自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：
1.参加“三支一扶”计划前无工作历程的高校毕业生服务期满考核合格的，在2年内参加事业单位招聘、各类企业吸纳就业、个人创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的有关政策。
2.在全省公务员录用考试中，安排当年招录计划数10%的职位，定向考录当年服务行将期满和服务期满的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。
3.当年服务行将期满和服务期满的“三支一扶”高校毕业生，考试报名省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；考试报名县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。承担“三支一扶”计划招募任务的县（市、区），在拓展事业单位招聘时应依据当年期满职员数目拿出少量或比率的职位，采取“专门职位”或“专项招聘”方法，面向“三支一扶”高校毕业生招聘,聘用后不再约定试用期。对于服务期满考核合格的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增员工时可以直接聘用，由接收单位报县（市、区）人社部门核准，聘用后不再约定试用期。
4.服务期满考核合格，符合考试报名条件，在服务期满后三年内考试报名全国普通高校硕士研究生，初试总分加10分，在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。
5.本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
6.当年服务行将期满和服务期满的“三支一扶”高校毕业生，有就业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导和推荐服务。在服务乡镇新增编外职员时可以直接聘用，在服务地县（市、区）用人单位新增编外职员时，同等条件下优先聘用。有创业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供创业公共服务，按规定享受有关扶持政策。
7.服务期满被机关事业单位录用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄，其参加工作时间按其参加“三支一扶”计划到基层报到之日起算。
8.服务期满被录用为公务员的，试用期薪资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期薪资，按相同学历新录用公务员转正定级薪资标准低1个级别薪资档次的数额确定；被事业单位聘用的，职位薪资按所聘职位确定，薪级薪资比照本单位相同学历新聘用职员定级薪资标准确定。
凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员和事业单位员工的服务基层项目高校毕业生，不再重复享受考试报名公务员和事业单位专门职（岗）位、考试报名事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业打折政策。
6、经费保障
（一）省级“三支一扶”高校毕业生生活补贴、一次性安家费补贴、社会保险、人身意料之外伤害保险、体检、培训、慰问等所需成本由省级财政安排专项经费支付，2024年经费指标已下达各地，各地根据《福建高校毕业生“三支一扶”计划省级补助资金管理方法》实行。
（二）市级“三支一扶”计划所需经费，根据《中共龙岩委组织部 龙岩人力资源和社会保障局等十部门关于推行第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的公告》有关规定实行。
（三）各县（市、区）要加大省、市级补助经费审核、用、管理和监督，专款专用，确保资金用安全，切实保障“三支一扶”高校毕业生待遇落实。各有关县（市、区）财政要落实投入责任，安排肯定经费作为本级“三支一扶”办专项工作经费，确保有关活动和平时管理服务工作的正常拓展。
7、管理服务
（一）各县（市、区）应落实《福建省级“三支一扶”计划管理暂行方法》，坚持“哪个用人、哪个受益、哪个负责”和分级管理的原则，压实工作责任。坚持培养与用、管理与服务相结合，加大安全健康管理，统筹做好“三支一扶”高校毕业生户籍、档案、组织关系接转，平时管理、年度考核、期满考核及就业跟踪服务等工作。
（二）对招募工作不负责、管理服务不到位、打折政策不落实的县（市、区），市人社局将视状况调减其以后的招募计划，直至停止招募。
（三）市、县（市、区）人社局“三支一扶”业务经办部门联系电话为：
龙岩：0597-3298291
新罗区：0597-3296663
永定区：0597-3256516
漳平市：0597-7529186
上杭县：0597-3316695
武平县：0597-3333075
长汀县：0597-6880975
连城县：0597-3128789
系统技术问题咨询电话：0591-87540939
附件：
1.2024年龙岩“三支一扶”计划招募职位大全表
2.2024年龙岩高校毕业生“三支一扶”计划报名需要及报名材料
3.福建2024年“三支一扶”计划省内高校毕业生审核方法
4.福建2024年“三支一扶”计划省外高校福建生源高校毕业生审核方法
龙岩人力资源和社会保障局
2024年3月29日