2023年度蚌埠卫生健康委委属事业单位紧缺专业人才校园招聘通知为加快我市卫生健康事业进步，满足人民群众的医疗服务需要，缓解卫生健康系统职员紧缺的矛盾，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法

2023年度蚌埠卫生健康委委属事业单位紧缺专业人才校园招聘通知

为加快我市卫生健康事业进步，满足人民群众的医疗服务需要，缓解卫生健康系统职员紧缺的矛盾，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的公告》（蚌人社发〔2019〕29）等有关规定，经市委编委批准，报市人力资源和社会保障局备案，蚌埠卫生健康委8家委属事业单位拓展2023届 校园招聘工作，公开招聘248名紧缺专业编制内员工，现就有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持民主、公开、角逐、择优的原则。

2、招聘计划

招聘计划（岗位）见附件。招聘有关信息于2023年2月13日在蚌埠卫生健康委员会（http://wjw.bengbu.gov.cn）、蚌埠人力资源和社会保障局 及有关媒体上同步发布。后续考试事情将在蚌埠卫生健康委员会（http://wjw.bengbu.gov.cn）网站发布。

3、招聘条件

招聘对象为2023届具备一般高等院校全日制本科及以上毕业生（包含一般高等院校2020届毕业生毕业当年参加面向社会招收的住院医师规范化培训职员）与符合招聘岗位条件的职员，且需要符合以下条件：

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱医疗卫生事业，具备好的职业道德，遵纪守法，无不好的行为记录；

（四）身心健康，能适应岗位需要；

（五）公开招聘职员岗位表中的30周岁及以下为1992年2月及将来出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

（一）不符合岗位招聘条件的职员；

（二）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘考试报名职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；

（三）尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审查的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

（四）有与招聘岗位职业道德需要不相符的不好的记录的。

（五）法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

4、招聘办法

此次紧缺专业人才校园招聘采取结构化应聘方法且不设开考比率。

5、招聘程序

此次招聘工作根据发布通知、在线报名（现场报名）、资格复审、应聘、发布第二批招聘通知及后续安排、体检与考察、公示等有关程序依次进行。

（一）在线报名（现场报名）

采取在线报名或现场报名的方法进行。

在线报名职员请于2023年2月21日8：00至 2023年2月 28日17：00登录系统（http://bbldbz.pzhl.net/index.php）进行报名，逾期不再补报。报名职员要仔细阅读本通知和诚信承诺，签署诚信承诺书，填报有关信息，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb）、岗位表所需证明材料（包含本人有效居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表等），并提供有效通讯方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的岗位需要相一致，凡弄虚作假通过资格审查,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位考试报名职员限报1个岗位，并须用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。在线报名审核通过职员需进行现场资格复审。

市卫健委将组织8家委属事业单坐落于3月2近日往蚌埠医学院进行现场报名和资格审核，现场报名需填写资格审查表，提供资格审核的有关材料（包含本人有效居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本人最近正面免冠同版二寸彩色照片2张、岗位所需其他有关证明材料），以上所有证件均需要原件及复印件。每位面试者限报一个岗位（不然取消报名条件），并用同一有效居民身份证参加应聘。现场审核通过职员发放应聘公告书。

（二）资格复审

在线报名审核通过职员请于3月3日上午8:30-11:00前往蚌埠卫生健康委员会大门北侧一楼会议室（蚌埠蚌山区南湖路568号）进行现场资格复审。

资格复审时，考试报名职员应提供资格审核的有关材料（包含本人有效居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表、岗位所需其他有关证明材料）和报名条件审查表（在在线报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/index.php）打印）等。以上所有证件均需要原件及复印件。

凡不根据指定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，取消其参加下一环节资格。若本人确因特殊缘由没办法到现场办理的，可委托别人代办。代办人须携带本人有效居民身份证原件及委托人身份证原件和所有有关材料在规定时间内办理。

资格复审合格职员现场发放应聘公告书。

（三）应聘

定于3月5日在蚌埠组织。具体时间地址见应聘公告书。

应聘总成绩满分按100分计算。采取结构化应聘，主要考查面试职员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等。

对因招考人数较多，需要安排2个及以上应聘小组的职位，为平衡不同应聘小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生应聘最后成绩。具体办法为：考生应聘最后成绩=考生应聘原始成绩修正系数（修正系数=同职位全部考生应聘平均成绩同职位本小组考生应聘平均成绩）。

待应聘结束后，在纪检部门监督下大全应聘分数，依据面试职员应聘成绩，根据与公布的岗位招聘计划数1:1比率，从高分到低分依次等额确定体检入围职员名单。

如考生应聘成绩相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。

设定应聘最低分数线为70分，对应聘成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

（四）发布第二批招聘通知及后续安排

在应聘成绩公布后准时用剩余编制发布第二批招聘通知，同意在线报名并安排有关委属单位前往中国医科大学、长春中医药大学、哈尔滨医科大学等高校进行现场报名及应聘工作。具体时间安排见通知。

（五）体检与考察

体检由市卫生健康委统一组织推行。考察由市卫生健康委和各招聘单位负责组织推行。

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的公告》（皖人社发〔2017〕10号）和根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定实行。体检成本由考试报名职员自理。

考察工作依据拟聘用岗位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面状况与在学校的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面状况。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察结果为不合格。

体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同岗位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

体检合格职员与招聘单位签订高校毕业生就业三方协议。

（六）公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员名单在市卫生健康委和招聘单位网站公示7天。

（七）签约聘用

公示无异议的或虽有反映但经核查不影响聘用的拟聘用职员，按有关规定和有关报批程序，办理聘用手续，并按规定签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31近日提供招聘岗位所需要的有关层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

6、工作纪律

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程同意市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的职员，凡与考试报名职员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

7、其他事情

1.本《通知》由蚌埠卫生健康委负责讲解。

2.招聘各环节及后续有关事宜均在蚌埠卫生健康委网站上发布，不再通过电话或短信公告，逾期责任自负,请考生准时关注网站有关信息。

3.本次招聘不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话： 05523110982（蚌埠卫生健康委组织人事科）

监督举报电话：05523132033（蚌埠纪委监委驻市卫健委纪检组）、05523125632（蚌埠人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

附件：2023年度蚌埠卫生健康委委属事业单位紧缺专业人才校园招聘岗位表.xlsx

蚌埠卫生健康委员会

2023年2月13日

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