杭州能源管理服务中心公开招聘编外聘用职员通知杭州能源管理服务中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用职员，现将有关事情通知如下：1、招聘岗位综合管理员工，共1名。2、招聘对象和基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共领导，遵守宪

杭州能源管理服务中心公开招聘编外聘用职员通知

杭州能源管理服务中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用职员，现将有关事情通知如下：
1、招聘岗位

综合管理员工，共1名。

2、招聘对象和基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中共领导，遵守宪法、法律、法规，具备好的政治素质和道德品行；

3.具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.本科及以上学历，经济学、计算机类专业；

5.年龄在35周岁以下（1987年2月1日将来出生），具备研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适合放宽；

6.工作细致，责任心强，具备勤勤恳恳精神。遵守纪律，服从安排，具备肯定文字功底和数据处置剖析能力。有数据处置剖析、文秘等工作经验者优先。

3、报名

1.报名日期：自通知发布之日起2月21日。

2.报名方法：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明编外招聘岗位名字+名字。邮箱：hzsfgwzzc@163.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作历程证明等岗位需要的有关证明材料，同时附最近免冠电子彩照。

4.资格初审：招聘单坐落于2月23近日进行资格初审，并通过邮件形式回复初审结果。通过资格初审的，可以下载准考证打印。

5.本次招聘不受最低开考比率限制。

4、考试

考试包含笔试和应聘。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。考生需要凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间、地址另行公告。

2.应聘

笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比率确定参加应聘职员（如实质参加笔试职员不足1:3的比率，则按实质参加笔试职员确定应聘对象）。

应聘1天前，应聘入围职员按指定时间、地址携带报名时上传的有关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不能参加应聘。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。如有应聘入围职员书面确认不参加应聘、未按时参加资格复审或资格复审被取消应聘资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和应聘的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩50％+应聘成绩50％

应聘成绩不合格者不列入体检、考察对象。

面试职员参加考试，需要严格遵守本次招聘考试有关的疫情防控引导需要。

5、体检与考察

依据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比率确定体检职员,体检合格职员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地址另行公告。

6、公示及聘用

经考察合格职员，确定为拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理有关手续、签订合同。

报名咨询电话：（0571）85251995；

监督投诉电话：（0571）85252345。

杭州能源管理服务中心

2023年2月15日

附件：杭州能源管理服务中心公开招聘编外聘用职员通知.docx

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