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北京工业大学研究生院编制外聘用职员招聘启事
首都医科大学宣武医院2020年度公开招聘通知(六)首都医科大学宣武医院创建于1958年,是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特点,承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方
首都医科大学宣武医院2020年度公开招聘通知(六)
首都医科大学宣武医院创建于1958年,是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特点,承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的公告》(京人社专技发[2012]247号)规定,结合我院工作,现将我院招聘事宜公告如下:
1、招聘基本条件
1.坚持中共的领导,政治立场坚定,具备正确的世界观、生活观和价值观;
2.遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;
3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;
4.拥有履行面试岗位所需的学科背景、理论业务常识和实质工作能力;
5.应届毕业生在校期间无补考记录,按时获得学位,具备就业派遣资格。京外应届生源需满足户口进京条件,非应届生需满足人事档案在京或符合外埠人才引进条件;
6.符合回避规范的有关规定。
2、招聘岗位及需要
岗位:神经内科免疫实验室科研职员1名(专业十二级)
条件:
1. 基础医学(生物学、免疫学、分子生物学、神经生物学);临床医学(神经内科方向);生物信息学;神经影像学或计算机有关专业,博士学历;
2. 熟知生物信息数据剖析或者熟知神经生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等有关实验技术或熟知脑机接口有关技术、功能影像剖析、生物信息数据剖析;
3. 拥有较强的语言表达和交流能力,英语水平较好,具备学术论文英语写作和交流能力;
4. 有出国留学经验者优先;
5. 具备国际科研产出者优先;
6. 具备申请、主持基金项目经验者优先;
7. 具备强烈的科学研究兴趣和好的专业素质,富有革新性和独立考虑精神,并有较强的实验设计和动手能力。
3、招聘方法
1.报名
自通知之日起同意报名,面试者请发送个人简历至xwyyhrm@163.com,邮件标题请按“面试岗位+名字+专业+学历+手机号”格式填写,不然视为报名失败,报名截止时间:2020年9月25日17:00。
2.资格审查
人力资源处依据岗位条件,进行职员简历审核,审核后进行应聘。
3.应聘与体检
岗位所在部门组织应聘,应聘时间地址另行公告。岗位所在部门综合应聘结果,上报人力资源处,人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位:录用职员”1:1的比率,结合目前新冠疫情状况,在满足疫情防控需要的状况下组织体检。
4. 人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批,并对拟聘职员进行公示,公示时间为7个工作日。
4、待遇
按北京事业单位有关岗位等级兑现待遇。
5、联系方法:
北京西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院人力资源处
咨询电话:83923057
邮编:100053
首都医科大学宣武医院人力资源处
2020年9月16日
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首都医科大学宣武医院2020年度公开招聘通知(六)
首都医科大学宣武医院创建于1958年,是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特点,承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的公告》(京人社专技发[2012]247号)规定,结合我院工作,现将我院招聘事宜公告如下:
1、招聘基本条件
1.坚持中共的领导,政治立场坚定,具备正确的世界观、生活观和价值观;
2.遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;
3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;
4.拥有履行面试岗位所需的学科背景、理论业务常识和实质工作能力;
5.应届毕业生在校期间无补考记录,按时获得学位,具备就业派遣资格。京外应届生源需满足户口进京条件,非应届生需满足人事档案在京或符合外埠人才引进条件;
6.符合回避规范的有关规定。
2、招聘岗位及需要
岗位:神经内科免疫实验室科研职员1名(专业十二级)
条件:
1. 基础医学(生物学、免疫学、分子生物学、神经生物学);临床医学(神经内科方向);生物信息学;神经影像学或计算机有关专业,博士学历;
2. 熟知生物信息数据剖析或者熟知神经生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等有关实验技术或熟知脑机接口有关技术、功能影像剖析、生物信息数据剖析;
3. 拥有较强的语言表达和交流能力,英语水平较好,具备学术论文英语写作和交流能力;
4. 有出国留学经验者优先;
5. 具备国际科研产出者优先;
6. 具备申请、主持基金项目经验者优先;
7. 具备强烈的科学研究兴趣和好的专业素质,富有革新性和独立考虑精神,并有较强的实验设计和动手能力。
3、招聘方法
1.报名
自通知之日起同意报名,面试者请发送个人简历至xwyyhrm@163.com,邮件标题请按“面试岗位+名字+专业+学历+手机号”格式填写,不然视为报名失败,报名截止时间:2020年9月25日17:00。
2.资格审查
人力资源处依据岗位条件,进行职员简历审核,审核后进行应聘。
3.应聘与体检
岗位所在部门组织应聘,应聘时间地址另行公告。岗位所在部门综合应聘结果,上报人力资源处,人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位:录用职员”1:1的比率,结合目前新冠疫情状况,在满足疫情防控需要的状况下组织体检。
4. 人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批,并对拟聘职员进行公示,公示时间为7个工作日。
4、待遇
按北京事业单位有关岗位等级兑现待遇。
5、联系方法:
北京西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院人力资源处
咨询电话:83923057
邮编:100053
首都医科大学宣武医院人力资源处
2020年9月16日
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