2023年丰台教委所属事业单位面向社会公开招聘教师通知依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的公告》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合丰台

2023年丰台教委所属事业单位面向社会公开招聘教师通知

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的公告》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合丰台区教委所属事业单位实质需要，决定面向社会公开招聘30名事业单位员工，现或有关事情通知如下：

1、面试职员须拥有的条件

（一）遵守宪法和法律，具备好的品行；

（二）适应岗位需要的身体条件；

（三）具备北京常住户口，且人事行政关系及档案在京的社会职员（不含未就业应届大学毕业生）；限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的一般高等学校，并获得相应学位。

（四）具备与招聘岗位等级、需要相适应的教师资格证书（或教师资格证考试笔试、应聘成绩均合格后网上打印的中小学教师资格考试合格证明）；

（五）所学专业符合招聘岗位对专业的需要，或教师资格证书上的任教学科与岗位任教学科一致，如学校特别规定教师资格证学科，以具体需要为准；

（六）年龄需要为35周岁以下，年龄计算截止日期为2023年6月7日（如：35周岁以下，为1987年6月7日将来出生）；

（七）如岗位条件对工作历程有需要，以岗位需要为准。工作年限的计算截止日期为2023年6月7日；

（八）符合回避规范的有关规定，与拥有岗位需要的其它条件。具体条件见附件《2023年度丰台区教育系统面向社会职员公开招聘教师岗位需要表》。

2、报名

报名方法

本次招聘采取在线报名、网上资格初审、网上资格复审的方法。

（二）报名程序

请面试职员于2023年6月7日9:00-2023年6月9日17:00，登录丰台区教委所属事业单位面向社会公开招聘员工报名网站进行在线报名。

每名面试职员限报一个岗位。第一次登录系统进行报名时，请先注册新用户，并记住用户名和密码，以便第三登录。面试职员要仔细阅读通知、岗位状况表，确保系统中所提交的信息应真实、完整、准确、符合岗位需要。

报名后请务必关注网上资格审核结果，审核通过后才算报名成功。6月9日17:零零后报名网站关闭,面试职员不可以再报名或更改其他个人信息；报名网站关闭后，在线报名审核不通过者，不可以再修改个人信息或改报其他岗位，且不可以进入网上资格复审环节。请面试职员把握好报名日期，招聘单位不负责另行公告资格初审结果。

面试职员除如实填报个人信息外，还需提交以下材料原件照片：

1.本人下载打印后手写签字的《面试资料真实性和完整性承诺书》；

2.本人身份证正反面（须在有效期内）；

3.本人户口簿首页、户主页及本人页（集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，与本人户口页）；

4.列入国家统一招生计划的学历学位证书等有关材料；

5.本人的教师资格证书；

6.招聘岗位需要拥有肯定工作年限的，除岗位需要的上述必要材料外，面试职员还需提供北京社会保险个人权益记录或个人交费信息对账单等本人社会保险交费材料（养老保险累计交费年限需达到岗位需要的工作年限）；招聘岗位需要有关工作历程的，面试职员还需提供能证明有相应工作历程的《劳动合同书》、北京社会保险个人权益记录或个人交费信息对账单等本人社会保险交费材料；

7.档案在人才中介机构存放的须提供存档证明；

8.招聘岗位条件所需的其他证明材料。

3、资格复审

资格初审结束5个工作日后，面试职员可登录报名网站查询资格复审结果。网上资格复审通过后，面试职员自行打印《资格复审确认表》，并携带《资格复审确认表》进入笔试环节。资格复审不通过者，不可以进入笔试环节。

4、初试

通过网上资格审核的面试职员，于6月15日8:00至17日17:00从报名网站中准考证打印。初试主要测试面试岗位需要的基本能力，采取笔试（闭卷）的方法进行，不指定参考用书。初试时间为2023年6月18日9:00-11:00，需要详见准考证。初试成绩于考试后15个工作日内在丰台区人民政府网站（http://www.bjft.gov.cn/ftq/rsrm/zwgkrsxx.shtml）公布。

初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每一个招聘岗位根据拟招聘人数与参加初试人数1:3的比率，从高分到低分依次确定进入复试环节人选，成绩低于合格线的面试职员不可以进入复试，未达到1:3的岗位，按成绩合格的实质人数组织复试。

5、复试

复试分为学校专业技能考核和结构化应聘两部分。

学校专业技能考核由招聘单位组织，结构化应聘由区教委统一组织。具体时间和需要以各招聘单位公告为准，逾期不参加视为自动舍弃。

学校专业技能考核和应聘成绩均使用百分制，划定合格分数线为60分，任意一环节未过合格分数线的面试职员均不可以进入考察体检环节。

复试成绩实行百分制，由专业技能考核成绩和应聘成绩组成，其中专业技能考核成绩占复试成绩的60%，应聘成绩占复试成绩的40%。复试合格分数线为60分，复试成绩低于合格线的考生不可以进入考察体检环节。

复试结束后，根据面试职员的初试成绩占40%和复试成绩占60%的网站权重计算综合成绩。复试成绩在丰台区人民政府网站公开招聘栏进行公示，公示期3天。依据综合成绩由高到低排序，根据1：1的比率确定进入考察体检人选。好似一岗位面试职员的综合成绩一模一样，则根据初试成绩由高到低的顺序确定考察体检人选，若初试成绩相同，则根据应聘成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。

6、体检、考察

综合成绩公示期满后，开始组织体检及考察（体检标准参照公务员体检标准实行）。体检前，有面试职员主动舍弃的，按综合成绩由高到低的顺序递补。体检、考察均合格的面试职员确定为拟聘用人选，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7个工作日。

7、需强调事情

（一）从资格审核到招聘工作结束，面试职员应保证互联网报名时所留通讯方法畅通，因通讯不畅导致没办法公告面试职员本人的，后果由面试职员本人负责。

（二）资格审核贯穿招聘全过程，面试职员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确、确保个人符合所报岗位条件，如面试职员提供不真实信息或不符合岗位考试报名条件的，取消本次考试报名或聘用资格。

（三）社会在职职员在考试报名前应征得所在单位赞同。拟聘用人选名单经公示无异议后，拟聘用人选须帮助聘用单位在30日内办理完行政关系调入手续，如因面试职员缘由逾期不可以办理手续的视为面试职员主动舍弃聘用资格。

考试报名单位咨询电话：见《2023年度丰台区教育系统面向社会职员公开招聘教师岗位需要表》。

丰台教委咨询电话：63833981，63852172

附件1：2023年度丰台区教育系统面向社会职员公开招聘教师岗位需要表.xlsx

附件2：面试资料真实性和完整性承诺书.doc

丰台区教育委员会

2023年5月26日

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