广西机电职业技术学院2022年公开招聘急需紧缺高层次人才通知依据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织拓展2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘活动岗位寻求的公告》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔20

广西机电职业技术学院2022年公开招聘急需紧缺高层次人才通知

依据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织拓展2022年广西重点范围急需紧缺高层次人才招聘活动岗位寻求的公告》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的公告》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结合我院实质工作需要，现将我院2022年公开招聘急需紧缺高层次人才有关事情通知如下：

1、单位介绍

广西机电职业技术学院坐落在八桂之南、边海之交、邕江之滨、中国绿城广西首府南宁漂亮的相思湖畔。她始建于1958年，现在占地776亩，是经教育部批准成立的一所公办全日制一般高等职业院校，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，全国高职高专院校人才培养工作水平评估出色学校，国家示范性高职建设重点培育8所院校之一，国家革新进步行动计划优质校。

学院现有教职工1231人，在籍在校学生30398人，是广西第一所全日制在校生超越万人的高职院校。校舍面积55万平米，固定资产7.8亿元，设有10个二级学院，59个专业（含方向）。教学仪器设施总值达4.2亿元，拥有22个在相同种类院校中装备最佳、规模最大、功能最全的校内实训中心、158个实训实验室和21个职业技能培训鉴别中心。

站在新的历史起点，大家诚邀你的代理，一同帮助广西职教事业，以苟日新、日日新、又日新的革新精神和实干兴校的奋斗姿态，同心谱写引领改革、支撑进步、中国特点、世界水平的广西机电职业技术学院百年进步新篇章！

2、招聘岗位

本次公开招聘员工12名，具体招聘岗位及条件见附件1。

3、报名基本条件

㈠具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，政治素质好；

㈡遵守宪法和法律；

㈢具备好的品行，爱岗敬业，责任心强；

㈣具备岗位所需的专业或技能条件，详见附件《广西机电职业技术学院2022年公开招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》；

㈤身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体需要；

㈥招聘岗位中有年龄、工作历程及年限等需要的，时间计算到报名首日。

㈦存在下列情形之一的，不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.公务员或事业单位员工被辞退、解聘未满5年的；

5.专业不符合所考试报名岗位需要的职员；

6.法律、法规规定的不能聘用为事业单位员工的情形；

7.其他不符合招聘相关需求的职员。

4、信息发布地址

㈠本次公开招聘通知及拟聘职员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（www.gxt.gxzf.gov.cn）、广西机电职业技术学院校园网（www.gxcme.edu.cn）发布。

㈡本次公开招聘成绩公布，在广西机电职业技术学院校园网发布。

5、招聘步骤

本次公开招聘根据发布通知、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

㈠发布通知

在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网发布招聘通知。

㈡考生报名

1.报名日期、地址

华中科技大学（武汉站）：2022年9月18日9:00-12:00，华中科技大学主校区（湖北武汉洪山区珞喻路1037号)大学生活动中心。

2.报名方法

本次招聘采取现场报名的方法，每个人限报一个岗位。面试者请在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》（附件2）、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等有关材料一份及原件，由员工当场查验材料，验后将原件退回。

㈢资格审查

在面试者现场提交面试材料时即进行资格审查和现场面议。通过资格审查和面议的职员由现场员工通过电话或站点QQ群的方法公告到位，并于报名当天将报名表的电子档以名字+岗位名字文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdrsczp@163.com。

2023届硕士毕业生可报名参加我院招聘，但需按期毕业并获得学历、学位证书后方可办理增人手续和聘用；不可以按期毕业并获得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与考试报名专业不同的，视为不通过资格审查，不予聘用。

㈣考试

根据有关文件规定，通过资格审查和现场面议的考试报名职员方可参加考试。本次招聘对象为硕士研究生及以上学历的毕业生，可免笔试，现场组织应聘。具体应聘安排如下：

1.如招聘岗位需要人数与该岗位进入应聘人数达不到1:3的开考比率，须经报请自治区工业和信息化厅审核赞同后方能开考。本次应聘设定合格分数线，应聘成绩达到70分及以上的为合格。应聘成绩不合格的，不进入考核程序，不予聘用。如某岗位所有考生的应聘成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。

