2020年北京经济信息中心公开招聘员工通知依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京经济信息中心实质工作需要，现面向社会公开招聘4名事业单位员工，有关事情通知如下：1、考生须拥有的条件（
2020年北京经济信息中心公开招聘员工通知
依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京经济信息中心实质工作需要，现面向社会公开招聘4名事业单位员工，有关事情通知如下：
1、考生须拥有的条件
（一）遵守宪法和法律，具备好的品行；
（二）适应岗位需要的身体条件；
（三）北京常住户口且人事行政关系在京，或符合北京人才引进条件（非京生源应届生需符合进京条件）；
（四）岗位条件需要详见《2020年北京经济信息中心招聘岗位职责及考试报名职位需要》（附件1）；
（五）符合回避规范的有关规定，拥有岗位需要的其它条件。
2、招聘岗位
此次共招聘4个职位，具体如下：
（一）经济研究部：经济研究剖析岗位1人；
（二）信息技术开发部：运维管理岗位1人；
（三）“疏整促”平台管理部：数据资源管理岗位1人、技术管理岗位1人。
3、招聘程序
此次招聘采取在线报名、资格审核的方法。每名考生限报一个岗位。
（一）报名及资格审查
1、报名所需材料：
（1）身份证（正反面）、户口本（首页、本人页、个人变更页）、学历证书、学位证书、2020年应届毕业生提供成绩单（学校盖章），上述材料请提供扫描件；
（2）参与的项目、课题状况做出简要介绍或说明（Word文件）；
（3）填写《2020年北京经济信息中心公开招聘员工报名表》（附件2）；
2、材料投递方法
请将材料以压缩文件形式发至各岗位相对应的邮箱，邮件名统一格式为“面试部室名字+岗位名字+名字”。身份证、户口簿、学历、学位证书、成绩单等材料原件待应聘时交我单位人事部审核。因办公场地有限，恕不接待现场报名。
3、报名日期：即日起至2020年7月31日。
4、资格审查
依据面试者提供的电子版材料进行资格初审。面试职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符、填写个人信息不完整或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续的立即解除聘用，本人承担由此产生的所有后果。
（二）考试考核
1、考试形式分为笔试和应聘。
2、笔试
（1）依据资格初审确定参加笔试职员名单。考试范围包含综合素养、基本能力和与聘用岗位有关应知应会的常识及综合能力等。具体考试时间、地址另行公告。
（2）笔试采取闭卷的方法，满分为100分，划定合格分数线为60分，笔试时常为150分钟。
（3）分数查询
笔试结束后20个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩，请登录WWW.beic.org.cn网站查看成绩。从高分到低分依次确定应聘人选，成绩低于合格线者不可以进入应聘，未达到1:5的岗位，按成绩高于合格线的实质人数参加应聘。
3、应聘
（1）依据笔试成绩由高到低排名顺序，按1:5比率确定应聘职员。
（2）应聘重点考察面试者的专业素质、业务水平和综合能力等。应聘时间、地址另行公告。
4、综合成绩。笔试成绩与应聘成绩分别根据30%、70%的网站权重计入综合成绩。
（三）体检、考察和公示
依据考试综合成绩由高到低按1:1的比率确定体检、考察人选。通过者将视为拟聘用职员在本单位外网公示7个工作日。公示结束无异议后，办理聘用手续。聘用职员一律实行试用期或见习期的有关规定。
联系人：师先生 赵女性
联系电话：5559126055591259
附件：
1、2020年北京经济信息中心招聘岗位需要表
2、2020年北京经济信息中心公开招聘员工报名表
北京经济信息中心
2020年7月9日
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