嘉兴第二医院公开招聘2023年编外合同制职员通知因医院业务进步需要，经研究，决定公开招聘编外合同制员工2名，现将公开招聘有关事情通知如下：1、招聘岗位和人数公开招聘编外合同制员工2名。序号招聘岗位岗位类别招聘人数专业学历学位备注1心理健康咨

嘉兴第二医院公开招聘2023年编外合同制职员通知

因医院业务进步需要，经研究，决定公开招聘编外合同制员工2名，现将公开招聘有关事情通知如下：

1、招聘岗位和人数

公开招聘编外合同制员工2名。

序号	招聘岗位	岗位类别	招聘人数	专业	学历	学位	备注
1	心理健康咨询师	专技	1	心理学、应用心理学	本科	学士
2	信息工程师	专技	1	计算机科学与技术、互联网工程、软件工程	本科	学士
合计			2

2、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围及对象

历届一般高校毕业生。

（二）年龄需要

18周岁-35周岁（1987年6月28日至2005年6月28日期间出生）。

学历需要

获得学历的截止时间为2023年6月28日。

3、招聘程序和方法

招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据发布招聘通知、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

（一）报名及确认

报名方法为在线报名。

1.在线报名时间：自通知发布之日起至6月28日下午5点止。

2.在线报名方法：报名职员于规定时间内将报名有关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxeyrsk@163.com，文件名为面试岗位+专业+名字；所提供材料不全或材料审核不符合报名要求的不能参加考试；

3.提交报名材料：

（1）《2023年嘉兴第二医院公开招聘编外合同制职员报名表》一式一份；

（2）本人有效居民身份证原件扫描件；

（3）提供毕业证书、学位证书原件扫描件，有专业技术资格证书的提供原件扫描件。

4.资格初审。报名结束后，招聘单位依据招聘岗位所需条件对报名职员进行资格初审。招聘岗位所需专业需要参考教育行政部门专业目录设置，对面试职员所学专业名字与专业需要不同的，由招聘单位依据所学专业方向审核确定。

考试报名职员应付自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容虚假、不准确、不全方位而影响本人考试或录用的，由考试报名职员本人负责。经资格审察合格后方可参加考试。

（二）考试

如报名确认人数超越招聘计划人数5倍，使用笔试与应聘相结合方法，应聘对象按笔试成绩从高分到低分1：3的比率确定；报名确认人数为招聘计划人数5倍及以下，使用直接应聘方法。

考试方法为笔试与应聘相结合的，总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%；考试方法为直接应聘的，总成绩=应聘成绩。总成绩保留2位小数。

笔试、应聘时间及地址均另行公告。

（三）体检

考试后，依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比率确定体检对象。总成绩不合格者（低于60分），不列入体检。体检不合格或舍弃的，依次递补。体检成本自理。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃。

（四）考核

对体检合格的拟录用职员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法状况的考核，考核结果作为本次是不是录用的依据。

（五）公示

对拟录用职员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用职员有反映的，由医院进行调查核实，并将处置建议报嘉兴卫生健康委员会。

（六）录用

拟录用对象经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国一般高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。录用职员与医院签订劳动合同。录用职员按规定实行1年见习期，见习期包含在合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。拟录用职员在办理报到前，须与外贸原单位解除合同。

4、其他事情

对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。其他未尽事宜，按有关文件规定实行。

本次招聘的通知、录用等有关信息在嘉兴第二医院网站（www.jxey.com）公布,提供聘者查看和社会监督。

咨询电话：0573-82151108、82054866；

监督电话：0573-82051562。

附：2023年嘉兴第二医院公开招聘编外合同制职员报名表.docx

嘉兴第二医院

2023年6月20日

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