2.应聘统一安排在报名的当天进行，具体应聘时间和地址由员工电话公告到考生本人。应聘使用结构化应聘进行，应聘时间控制在10分钟以内，其中审题2分钟，答卷8分钟。结构化应聘使用现场答卷的方法，主要从举止仪表、语言表达、综合剖析及应变能力、交流与协调能力、自我认知程度等几个方面考察面试者的业务素质及潜在能力。

3.应聘实行100分制评分。应聘成绩的计算采取要点合成的体操计分法，在所有考官评出的要点分值中，去掉一个最高分和一个最低分，计算其余考官所评要点分值的平均值，即为该要点的最后得分。将各要点的最后得分相加，得出该面试职员的应聘成绩。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

4.每一个站点应聘结束后，即时宣布该站点考生应聘成绩。同一站点、同一岗位的应聘安排在同一考场，用同一套考试题目，由同一组考官评分，当天完成。所有站点应聘结束后的7个工作日内，将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的应聘成绩及同岗位排名。

㈤考核

1.确定考核对象。考虑各招聘站点应聘题目不同的状况，为了体现公平公正，应聘结束后由招聘工作小组对参加应聘的职员根据不同站点的个人表现状况、岗位匹配度及同一站点同一岗位应聘分数从高分到低分按1:1的比率确定进入考核环节人选及名次排序。

2.考核方法及内容。考核采取访谈、调查、查阅人事档案等方法由公开招聘考评组组织进行。主要考核面试职员的思想政治表现、道德品质、心理健康情况，与与面试岗位有关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等状况，并对面试职员资格条件进行复查。

3.在考核中发现有下列状况之一者，即取消聘用资格：

（1）不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致。

（2）面试者被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

（3）面试者提供不真实证明和材料。

（4）面试者干部人事档案三龄两历一身份要紧信息存疑没办法认定了解的，或要紧档案材料不全、虚假，与个人历程不明，历史情况不清，没办法进行有效考核的。

（5）考核结果不合格。

4.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按学院确定的进入考核环节人选名次排序依次等额递补或取消该岗位招聘。

㈥体检

依据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比率确定体检人选。体检工作程序、项目及标准根据《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会、关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘职员体检医疗机构的公告》（桂人社函〔2022〕225号）实行，体检成本由考生自理。如体检不合格，从同岗位应聘职员中依据总成绩按高分到低分依次递补或取消该岗位招聘。

㈦公示

体检合格的拟聘职员名单在广西人事考试网、广西机电职业技术学院校园网公示7个工作日。公示内容包含拟聘职员名字、性别、专业、学历、学位、拟聘岗位等。

㈧聘用和待遇

经公示无异议职员，按规定办理有关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期规范。聘用后的管理根据国家、自治区和学院的有关规定实行。薪资福利待遇参照现行的事业单位员工薪资福利待遇的有关政策和学院有关规定实行。

6、纪律与监督

㈠本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定从严处置。

㈡实行回避规范。面试职员与学院在职教工凡有亲属关系的，不能面试双方直接隶是同一领导职员（含中层领导）的岗位或有直接上下级领导关系的岗位；凡与学院院级领导有亲属关系的面试职员，不能面试分管部门岗位。亲属关系包含夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。

㈢本次招聘监督举报电话为：0771-3248723。

7、联系方法

学院网址：www.gxcme.edu.cn/

通讯地址：广西南宁大学东路101号

招聘联系人及联系方法：黄老师、梁老师0771-3244123

广西机电职业技术学院

2022年9月14日

附件1：广西机电职业技术学院2022年公开招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表.docx

附件2：广西机电职业技术学院2022年公开招聘急需紧缺高层次人才报名登记表.doc

附件3：广西机电职业技术学院2022年公开招聘急需紧缺高层次人才报名大全表.xls

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