杭州拱墅区人民政府石桥街道办事处公开招聘编外员工通知因工作需要，杭州拱墅区人民政府石桥街道办事处面向社会公开招聘编外员工1名。现就有关事情通知如下：1、招聘岗位：序号岗位人数用工方法需要1公共服务窗口员工1劳务派遣1、具备中华人民共和国国籍

杭州拱墅区人民政府石桥街道办事处公开招聘编外员工通知

因工作需要，杭州拱墅区人民政府石桥街道办事处面向社会公开招聘编外员工1名。现就有关事情通知如下：

1、招聘岗位：

序号	岗位	人数	用工方法	需要
1	公共服务窗口员工	1	劳务派遣	1、具备中华人民共和国国籍； 2、拥护中共的领导，有较强的事业心和责任感； 3、遵纪守法，具备好的职业道德素质，未受过党（团）纪、政纪处分； 4、具备适应岗位需要的身体条件； 5、能熟练操作office、wps等办公软件； 7、大学本科及以上学历，有肯定的综合文字能力，拥有合适群众接待工作的特质； 8、年龄在35周岁以下（1988年1月1日将来出生）。

2、招聘程序

（一）报名：

1、报名日期：2023年2月16日-2月17日。

2、报名方法：求职简历及有关证明材料电子版发邮箱519660280@qq.com。

（二）初审：报名截止后，石桥街道将对报名职员进行资格初审。对符合条件职员，在报名截止后的三个工作日内电话公告应聘事宜；未通过初审的求职职员将不另行公告。

（三）应聘：应聘时间及地址另行公告。

（四）体检：体检在指定医院进行，成本自理。如体检不合格或自动放弃，按应聘成绩依次递补。

（五）政审：体检合格职员进入政审环节。依据政审结果，觉得考核对象不合格或自动放弃的依次递补。

（六）公示：政审结束后，对拟录用职员在拱墅区门户网站进行公示，公示期为五个工作日。

（七）聘用：公示结束后，公示对象无问题，或有举报但经调查后其结果不影响录用的，办理入职手续，实行2个月试用期。试用期满后，经考察胜任本岗位工作的，正式录用；不胜任的，予以解聘。

3、用工形式及说明：根据市区有关文件及编外用工需要，本次招聘用工采取劳务派遣形式，薪资待遇根据拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定实行。

杭州拱墅区人民政府石桥街道办事处

2023年2月15日

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