江西科技学院2023-2024学年人才招聘通知江西科技学院坐落在享有英雄城美誉的江南历史文化名城、江西省会城市南昌，校园占地面积2000余亩，是一所以工学、管理学、艺术学为主，多学科协调进步的全日制民办一般本科高校，具备颁发国家承认的统招本

江西科技学院2023-2024学年人才招聘通知

江西科技学院坐落在享有英雄城美誉的江南历史文化名城、江西省会城市南昌，校园占地面积2000余亩，是一所以工学、管理学、艺术学为主，多学科协调进步的全日制民办一般本科高校，具备颁发国家承认的统招本、专科学历资格，并具备学士学位授与权，是江西首批两所综合改革试点院校之1、江西新增硕士学位授与单位立项建设高校。学校前身是创建于1994年的江西高级职业学校，1999年经教育部批准成为一般高职院校，改名为蓝天职业技术学院，2005年升格为一般本科院校，改名江西蓝天学院，2009年获批为学士学位授与单位，2012年更名为江西科技学院。

学校设有AI学院、信息工程学院、城市建设学院、管理学院、马克思主义学院、财经学院、外国语（国际教育）学院、艺术设计学院、音乐舞蹈学院、医学院、教育学院、文化与传媒学院、博雅学院、体育学院共14个二级学院和理学教学部，开设了统招本科专业51个，统招专科专业35个。学校现有国家级特点专业建设点1个，教育部产学合作协同育人项目69个，省级特点专业5个，省级一流专业1个、省级卓越工程师培养计划项目3个，省级专业综合改革试点项目3个，省级实验教学示范中心3个，省级人才培养模式革新实验区2个，省级教学团队2个、省级精品在线开放课程5门、省级一流课程8门，建有省级科研平台10个、市厅级科研平台7个、省级博士后革新实践基地1个。

学校一直秉承以科教兴国为己任，为振兴中华而办学的宗旨，恪守自强不息，求真务实的校训，践行乐学善思，知行合一的学风，传承自信、自强、创业、革新的江科精神，以立德树人为核心，着力培养学生的综合能力、专业能力和革新能力，为社会培养了近30多万应用型人才，办学实力和办学影响力不断增强，连续多年在中国民办大学排名推荐等多个榜单上排名前列，学校先后被评为全国职业教育先进单位中国十知名品牌民办高校江西人民认可十知名品牌大学和全国先进社会组织。为达成内涵进步、转型进步、革新进步，现招聘海内外各方英才，诚邀有志之士共商进步。现将具体招聘事宜通知如下：

1、基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）具备坚定正确的政治方向，拥护中共领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

（三）具备奉献精神和协作意识，遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范。

（四）具备较强进步潜力，国内高校或研究机构出色硕士、博士及博士后，国外留学归国硕士、博士及博士后，专业应一致或相近，基础理论和专业常识扎实。

（五）高档人才可放宽条件。

2、招聘岗位

（一）领军人才

教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出年轻人科学基金获得者、国家国外引才计划特聘专家、国家万人计划杰出人才/领军人才、国家自然科学基金革新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术创造奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、中国社会科学院学部委员、国外著名大学终身教授等。

（二）杰出人才

国家国外引才计划年轻人学者、国家出色年轻人科学基金获得者、教育部长江学者奖励计划年轻人学者、中组部年轻人拔尖人才等四青、四有人才；教育部新世纪出色人才支持计划人选、井冈学者特聘教授等。

（三）拔尖人才

省政府特殊津贴获得者、省级教学名师、新世纪百千万人才工程省级人选等省部级人才；中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人、省首席技师、省级技能大师、省级（行业）技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠等行业技能领军人才。

（四）学科带头人

需要：具备博士学位的教授，在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深的造诣，在科学研究方面获得显著收获，在国内学术界有肯定的影响，有丰富的高等教育教学和管理经验。年龄55周岁以下，产学研合作能力强可优先考虑。

（五）骨干教师

需要：具备博士学位的副教授，需要有高等学校的工作历程，有丰富的本科教学经验，工程实践或企业管理经验丰富，在本学科教学范围有较丰富的成就，产学研合作能力强可优先考虑。

（六）博士研究生

需要：在国内外获得博士学位或马上获得博士学位（毕业学校为QS排名前350的国外博士毕业生优先），学术成就突出或具备扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的进步潜力，拥有事高等教育教学和独立拓展本学科科学研究的能力，出色博士论文获得者，在教学、科学研究、技术攻关等方面已获得出色营业额，或具备3年以上行业企业工作历程并获得了显著收获,产学研合作能力强可优先考虑。

（七）高级职称职员

需要：学历不限，高级职称职员（含工程、实验、研究、图书和行业企业具备同职级技术技能资格证）。如携带项目、技术或专利来校的，或在龙头知名企业任过高管及以上职务的，或具备10年以上行业企业工作历程的并获得了优良营业额。

（八）年轻人教师

需要：具备硕士研究生学历，或具备讲师职称，专业常识扎实，较大的进步潜力；或获得行业企业中级及以上专业技术职务或同职级技术技能资格者优先；拥有工程、实验、研究系列高级技术技能资格证的本科以上学历职员，具备实践教学能力者优先。

