长沙职业技术学院2023年高层次人才引进简章长沙职业技术学院是一所由长沙人民政府举办的全日制高等职业学校。学校办学习历史悠久，前身是由谭嗣同夫人李闰等人于1902年创办的浏阳官立师范学堂。

长沙职业技术学院2023年高层次人才引进简章

长沙职业技术学院是一所由长沙人民政府举办的全日制高等职业学校。学校办学习历史悠久，前身是由谭嗣同夫人李闰等人于1902年创办的浏阳官立师范学堂。学校占地面积600余亩，在校学生11000余人，教职工570余人。学校充分运用地处长沙国家级高新技术开发区中心的优势，紧密对接长沙支柱产业链，设置有6个二级学院，开设有28个专业。学校立项为楚怡高水平高职专业群A档建设单位。近年来，学校人才培养水平深受社会好评，被评为湖南高等职业院校育人效果20强教学资源20强。为加大教师队伍建设，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》、湖南人社厅《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的公告》（湘人社函〔2021〕37号）等文件需要，结合学校实质工作需要，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才8名。现或有关事情公布如下。

1、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。

2、职员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

依据《长沙争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》（长发〔2022〕12号）《长沙教育高层次专业人才引进推行方法（试行）》（长人才办发〔2022〕19号）《长沙健全事业单位高层次急切需要紧缺人才薪资分配勉励机制推行方法》（长人社发〔2021〕5号）等文件精神。对符合长沙教育高层次文件需要的人才最高可以给予100万元奖励补贴；符合学校高层次人才培育条件的，可根据协议薪资制、年薪制等多种薪资分配方法实行。具体奖励方法根据上级有关文件及学校有关规范实行。

3、考试报名资格条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具备好的品行和职业道德；

（四）拥有岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位需要的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的职员，不能报名面试：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

2、曾被开除中共党籍或被开除公职的职员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

4、涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的职员。（此项目考察期间由学校在信用中国、信用长沙平台进行查看）

7、本次招考报名截止近日未获得毕业证、学位证的全国一般高等学校在读学生不能参加报名（2023届博士研究生可放宽至2023年8月31日。）在读的一般高等学校计划内统招非2023届硕士研究生不可以以本科学历报名，其他情形以此类推；

8、考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

9、法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位3个,招聘计划8名，详见附件1：《2023年长沙职业技术学院高层次急切需要紧缺人才引进岗位表》。

说明：

1、35周岁以下是指1987年7月18日（含）将来出生，40周岁以下是指1982年7月18日（含）将来出生，45周岁以下是指1977年7月18日（含）将来出生。

2、考试报名职员的学历（学位）需要为国家认同的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。由学校或主管局依据有关职能部门认定建议予以确认。海外留学所获得的学历学位须经教育部认证后才可报名。海外留学所获得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3、考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。岗位所需要的专业以附件2：《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由学校或主管部门依据有关材料进行认定。专业需要表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位需要，而非某类专业。

4、资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考试报名者不符合岗位考试报名条件、故意隐瞒真实状况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5、招聘程序

发布信息报名、资格审察考核体检考察确定拟聘用职员名单（含资格终审）公示办理有关人事手续。

（一）发布信息

招聘简章、拟聘用职员公示通过长沙人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、长沙职业技术学院官方网站http://www.cszyedu.cn/公布。有关考试具体安排、各环节有关信息等均在长沙职业技术学院网站公布，请面试职员自行查阅，不另行公告。

（二）报名及资格审察

1、采取线上报名方法。报名邮箱：cszyrsc@163.com。考试报名职员每个人限报一个岗位。

2、报名日期：2023年7月19日8月13日。

3、报名材料筹备。请提供以下材料：考生本人有效居民身份证、学历与学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位需要的职称证书及有关材料的复印件；岗位需要为中共党员（含预备党员）的需提交所在基层党组织开具的中共党员（含预备党员）证明材料。未按时提交材料的报名无效。

4、资格审察。2023年中秋节。

须本人到场面审。材料筹备如下：考生如实填写《长沙事业单位公开招聘考试报名表》（附件3），打印一式三份，粘贴好本人最近免冠2寸（35*45mm）正面照片（底色不限）；本人有效居民身份证、学历与学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育进步中心出具的《学位认证报告》、岗位需要的职称证书及其他有关材料的原件及复印件（一式一份）；岗位需要为中共党员（含预备党员）的需提交所在党组织开具的中共党员（含预备党员）证明材料原件；能体现本人教育教学科研及学术水平的成就原件及复印件等。未按时提交上述材料视为报名无效。

5、开考比率：本次公开引进高层次人才岗位不设置开考比率。

（三）考核

1、资格审察合格职员直接进入考核。考核名单及考核通知将在长沙职业技术学院官方网站公布。

2、考核采取试讲、学术评议相结合的方法进行，按百分制折算成综合成绩，且综合成绩=试讲成绩50%+学术评议成绩50%（四舍五入保留两位小数）。

试讲主要评测面试职员的教学水平、教学能力、实质操作能力、语言表达、形象风韵等，总分100分。

学术评议主要评测面试职员的教学科研营业额、学术研究能力、综合剖析能力等，总分100分。

3、试讲、学术评议、综合成绩均设置合格分数线为80分（含80分）。低于合格分数线的面试职员不进入体检环节。如面试同一岗位职员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

（四）体检

1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比率，在达到合格分数线以上职员中依综合成绩从高分到低分确定，若综合成绩相同的，学术评议成绩高者入围。入围体检职员名单及体检通知将在长沙职业技术学院官方网站予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准实行。

3、没有完成体检或体检不合格者不可以列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次）。综合成绩相同的，以学术评议成绩高者入围。

（五）考察

1、体检合格职员进入考察。

2、考察由学校和主管部门组织推行，参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，致使该招聘岗位考察人选空缺时，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次），综合成绩相同的，以学术评议成绩高者入围体检。经体检合格后进行考察。

（六）公示、聘用

1、考察结束后，考察合格职员即为拟聘用职员。

2、拟聘用职员名单经学校主管部门审察，报长沙人力资源和社会保障局审核通过后在长沙人力资源和社会保障局官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间舍弃，或被举报查实为不合格的，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上职员中依综合成绩从高分到低分依次递补（同一岗位只递补一次），综合成绩相同的，以学术评议成绩高者入围。

3、拟聘用职员名单经公示无异议后，学校将《长沙事业单位公开招聘职员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理有关人事手续。

4、所有聘用职员须与学校签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

6、其他

1、咨询电话：

长沙职业技术学院人事处

13975134345、13973132917（谢老师）

2、监督电话：

长沙职业技术学院纪检监察审计室073188540468

长沙人力资源和社会保障局事业单位人事管理处0731-88666078

附件1：2023年长沙职业技术学院高层次急切需要紧缺人才引进岗位表.doc

附件2：湖南2023年考试录用公务员专业指导目录.xls

附件3：长沙事业单位公开招聘考试报名表.doc

长沙职业技术学院

长沙人力资源和社会保障局

2023年7月18日

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