南充消防救援支队关于招聘政府专职消防员的通知为进一步加大全市消防救援力量建设，更好地履行防范解决重大安全风险、应付处置各类灾害事故的职责使命，南充消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员。现或有关状况通知如下：1、招聘名额政府专职消防员3

南充消防救援支队关于招聘政府专职消防员的通知

为进一步加大全市消防救援力量建设，更好地履行防范解决重大安全风险、应付处置各类灾害事故的职责使命，南充消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员。现或有关状况通知如下：

1、招聘名额

政府专职消防员37名。

2、岗位及职责

通过岗前培训且考核合格后，从事失火扑救（含联动拓展森林失火扑救）、抢险救灾、社会救助、通信保障、为民服务、消防宣传、消防汽车驾驶及消防汽车、装备器材平时养护，帮助拓展灭火救援等工作。

3、招聘范围和条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范。

（三）政府专职消防员限男士，具备高中及以上学历，年满18周岁，低于28周岁（1995年3月5日至2005年3月5日期间出生）。具备车（B2及以上）船驾驶、潜水员从业资格、机动车辆测试修理专业技术职员职业资格等有关资格的职员，可放宽年龄至30岁且同等条件下优先聘用（优先聘用职员条件见附件5，报名时请同步提供人社、交管等部门有关证书、证件）。

（四）具备好的品行，身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》需要。

（五）法律、法规规定的其他条件。

4、有下列状况之一不能招聘

（一）因散布有政治性问题的言论，写作、编著、制作、发表、出版、传播有风险国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、网络信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的。

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。

（三）组织、参加邪教、有害气功组织与黑社会性质的组织，或者参与有关活动的。

（四）与海外政治背景复杂的组织或者职员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的。

（五）曾遭到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收留教养或者收留教育的。

（六）曾因结伙斗殴、偷窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，遭到行政处罚的；涉嫌违法犯罪正在被调查处置或者被侦查、起诉、审判的。

（七）被开除公职、责令离职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法、不胜任本职工作或其他自己缘由被各级消防救援队伍开除、辞退、离职的政府专职消防队员、消防文员。

（八）被国家综合性消防救队伍招录后非正常退出职员。

（九）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；面颈部有文身，着消防制式体能练习服其他裸露部位有长径超越3cm文身的，其他部位有长径超越10cm文身的。

（十）组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

（十一）家庭成员、主要社会关系成员有风险国家安全行为遭到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的。

（十二）其他不合适从事消防救援行业工作的。

5、招聘程序

（一）报名日期

即日起至3月5日18时止，以报名材料送达时间为准。

（二）报名方法

1.在线报名。考试报名职员需填写《南充消防救援支队政府专职消防员报名登记表》（附件1）《南充消防救援支队政府专职消防员报名统计表》（附件2），同本人身份证、毕业/学历/学位证书、学历注册备案表（全日制大专以上）、退伍证扫描件、驾驶证扫描件等打包压缩后上传邮箱（896441963@QQ.COM），标题请注明XX（名字）报名政府专职消防员。

（三）报名需要

1.面试职员须认真阅读通知及招聘需要等信息，确保信息准确无误。

2.面试职员应用第二代有效居民身份证信息进行报名，报名时填报的身份证信息需要与考试时用的身份一致。

3.需要提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

4.面试职员需要在报名表正面下方考生承诺栏内签名确认所有资料真实。

5.面试职员需提前打印《政府专职消防员招聘政治考核表》（详见附件3）。

（四）资格审查

1.资格审查工作由南充消防救援支队负责，资格审查合格后，以短信形式公告符合面试条件的职员参加考试，未通过资格审查的不另行公告。资格审核不合格的予以淘汰。

2.面试职员审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现考试报名者有不符合考试报名资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消聘用资格，所产生的后果由面试者本人承担。

（五）考核测试

政府专职消防员考核测试分为体能测试、岗位适应性测试、应聘、心理健康测试、体检、政审。面试职员任何一项未到场、中途放弃或未通过的予以淘汰，不能进入下一个环节。参加面试的职员考试总成绩按100分计算。其中，政府专职消防员体能测试成绩占比60%，应聘成绩占比40%。体检、岗位适应性测试、心理健康测试、政审不计算分值，实行合格制。

1.体能测试和岗位适应性测试。面试职员要依次完成1000米跑、100米跑、单杠引体向上和立定跳远等4个体能测试和岗位适应性测试（项目测试标准详见附件4）。任一项达不到最低标准的视为不合格，予以淘汰。合格职员根据与各岗位招聘计划数2:1的比率从高分到低分确定进入下一环节。

2.应聘。应聘主如果考察应试者综合剖析和思维反应能力。

3.心理健康测试。使用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判合格或不合格。

4.成绩评定。考核结束后，在合格的职员中进行岗位排名，考核总成绩相同的，以体能测试成绩高低确定名次。

5.体检。应聘和心理健康测试均合格职员参加体检，体检由市消防救援支队统一组织，在省、市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准参照国家综合性消防救援队伍消防员招录标准实行，体检结论以体检医院结论为准，体检不合格或面试者自愿放弃的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。体检合格的列入考察人选。市消防救援支队或考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论公告之日起2日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

6.政治考核。市消防救援支队依据政治审查有关规定结合《政府专职消防员招聘政治考核表》内容对面试职员拓展政治考核。

7.政府专职消防员考试时间依据报名具体状况确定，具体时间均以短信公告为准，请面试职员维持电话畅通。

（六）岗前培训

1.全程参加南充消防救援支队政府专职消防员招聘，且通过体能测试、岗位适应性测试、心理健康测试、应聘、体检、政治考核的职员，依据最后考核成绩从高分到低分的顺序等额安排进行岗前培训，培训时间为2个月。

2.培训期间统一食宿，全程参与入职培训且考核合格者正式聘用，签订劳动合同并补发培训期间薪资。

3.培训过程中，因个人缘由不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合聘用条件，不予聘用。

6、工作模式及薪资待遇

（一）政府专职消防职员作中实行24小时驻队，根据准军事化管理。原则上每周休息2天，平均每月休息低于8天。

（二）政府专职消防员在正式聘用后的工作期间，市消防救援支队和个人应根据国家规定缴纳社会保险（含城镇（企业）职工基本养老保险、基本医保、失业保险、生育险、工伤保险）和住房公积金，个人交费部分由支队从其薪资收入中代扣代缴；同时打造专职队员按期健康体检规范。

（三）薪资待遇参照省政府办公厅《关于印发<四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行办法>的公告》（川办发〔2021〕43号）实行。

7、有关需要注意的地方

（一）招考过程中各环节具体安排、考试成绩与调整、补充、提示等需考生知道的事情，将在南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏公告或通知，请考生随时关注，不再另行公告。

（二）考生凭身份证参加体能测试、岗位适应性测试、应聘、心理健康测试、体检、政审、报到等环节。

（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。请社会各界加大监督，如发现以上状况，请向有关部门举报，依法依规严肃查处。

（四）本通知由南充消防救援支队负责讲解。

咨询电话：0817-5055213（李老师）（工作日8:30-11:30,15:00-17:30）

附件1：南充消防救援支队政府专职消防员报名登记表.docx

附件2：南充消防救援支队专职消防员报名统计表.xlsx

附件3：南充消防救援支队政府专职消防队员招聘政治考核表.docx

附件4：体能测试、岗位适应性测试项目及标准.doc

附件5：政府专职消防员招聘优先聘用条件.xlsx

南充消防救援支队

2023年2月13日

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