注：

①以上招聘职员均须是国内外高校全日制博士/硕士研究生毕业，且在报到时应获得学历、学位、海外学历认证、应届毕业生最迟应于2023年08月31近日获得学历及学位证书，高档人才及高级职称职员学历可不受限制，待遇面谈；

②博士研究生需要男士年龄55周岁以下（1968年1月1日将来出生），女人年龄50周岁以下（1973年1月1日将来出生）；硕士研究生年龄35周岁以下（1988年1月1号将来出生），条件特别出色者，可适合放宽。

③面试职员需要提供真实有效的信息和材料，不能弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

④曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或司法机关审察尚未做出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，面试不予受理。

⑤拟聘用职员经查看发现有违反《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》《关于落实从业禁止规范的建议》规定情形的，或发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的，将不予聘用。

3、专业需要

单位	岗位	学历（职称）	专业（研究方向）	部门负责人
AI学院	教学科研岗（13人）	副高以上/博士研究生	电子信息、计算机有关专业（有云数据方面学习或工作历程优先）/机械、汽车等有关专业	项院长 0791-88136737 15397802681
	教学岗（27人）	硕士研究生及以上	电子信息、计算机有关专业（有云数据方面学习或工作历程优先）
			机械、汽车等有关专业
信息工程学院	教学科研岗（15人）	副高以上/博士研究生	软件工程/计算机科学与技术/虚拟现实技术	王院长 0791-88136116 15979062407
	教学岗（15人）	硕士研究生及以上	软件工程/计算机科学与技术/虚拟现实技术（有三年以上行业历程优先）
城市建设学院	教学科研岗（5人）	副高以上/博士研究生	土木工程及相近学科	宋院长 0791-88136169 13767466020
	科研岗教师（2名）	硕士研究生	土木工程（建筑材料方向）
	教学岗（15人）	硕士研究生及以上	建筑室内设计/工程造价/土木工程及智能建造
管理学院	教学科研岗（9人）	硕士研究生及以上	管理科学与工程/人力资源管理/工商管理	王院长 0791-88138778 15979062741
财经学院	教学科研岗（2人）	副高以上/博士研究生	会计/财务管理/国际贸易/金融/市场推广	黄院长 0791-88138930 13970005379
	教学岗（2人）	硕士研究生及以上	会计
外国语（国际教育）学院	教学科研岗（4人）	副高以上/博士研究生	英语/商务英语有关专业	李院长 0791-88136559 15879029511
	教学岗（1人）	硕士研究生及以上	日语专业
艺术设计学院	教学科研岗（12人）	副高以上/博士研究生	美术及设计（研究方向）	陈院长 0791-88138806 13677006565
	教学岗（20人）	硕士研究生及以上	环境设计/视觉传达设计/动画/服饰与设计/游戏创意设计
音乐舞蹈学院	教学科研岗（3人）	副高以上/博士研究生	播音与主持艺术/表演/广播电视艺术	陈院长 0791-88136801 13970907172
	教学岗（5人）	硕士研究生及以上	播音主持/舞蹈表演或舞蹈编导/作曲、电子音乐/铜管（小号、圆号）
医学院	教学科研岗（2人）	副高以上/博士研究生	护理学或医学有关专业	刘院长 0791-88136281 15079106771
	教学岗（9人）	硕士研究生及以上	护理学/基础医学/药学专业
文化与传媒学院	教学科研岗（8人）	副高以上/博士研究生	文学/艺术学/哲学/媒体传播学等相近学科	贾院长 0791-88136758 18879178025
	教学岗（11人）	硕士研究生及以上	中国语言文学（汉语言文学、中国现当代文学、文静学）/戏剧与影视学/设计学（数字媒体艺术、新媒体艺术方向）/媒体传播学（互联网与新媒体、数字出版、新媒体等方向）/艺术学（摄影类、表演类及文化产业管理等相近专业）有高校教师资格证、职称证、职业资格证书、国际教育历程者优先
教育学院	教学科研岗（4人）	副高以上/博士研究生	教育类专业	兰院长 0791-88136758 18070507060
	教学岗（26人）	硕士研究生及以上	学前教育/小学教育/教育理论/艺术教育
马克思主义学院	教学科研岗（10人）	副高以上/博士研究生	思想政治教育/中国近现代史/中共党史/马克思主义基本原理/马克思主义中国化等马克思主义理论学科及有关学科专业（原则上是中共党员）	熊院长 0791-88136189 13576098869
	教学岗（5人）	硕士研究生及以上	思政或有关专业（原则上是中共党员）
体育学院	教学科研岗（1人）	博士研究生	体育学专业	严院长 0791-88136012 18979147198
	教学岗（26人）	硕士研究生及以上/副高以上	休闲体育/户外运动/体育教育练习学/传统武术/羽毛球/足球/排球（身高185 CM以上）/田径/体能练习/篮球（身高185CM以上）/乒乓球
理学教学部	教学科研岗（3人）	副高/博士研究生	数学/物理	徐主任 0791-88136040 13767110090
	教学岗（3人）	硕士研究生及以上	高等数学/概率论与数理统计/线性代数/物理学
博雅国际学院	教学岗（2人）	硕士研究生及以上	雅思英语方向（雅思7分以上）	熊院长 15979009099
辅导员	教辅岗（10人）	硕士研究生及以上	专业不限	周老师 0791-88137941 18702548481
行政管理岗	行政管理岗（10人）	硕士研究生及以上	思想政治教育、文学、新闻传媒方向、电子信息、计算机、图书情报与档案管理等有关专业	周老师 0791-88137941 18702548481
汽车安全及问题诊断技术研究中心	教学科研岗（3人）	硕士研究生及以上	计算机/AI等有关学科	邹主任 0791-88136716 13970847861
车联网技术研究中心	教学科研岗（2人）	硕士研究生及以上	计算机科学与技术/计算机视觉/自然语言处置
汽车再制造技术研究中心	教学科研岗（2人）	硕士研究生及以上	3D打印技术/智能制造/汽车轻量化设计
汽车流通与消费研究中心	教学科研岗（2人）	硕士研究生及以上	交通运输工程（经营与管理方向）/数理统计
新能源汽车研究中心	教学科研岗（2人）	硕士研究生及以上	AI与模式辨别/云数据科学与技术/交通运输工程
云数据研究中心	教学科研岗（2人）	硕士研究生及以上	云数据挖掘/AI

