热门关键字: 6070 111 11 11 11 11
归纳概括 文章 文章写作 贯彻执行题 
  黑龙江绥化人民政府办公室选调公务员的通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
绥化人民政府办公室公开选调公务员的通知依据工作需要,拟在全省范围内公开选调公务员。现或有关事情通知如下:1、选调范围及名额1、范围。

绥化人民政府办公室公开选调公务员的通知

依据工作需要,拟在全省范围内公开选调公务员。现或有关事情通知如下:

1、选调范围及名额

1、范围。全省各级机关及参照公务员法管理机关的副科级(含3、四级主任科员)及以下公务员。

2、名额。公开选调8名副科级(含3、四级主任科员)及以下公务员,其中副科级领导职务低于3人。不设具体岗位、择优录取、统一调配。

2、资格条件

(一)中共党员(含预备党员);

(二)已经进行公务员登记或参公登记,具备3年以上工作历程的在编在岗职员;

(三)年龄在35周岁以下(1985年3月31日将来出生)副科级及以下职员;

(四)大学本科及以上学历;

(五)历年年度考核结果为称职(合格)及以上等次(试用期不确定考核等次除外);

(六)身体健康,具备正常履职的身体条件;

(七)有较强的文字综合能力;

(八)服从选调单位对岗位的安排和调整;

(九)法律、法规规定的其他情形。

有下列状况之一者,不能参加公开选调。

(一)曾受过党纪政务处分或刑事处罚的;

(二)涉嫌违法违纪正在同意有关部门审查调查尚未做出结论的;

(三)尚在新录用、任职试用期的;

(四)到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

(五)法律、法规规定的其他不可以考试报名情形的。

3、选调程序

(一)报名。

1.报名日期:2021年3月19日至3月26日12时止。逾期不再受理。

2.报名方法:采取互联网报名或现场报名的方法进行。

(1)互联网报名。报名职员将需提供的材料经扫描或拍照后,形成jpg图片格式,每张图片大小低于70KB,且需标注具体材料名字,统一打包为zip压缩文件,将压缩包主文件名修改为“考试报名职员名字、联系方法”,传送至指定电子邮箱。报送材料不全、报名登记表信息填写不完整、电子图片内容模糊、传送文件不可以正常解压缩、未按报名日期需要将资料传送到邮箱的,不予受理。电子邮箱为:xd8388043@163.com。

(2)现场报名。由本人携带需提供的材料到绥化人民政府办公室人事科(绥化北林区迎宾路2号绥化党政办公中心主楼524室)报名。

3.需提供的材料:

(1)《绥化人民政府办公室选调员工报名登记表》1份;

(2)本人有效身份证复印件1份(正反面)、毕业证复印件1份;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(4)本人最近同版正面免冠、蓝底二寸照片。互联网报名的,照片名字为“考试报名职员名字、身份证号后四位”;现场报名的,需提供5张照片,在照片背面注明名字、身份证号后四位。

(二)资格审查。由绥化人民市政府办公室对报名职员资格进行审查,符合报名要求的职员参加笔试。通过资格审查参加笔试的职员,由绥化人民政府办公室公告领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

选调名额与初审合格人数的比率通常要达到1:5以上,达不到开考比率的,由绥化人民政府办公室党组依据实质状况集体研究决定是不是相应缩减选调名额。

(三)考试。考试分为笔试和应聘,总成绩100分,考试综合成绩=笔试成绩×60%+应聘成绩×40%,分数保留小数点后两位。若综合成绩出现并列的,取笔试成绩高者。

1.笔试。使用闭卷方法。主要测试应试者文字综合能力、剖析解决实质问题的能力,实行百分制;考生考试时,需要同时携带笔试准考证和本人有效身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。

2.应聘。应聘采取结构化面议的方法进行,主要测试应试者综合剖析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实质问题的能力等方面内容,实行百分制;依据笔试成绩,根据选调名额与应聘人数1:3比率,从高分到低分顺序确定参加应聘人选(如笔试成绩末位出现并列,则一并进入应聘;若笔试成绩合格者达不到应聘录取比率需要,笔试成绩合格者全部进入应聘),并将名单和考试成绩公布。

应聘进行现场资格确认。应聘人选需提供如下材料:

(1)身份证、毕业证原件及复印件各1份;

(2)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关员工登记表》复印件1份;

(3)《干部任免审批表》、《干部基本信息审核认定表》(全国干部人事档案专项审核工作专用两表)复印件各1份;

(4)所在单位开具的赞同考试报名书面证明。

资格审查合格的,发放应聘准考证,不合格的取消应聘资格。未领取应聘准考证的,视为自动放弃应聘机会。

(四)考察。依据考试综合成绩,由高分到低分按选调名额等额确定考察人选。考察由绥化人民政府办公室统一组织,通过查阅干部人事档案,复查人选资格条件,同有关职员谈话等方法,知道考察人选在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察后出现空缺的,需补充人选时,按考试综合成绩从高分到低分依次等额进行递补。

(五)公示与办理调动手续。经绥化人民政府办公室党组会议研究确定拟选调职员后,在绥化人民政府网站进行公示(5个工作日),公示期满无异议的,按有关规定办理调转手续。

4、纪律需要

参加选调考试职员在考试过程中作弊、伪造涂改证件或以其他不正当方法获得选调资格的,一经查实,取消选调资格,并根据有关规定进行处置。

5、其他事情

笔试、应聘结束后,在绥化人民政府网站公布各环节入围职员名单,不再进行电话公告,请报名职员准时关注网站通知。凡未入围下一环节职员,均不另行公告,可通过拨打咨询电话查看。

6、咨询、监督电话

本策略由绥化政府办公室人事科负责讲解,咨询电话:0455-8388043。

选调工作由绥化纪委监委驻市政府办公室纪检监察组进行监督,监督电话:0455-8388024。

附件:绥化人民政府办公室公开选调公务员报名登记表.doc



甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/
公务员考试网推荐专题
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐
 
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴 | 网站地图
版权所有 2007-2023 甘肃公务员考试网(www.gsgwyw.com)
Copyright © 2007-2023 www.gsgwyw.com Incorporated. All rights reserved.