萧山区临浦镇人民政府经济普查员工招聘通知
因第五次全国经济普查工作需要,经研究,萧山区临浦镇人民政府决定向社会公开招聘经济普查员工4名。现或有关事情通知如下:
1、招聘基本条件
拥护中共的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具备好的职业道德素质。
未受过党纪、政务处分,无违法犯罪记录。
较强的交流、协调能力,能熟练操作常用办公软件。
具备适应岗位需要的身体条件。
拥有岗位所需的其他条件:
1.大专及以上学历,财会、统计、经济类专业或有统计、普查有关工作经验的职员优先考虑。
2.年龄在40周岁以下。
3.萧山区户籍。
4.可以自觉遵守《中华人民共和国统计法》和《全国经济普查条例》等有关规定,对在普查中所了解的国家秘密和普查对象的有关信息履行保密义务。
2、程序
依据公开、平等、择优的原则,根据报名、资格审察、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。
报名
1.报名日期:2023年6月21日至6月30日17时
2.报名方法:线上报名
温馨提示:请提前在手机中筹备一寸免冠街拍、身份证、户口本、毕业证书及有关证书扫描件。请严格根据通知需要一次性提交上述材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。
3.本次招聘以电子邮件的方法进行公告,请务必注意,因面试职员个人缘由未准时查阅的视为舍弃。
4.报名咨询电话:0571-57176959
资格审察及考试
1.电话、视频面议
对于资格审察通过的进行电话、视频面议,按高于1:3的比率择优邀请参加现场应聘。具体时间另行公告。
2.现场应聘
现场应聘使用问题回答等形式进行,主要测试履行职位职责所需要的基本素质和综合能力。应聘满分100分,合格分60分,低于合格分的职员不可以进入下一环节。应聘时间、地址另行公告。应聘结束后,择优录取,根据1:1的比率确定体检、考察对象。
考察
主要对被考察职员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等状况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围职员中依次递补。
体检
体检不合格或舍弃体检的,依次递补。面试职员不按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。
公示及聘用
按有关需要对拟聘用职员在公众号捷途在线公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,与第三方公司签订劳动合同。拟聘用职员需要在公告规定的时间内报到,如逾期不可以报到或发现有不符合招聘条件的,可按成绩依次递补。
3、有关说明
薪资待遇年综合收入8万元,合同期限一年。
公示之日起3个月内,如有职员辞职,依据实质工作需要,可以选择从本次入围应聘职员中按成绩由高到低进行递补。
面试职员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供不真实申请材料的,一经查实,即取消考试报名或聘用资格。
招聘方有权依据岗位需要变化及报名状况等原因,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最后讲解权。
萧山区临浦镇人民政府
2023年6月21日
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