4、有关待遇

人才类别	年 薪（万）	安家费（万）	过渡性住房（㎡）	科研启动经费（万）
				工科	文科
领军、杰出、拔尖人才	一人一议
学科带头人	26	30	人才公寓	30	15
骨干教师	24	25	人才公寓	15	7
博士研究生	20	25	人才公寓	15	7
高级职称职员	按江西科技学院专职职员薪资标准实行，享受高级职称津贴，条件出色者可一人一议
年轻人教师	按专任教师标准，以岗定酬, 硕士研究生提供1.8万元/年的业务津贴、住房补贴450元/月及5000元安家费，有职称的可享受对应的职称津贴及课时薪资

注：

①年薪含学校规定的基本薪资、绩效奖励、课时薪资、各类津贴的总量，与个人、单位需缴纳的五险一金；

②优先享受国内外访学，参加学术（专业）研讨会、业务人员培训。

③受聘教师可以承租的形式入住我校教师宿舍，配备有基本家具，环境高雅。

④基本薪资可依据在校工龄参与薪资套改，并享受每年营业额调薪；

⑤教职工子女在江西科技学院附属小学、附属中学(高考考试一本录取率达到90％以上）就读，可享受打折政策。

⑥学校提供五险二金（社保、公积金、年金）等健全的福利保障体系。

⑦完成学校科研营业额的，根据学校科研积分奖励方法获得科研成就积分奖励。

⑧依据南昌政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的推行建议》（洪发（2020）9号）（简称南昌人才10条）文件政策，享受南昌高层次人才引进落户政策和生活补贴；

⑨享受高层次人才健康体检待遇。

录用者除去可享受上述薪资待遇外，学校还将依据学科的不同特征和面试者的状况，为入选者提供好的工作及生活条件。如条件特别突出,具体待遇仍可面谈。

4、录用程序

（一）简历投递

面试职员请将面试材料（个人简历、学历学位证书扫描件、职称及其他有关证书扫描件）发送至邮箱 jxuthr@163.com,电子邮件的标题为：名字+面试岗位+学历+职称+专业+毕业院校。

（二）报名日期

从发布通知之日起至2023年中秋节。

（三）应聘考核

领军人才、杰出人才、拔尖人才、学科带头人、骨干教师、博士研究生及高职称职员采取直接面议的方法考核；硕士研究生采取应聘、试讲等方法考核，择优录取，考核内容为综合素质、有关专业常识、专业技能等。遇特殊状况，可采取远程互联网视频应聘。具体时间和方法，由人事处公告。

（四）录用入职

1.体检及心理健康测试

拟聘职员须在本市三甲及以上的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，成本自理。体检不合格的取消拟聘资格。

心理健康测试工作由学校统一组织，拟聘职员需在规定需要的时间内进行测试，测试未通过的，取消拟聘资格。

2.背调及政审

学校人事处对拟聘职员进行政审及背调，主要涉及拟聘职员的师德师风考评、工作（学习）考评、思想作风和道德品质、有无违法违纪等内容。

3.办理入职手续

对于通过招聘程序的拟聘职员按有关规定办理入职手续。拟聘职员应根据我校规定的时限及需要配合完成，未能根据规定时限和需要完成的，取消面试资格。

4.资格审察

资格审察工作贯穿公开招聘全过程，面试者须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的所有后果。

5、联系方法

电子邮箱:jxuthr@163.com，联系人：王老师 、邓老师、周老师

人才热线：0791-88137941，18702548481（周老师）,18779116612（王老师），13870067994（邓老师），13870836000（周老师）

通讯地址：江西南昌瑶湖高校园区江西科技学院 人事处

学校网址：www.jxut.edu.cn

邮政编码：330098

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