山西医科大学第二医院2023年公开招聘博士研究生通知山西医科大学第二医院（山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院）创建于1919年,是山西医疗卫生教育事业的发源地，迄今已有百年历史。是山西卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防

山西医科大学第二医院2023年公开招聘博士研究生通知

山西医科大学第二医院（山西医科大学第二临床医学院、山西红十字医院）创建于1919年,是山西医疗卫生教育事业的发源地，迄今已有百年历史。是山西卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等医院，是山西医疗服务、医学教育中心基地之一,同时也是山西唯一的省级综合红十字医院，承担着国内外重大突发事件的应对救援任务。为满足我院业务进步需要，不断提高医疗水平和服务水平，现面向海内外招录博士研究生。现将我院此次招聘工作有关事宜通知如下：

1、招聘岗位及专业需要

序号	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	年龄需要	学历学位需要	专业需要	其它需要	备注	工作地址
1	山西医科大学第二医院	博士岗位	30	40周岁及以下	博士研究生学历、学位	医学类、药学类、生物学类	医师类岗位需要有相应专业的医师资格证（海外留学毕业生除外）		太原

2、招聘条件及范围

（一）具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行；

（二）拥有招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所需要的资格条件，可以熟练学会面试岗位所需要的专业常识及实践操作技能；

（三）适应岗位需要的身体条件；

（四）2023年毕业的博士研究生应在2023年12月底前获得相应的毕业证学位证；

（五）博士岗位考试报名职员年龄为40周岁及以下。

不能报名面试的主要情形

（一）现役军人不可以考试报名;

（二）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;

（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;

（四）试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;

（五）招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;

（六）被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次招聘需要的职员，不可以考试报名；

（七）在外贸原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的职员不可以考试报名；

（八）考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

3、招聘程序

（一）报名

报名采取在线报名的方法进行，所学专业需要与所报岗位需要的专业一致，需要用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

1.报名日期：2023年2月-2023年12月

2.报名时所需材料：《山西医科大学第二医院博士研究生招聘报名表》、身份证、毕业生就业协议书、学历学位证书、个人简历、岗位需要的资格条件及主要科研成就等原件的扫描件，以名字+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱sydeyrsczp@163.com。

正式在职职员还须出具单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）；定向、委培应届毕业生考试报名，须出具定向、委培单位及上级主管部门赞同考试报名证明。

（二）资格审查

资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。资格审核通过职员，医院将依据报名和资格审核状况公告考生进行考核，考核时间和地址另行公告。若发现违纪、违规或提供不真实信息等状况的，随时取消面试资格。面试职员对自己所提供证件的真实性负责。

（三）考核

本次招聘考试采取直接考核的方法进行。具体考核形式为应聘。医院依据岗位报名状况和医院需要，对符合我院招聘条件者不按期启动应聘考核程序。具体应聘的形式依据实质状况确定。应聘成绩即为总成绩，使用百分制，总成绩合格分数线为70分。

应聘内容包含学术汇报（包含个人介绍、学习历程、科研成就等）和综合素质测试两部分。

应聘时间、地址另行公告。

（四）体检考察

成绩从高到低按拟招聘人数1:1的比率确定体检考察职员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检结论不合格需要复检的，应在具备体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出结论。

对通过考核的面试职员，我院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察。

体检、考察不合格的不能聘用。

（五）公示、聘用

依据招聘通知、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用职员有异议的，请向山西医科大学第二医院、山西卫生健康委员会有关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用职员的资格。聘用职员签订聘用合同，同时实行试用期规范。

4、薪酬待遇

博士岗位根据山西和医院有关政策享受相应薪资待遇。根据医院政策，符合条件的博士毕业生可享受5-40万安家费和5-40万科研启动经费。符合省财政厅、省人社厅《奖励博士毕业生及博士后研究职员来晋工作推行方法》（晋财教〔2020〕96号）相关需求的博士毕业生，另可申请享受生活补助10万元、科研经费5万元。符合太原人才政策的博士毕业生，可申请生活补助、学费补贴、购房补贴。

5、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，医院将准时面向社会公布招聘工作的进展状况，做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关职员，严肃处置，视情节轻重给予相应处分；招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，将纳入事业单位招聘诚信档案库。

附件：山西医科大学第二医院博士研究生招聘报名表.doc

咨询电话：0351-3365621

监督电话：0351-3365507

山西医科大学第二医院

2023年2月8日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/