2020年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师通知依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件需要，结合丰台区教育系统事业单位实质工作需要，拟面向2020年度应届毕业生公开招聘354名教师。现
2020年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师通知
依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件需要，结合丰台区教育系统事业单位实质工作需要，拟面向2020年度应届毕业生公开招聘354名教师。现或有关事情通知如下：
1、招聘对象
2020年度应届毕业生
2、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具备好的品行；
（二）身体健康，拥有适应岗位需要的身体条件；
（三）符合岗位需要的学历学位条件；
（四）所学专业符合招聘岗位对专业的需要，或教师资格证书（或教师资格证考试笔试、应聘成绩均合格后网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”）上的任教学科与岗位任教学科一致；
（五）列入国家统一招生计划（不含定向、委培），能正常参加2020年就业派遣的一般高校应届毕业生；在校学习期间未缴纳职工社会保险。其中北京生源具备北京常住户口、年龄为35周岁以下；非京生源具备硕士研究生及以上学历、研究生期间所修课程成绩全部合格且无补考记录、英语四级达到425分及以上 、硕士研究生为30周岁以下，博士研究生为35周岁以下、符合其他非京生源进京条件；（年龄计算截止日期为2020年6月30日，如35周岁以下，为1985年6月30日将来出生） ；
（六）具体考试报名条件详见附件1：《2020年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师岗位状况表》。
3、招聘步骤
（一）在线报名及资格初审
请面试职员于2020年6月2日9:00-2020年6月5日17:00，登录丰台区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘员工报名网站进行在线报名。
每名面试职员限报一个岗位。第一次登录系统进行报名时，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便第三登录。面试职员要仔细阅读通知、岗位状况表，确保系统中所提交的信息应真实、完整、准确、符合岗位需要。
报名后请务必关注网上资格审核结果，审核通过后才算报名成功。6月5日17:零零后报名网站关闭, 面试职员不可以再报名或更改其他个人信息；报名网站关闭后，在线报名审核不通过者，不可以再修改个人信息或改报其他岗位，且不可以进入网上资格复审环节。请面试职员把握好报名日期。
面试职员除填报个人信息外，还需提交以下材料原件照片：
1．本人签字的《面试资料真实性和完整性承诺书》 ；
2．本人身份证正反面（须在有效期内）；
3．毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方法（统招统分、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；
4．毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单；
5．本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”（证明需要同前）；如暂未获得教师资格证书或“中小学教师资格考试合格证明”，可参照人社部发〔2020〕24号文件实行，报名表“教师资格证”一栏填写“无”，此项材料可不上传；
6. 北京生源须上传本人户口本户主页及本人页；
7. 非京生源须上传本人英语四级及以上成绩单（音、体、美艺术类专业除外）；
8. 招聘岗位条件所需的其他证明材料。
（二）资格复审
资格初审结束5个工作日后，面试职员可登录报名网站查询资格复审结果。网上资格复审通过后，面试职员自行打印《资格复审确认表》，并携带《资格复审确认表》进入初试环节。资格复审不通过者，不可以进入初试环节。
（三）初试（专业技能考核）和职业匹配度调查
初试（专业技能考核）由招聘单位组织，具体时间和需要以各招聘单位公告为准，逾期不参加初试者视为自动放弃。
初试后，面试职员需现场进行职业匹配度调查。匹配度调查为上机操作，需要30分钟之内完成，不设置分数，不计入综合成绩，只作为参考。
初试成绩于考试后10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏（http://www.bjft.gov.cn/n_list.html?/XXGK/GKZP/）公布。初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每一个招聘岗位根据拟招聘人数与参加应聘人数1:3的比率，从高分到低分依次确定进入应聘环节人选，成绩低于合格线的面试职员不可以进入应聘，未达到1:3的岗位，按成绩合格的实质人数组织应聘。
（四）复试
复试由区教委统一组织，具体时间和需要另行公告，逾期不参加应聘者视为自动放弃。
复试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，复试成绩低于合格线的面试职员不可以进入考察体检环节。
复试结束后，根据面试职员的初试成绩占60%和复试成绩占40%的网站权重计算综合成绩。依据综合成绩由高到低排序，根据1：1的比率确定进入考察体检人选。好似一岗位面试职员的综合成绩一模一样，则根据初试成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检环节人选。
综合成绩将于应聘结束10个工作日内在丰台区人民政府网站公开招聘栏公布。
（五）考察、体检
考察和体检由招聘单位具体组织。考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个每人事档案等。体检依据有关文件规定，参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检前有面试职员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补。考察和体检均合格职员确定为拟聘用职员，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示，公示时间为7个工作日。
4、需要注意的地方
（一）非京生源指列入国家统一招生计划，培养方法为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生。非京生源面试职员仅能考试报名《岗位状况表》中“生源”条件为“不限”的岗位。
（二）面试职员报名时须提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。资格审核贯穿公开招聘全过程，凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，根据有关规定处置，面试职员承担由此产生的所有后果。
（三）招聘期间，面试职员应保证互联网报名时所留通讯方法畅通，因通讯不畅导致没办法公告面试职员的，后果由面试职员负责。
（四）拟聘用职员名单公示无异议后，拟聘用职员须帮助招聘单位准时办理岗位聘用有关手续。
教委咨询电话： 63852172、63833981
各招聘单位咨询电话：详见附件
监督电话：63811026（区教委）
63258398（区人力社保局）
附件：
1．2020年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师岗位状况表
2．面试资料真实性和完整性承诺书
丰台区教育委员会
丰台区人力资源和社会保障局
2020年5月28日
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