北京金隅科技学校2023年公开招聘通知 北京金隅科技学校始建于1955年，是北京教委直属事业单位、公办中等职业学校，是首批国家里等职业教育改革进步示范校、首批北京现代化标志学校、国家级重点中等职业学校，2007年、2014年、2019年三次

北京金隅科技学校2023年公开招聘通知

北京金隅科技学校始建于1955年，是北京教委直属事业单位、公办中等职业学校，是首批国家里等职业教育改革进步示范校、首批北京现代化标志学校、国家级重点中等职业学校，2007年、2014年、2019年三次荣获“全国教育系统先进集体”荣誉称号。学校立足北京功能定位和产业结构调整，以楼宇服务与管理专业群建设为核心，开办智能制造、智能控制、建筑与材料、城市服务与管理等四大类32个专业，建有设施精良、车间化的实训中心24个，实训室127个。学校秉承“服务社会，收获将来”办学理念，坚持立德树人，革新进步，努力建设特点高水平职业学校，达成学校优质进步。

为满足学校进步需要，依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位

2023年拟招聘29人，岗位信息及具体需要详见《北京金隅科技学校2023年公开招聘岗位需要表》（附件1）。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）具备好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（三）应届毕业生指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的一般高等院校的2023届毕业生与2022届、2021届未落实就业单位且未缴纳社会保险的毕业生。非北京生源毕业生须符合非北京生源毕业生引进条件。北京生源毕业生须具备北京常住户口。

（四）社会职员须具备北京常住户口且人事行政关系及档案在京。

（五）岗位任职条件中年龄需要在30周岁以下，指1993年1月1日后出生；年龄需要在35周岁以下，指1988年1月1日后出生。其他年龄需要，照此实行。

（六）具备正常履行职责的身体条件。

（七）教师岗位须拥有中职或高中及以上教师资格证。

（八）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（九）符合《事业单位人事管理回避规定》相关需求。

3、招聘程序

（一）报名

1.报名日期：

即日起至2023年5月14日。

2.报名方法

面试职员在报名日期内将报名材料发送至电子邮箱：kjxxgkzp@163.com。此邮箱是唯一报名途径，其他途径报名无效。

3.报名材料

请将下列报名材料打包后发送到报名指定邮箱，邮件主题：面试岗位-专业-学历-名字，面试资料（压缩包）名字：面试岗位-专业-学历-名字。（面试岗位按附件1岗位需要表中各岗对应的“备注”列所标注内容填写）

（1）《北京金隅科技学校2023年公开招聘面试职员简历》（附件2），word电子文档及打印签字后的电子照片；

（2）《北京金隅科技学校2023年公开招聘报名表》（附件3）电子表格；

（3）身份证正反面复印在同一页纸上的电子照片；

（4）户口簿首页和本人页复印在同一页纸上的电子照片；户口在集体户的须提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片（写明“名字、身份证号、其户籍在XX集体户”即可）;

（5）考试报名职员依据自己状况提供材料：

①2023年应届毕业生提供：A.校级就业主管部门盖章的一般高校毕业生就业推荐表电子照片；B.校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片。

②2021年、2022年离校未就业毕业生提供：A.校级就业主管部门盖章的一般高校毕业生就业推荐表电子照片；B.校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片；C.毕业证电子照片；D.学位证电子照片；E.档案存放机构开具的存档证明（加盖存档单位公章）电子照片；F.承诺书电子照片（需要手写，写明“承诺书 名字***，身份证号***，202*年离校到今天无社保缴纳记录。承诺人名字，日期”承诺书写完后拍照即可）。

③社会职员提供：A.学历证书电子照片；B.学位证书电子照片；C.参加工作以来全部社保个人权益记录 。

（6）教师资格方面，提供下列材料之1、

A.已获得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片；

B.获得有效期内“中小学教师资格考试合格证明”的，提交教师资格考试合格证明在线查询截图（有效期内教师资格笔试及应聘各科考试均合格的视为具备教师资格，仅笔试合格的不视为具备教师资格）；

C.提供校级教务部门开具的师范生证明视同具备教师资格，提交师范生证明电子照片。

（7）招聘岗位所需资格条件需要的有关证明材料（如有关资格证书、专业技术职称证书、执业资格证书等）。

（8）一寸彩色电子照片。

4.其他说明

（1）每个人限报1个岗位。如面试职员未按规定时间与需要发送报名材料，视为报名无效。提交的电子版报名材料应保证明确完整有效，不然没办法审核通过。

（2）报名时所填报个人信息或提交个人材料需要真实有效，学历、专业等信息与岗位需要需要相符，报名与考试时用的身份证件需要一致，不然取消本次公招考试报名资格。

（二）资格初审

依据招聘岗位需要和面试职员提交的报名材料进行资格初审。将以电子邮件等方法与资格初审合格的报名职员联系，公告招聘后续事宜。资格初审不合格职员，将不再公告。

（三）综合专业考核

综合专业考核包含笔试和应聘两个部分。综合专业考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分，成绩计算办法为：综合专业考核成绩=笔试成绩*40%+应聘成绩*60%。综合专业考核成绩即为考生最后成绩。

1.笔试

笔试时间：5月27日（星期六）

笔试具体时间、地址及需要注意的地方等另行公告。

笔试由学校统一组织进行综合能力测试，采取闭卷考试的形式，满分为100分，合格成绩为60分。笔试无指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

2.应聘

根据笔试成绩合格职员从高分到低分的顺序，根据1:5的比率确定应聘人选，不足1:5比率的，按实质入围应聘人选进行应聘。如在应聘名单确定至应聘当天，已确定的应聘人选因故舍弃或因故取消应聘资格的，按笔试成绩排名顺序递补。

应聘包含应聘和工作能力测试（教师岗位测试形式为试讲，其他岗位测试形式为工作实操）。应聘具体时间、地址及具体事情等另行公告。应聘满分为100分，合格成绩为60分。

（四）资格复审

综合专业考核成绩合格职员根据高分到低分的顺序依次排序，原则上根据1:1的比率进行资格复审。

资格复审材料包含报名时提交的报名材料的原件和复印件。具体事宜另行公告。

如有资格复审不合格者或自动舍弃者，依据该岗位综合专业考核成绩排名顺序依次递补。

（五）考察、体检

考察内容主要包含：面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员体检标准实行。

有面试职员主动舍弃的或考察、体检不合格的，根据综合专业考核成绩排名顺序进行递补。

（六）公示

根据规定的程序和标准，依据考核成绩、体检结果和考察状况确定拟聘用职员。拟聘用职员信息将在北京金隅科技学校官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺状况，不再递补。公示无异议的按有关规定办理录用手续。

4、其他规定

（一）从报名到招聘工作结束，面试职员应保证报名时所留电话号码和电子邮箱联系畅通，并准时关注有关信息，因联系不畅导致没办法公告面试者本人的，后果由面试者本人负责。

（二）面试者应根据规定的时限及需要，配合完成人高考核、体检、调档及接收等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。

（三）资格审核工作贯穿于本次公招全过程，面试职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的所有后果。招聘单位对资格审核结果具备最后讲解权。

5、联系方法

学校地址：北京房山区琉璃河车站东街22号

邮编：102403

网址： www.bjjyp.org.cn

E-mail：kjxxgkzp@163.com

联系人：王老师

联系电话：13811994258

北京金隅科技学校

2023年4月28日

附件:

1.北京金隅科技学校2023年公开招聘岗位需要表

2.北京金隅科技学校2023年公开招聘面试职员简历

3.北京金隅科技学校2023年公开招聘报名表

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