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  浙江杭州萧山区临浦镇人民政府经济普查员工招聘4人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
萧山区临浦镇人民政府经济普查员工招聘通知因第五次全国经济普查工作需要,经研究,萧山区临浦镇人民政府决定向社会公开招聘经济普查员工4名。现或有关事情通知如下:1、招聘基本条件拥护中共的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具备好

萧山区临浦镇人民政府经济普查员工招聘通知

因第五次全国经济普查工作需要,经研究,萧山区临浦镇人民政府决定向社会公开招聘经济普查员工4名。现或有关事情通知如下:

1、招聘基本条件

拥护中共的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具备好的职业道德素质。

未受过党纪、政务处分,无违法犯罪记录。

较强的交流、协调能力,能熟练操作常用办公软件。

具备适应岗位需要的身体条件。

拥有岗位所需的其他条件:

1.大专及以上学历,财会、统计、经济类专业或有统计、普查有关工作经验的职员优先考虑。

2.年龄在40周岁以下。

3.萧山区户籍。

4.可以自觉遵守《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》等有关规定,对在普查中所了解的国家秘密和普查对象的有关信息履行保密义务。

2、程序

依据公开、平等、择优的原则,根据报名、资格审察、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

报名

1.报名日期:2023年6月21日至6月30日17时

2.报名方法:线上报名

温馨提示:请提前在手机中筹备一寸免冠街拍、身份证、户口本、毕业证书及有关证书扫描件。请严格根据通知需要一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件的方法进行公告,请务必注意,因面试职员个人缘由未准时查阅的视为舍弃。

4.报名咨询电话:0571-57176959

资格审察及考试

1.电话、视频面议

对于资格审察通过的进行电话、视频面议,按高于1:3的比率择优邀请参加现场应聘。具体时间另行公告。

2.现场应聘

现场应聘使用问题回答等形式进行,主要测试履行职位职责所需要的基本素质和综合能力。应聘满分100分,合格分60分,低于合格分的职员不可以进入下一环节。应聘时间、地址另行公告。应聘结束后,择优录取,根据1:1的比率确定体检、考察对象。

考察

主要对被考察职员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等状况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围职员中依次递补。

体检

体检不合格或舍弃体检的,依次递补。面试职员不按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。

公示及聘用

按有关需要对拟聘用职员在公众号捷途在线公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,与第三方公司签订劳动合同。拟聘用职员需要在公告规定的时间内报到,如逾期不可以报到或发现有不符合招聘条件的,可按成绩依次递补。

3、有关说明

薪资待遇年综合收入8万元,合同期限一年。

公示之日起3个月内,如有职员辞职,依据实质工作需要,可以选择从本次入围应聘职员中按成绩由高到低进行递补。

面试职员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供不真实申请材料的,一经查实,即取消考试报名或聘用资格。

招聘方有权依据岗位需要变化及报名状况等原因,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最后讲解权。

萧山区临浦镇人民政府

2023年6月21日



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