苏州工业园区公安分局2021年9月警务辅助职员招聘简章因工作需要，依据《江苏公安机关警务辅助职员管理条例》《苏州警务辅助职员管理方法》和《苏州工业园区警务辅助职员分类管理方法》的规定，苏州工业园区公安分局面向社会公开招聘街道财政保障警务辅助

苏州工业园区公安分局2021年9月警务辅助职员招聘简章

因工作需要，依据《江苏公安机关警务辅助职员管理条例》《苏州警务辅助职员管理方法》和《苏州工业园区警务辅助职员分类管理方法》的规定，苏州工业园区公安分局面向社会公开招聘街道财政保障警务辅助职员30名，特拟定本简章。

1、招聘基本条件

1、年龄为18周岁至35周岁（即1986年9月至2003年9月期间出生），限苏州大市户籍。

2、自愿从事公安警务辅助工作，具备较强的忠诚奉献和勤勤恳恳精神，服从组织安排和分配。

3、具备好的道德情操和心理素质，法律观念强。

4、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染成人两性疾病。肝功能检查各项指标正常。眼睛矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上（具体岗位有其他需要的以岗位需要为准）。其他体检所检项目的准按招录人民警察所用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》实行。

5、有下列情形之一的，不能考试报名：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收留教育和强制隔离戒毒的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为紧急的个人不好的信用记录的；

（5）有不好的行为受过公安机关处置的；

（6）不合适从事警务辅助工作的其他情形。

2、招聘岗位、人数及岗位需要

每个人限报一个岗位，考试报名者在满足招聘基本条件的基础上，需要符合岗位表中各岗位的具体需要。具体招聘岗位详见附件1。

3、招聘程序

（一）报名

1、报名日期：2021年9月18日至9月27日，每天上午9点30分至11点，下午13点30分至17点，休息日除外。

2、报名地址：

3、报名材料：

（1）填写完整的《苏州工业园区公安分局警务辅助职员报名表》（附件2）；

（2）《过往疾病状况调查表》（附件3）；

（3）本人户口簿（户主页和本人页）、身份证（正反面）的原件和复印件；

（4）学历证明，包含毕业证书原件及复印件，学信网学历证明（操作步骤见附件4）；

（5）工作历程证明（社保明细），有岗位需要的需要提供，没需要的则不需要提供；

（6）二寸个人证件照3张；

（7）个人征信报告（苏州个人征信报告市区查看网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2021年9月15日将来）；

（8）苏康码和行程轨迹。

4、资格复审：递交报名材料，由招聘单位进行资格审察。发现凡弄虚作假，一经查实，即取消报名条件。资格审察通过职员名单通过苏州园区公安微警务公众号（SIPpolice）进行公布。

（二）考试

1、考试分为A类和B类，具体岗位考试种类详见附件1。

（1）A类考试进行体测、笔试和应聘。其中：体测为过关性测试，体测项目为410折返跑和立定跳远两个项目（体测标准详见附件5、6），成绩不计入总成绩。笔试包含《公共入门知识》和《行政职业能力测验》两部分，范围主如果《江苏2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试概要》《江苏公安机关警务辅助职员管理条例》《苏州警务辅助职员管理方法》等内容。考试不指定复习用书，可在线查询有关资料进行复习。笔试结束后，依据笔试成绩，根据1:3的比率从高分到低分顺序确定进入应聘职员。应聘为结构化应聘。考试总成绩根据笔试成绩和应聘成绩各占50%的比率确定，使用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。

（2）B类考试进行体测和应聘。体测项目为为410折返跑和立定跳远两个项目（体测标准详见附件5、6），总成绩根据体测成绩占40%，应聘成绩占60%的比率确定。实质参加体测职员均进入应聘。

2、应聘成绩当场公布，应聘成绩的合格分数线为60分，应聘成绩不合格的考生不予录用。

3、考生应根据公告规定的时间和地址参加考试。参加考试时需要同时携带有效身份证件并服从招考单位的管理规定。

（三）体检

依据考生总成绩，根据岗位拟录用人数1:1的比率从高分到低分确定体检职员。同岗位出现总成绩相同时，应聘成绩高者进入体检。体检时间、地址另行公告，依据疫情防控需要，视情增加核酸测试，体检成本自理。

（四）考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动舍弃出现缺额时，根据考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

（五）公示、录用

1、考察合格的职员为拟录用职员，将在苏州园区公安微警务公众号（SIPpolice）进行公示，同意社会和考生监督，期限为七个工作日。如有举报，需要举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由招聘单位办理录用审批手续。公示期间，拟录用职员主动舍弃录用资格的，招聘单位视情从该岗位考试合格职员中，从高分到低分一次性递补。公示结束，舍弃录用资格的，不再递补。

2、考生经考试、体检、考察合格者须在规定时间内办理录用手续，如与外贸原单位发生人事（劳动）争议等事情，由本人协商解决。

3、考生录用后参加岗前培训，并签订劳动合同，在试用期满经考核合格者，正式予以录用，并应按有关规定准时将党（团）组织关系准时转移到用人单位；不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。

4、纪律与监督

凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动舍弃招聘资格。招聘实行自律规范，即考试报名职员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的考试报名职员，一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助职员，要坚持公开、平等、角逐、择优的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动同意社会和人民群众的监督，确保新录用职员的政治素质和业务素质。为便捷群众和社会监督，特设立咨询和监督电话：0512-66601621。

5、本简章由苏州公安局苏州工业园区别局负责讲解。

附件1：招聘岗位表

附件2：苏州工业园区公安分局警务辅助职员报名表

附件3：过往疾病状况调查表

附件4：学信网学历证明打印步骤

附件5：辅警（男子）体能测试成绩对照表

附件6：辅警（女子）体能测试成绩对照表

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