万年中等专业学校2023年面向社会公开招聘教师通知万年中等专业学校是经省教育厅批准设立，集一般中专、3+2长学制中高职一体化培养的国家公办中等专业学校，依据学校进步需要，现面向社会公开招聘10名各专业出色教学人才，现或有关事情通知如下：1、

万年中等专业学校2023年面向社会公开招聘教师通知

万年中等专业学校是经省教育厅批准设立，集一般中专、3+2长学制中高职一体化培养的国家公办中等专业学校，依据学校进步需要，现面向社会公开招聘10名各专业出色教学人才，现或有关事情通知如下：

1、工作原则

招聘工作坚持德才兼备的选人标准，根据民主、公开、角逐、择优的原则推行。

2、招聘计划及岗位

（一）招聘岗位

此次招聘教师共10名，分别为：语文2人、数学1人、英语1人、历史1人、电商2人，计算机2人，美术1人。

（二）资格条件

1.遵守宪法和法律；拥护中共的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具备好的品行。

2.本科以上学历，获得相应专业高中教师资格证或中职学校教师资格证，中文水平达到国家二级乙等以上水平，能熟练运用现代信息技术进行教学。

3.有符合下列条件的报名者可优先聘用：

（1）双师型教师、县级以上骨干教师、学科带头人、有带省级及以上竞赛经验者优先；

（2）中共党员，有组织学生活动和管理学生经验者，研究生学历者优先；

（3）热爱职业教育，能胜任班主任工作者优先；

（4）具备较强专业实训教学能力的技术人才，能工巧匠优先。

4.有下列情形之一者不能报名参加此次面试：

（1）遭到党纪、政纪处分或刑事处罚，与正在处分期间的；

（2）正在同意纪律审察、司法调查或者审计的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

（4）现役军人、在校学生；

（5）被列入司法机关失信被实行人黑名单，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；

（6）法律、法规、规章及政策规定可不受理面试的职员。

4、招聘程序

（一）发布通知

在中国万年网、万年之窗公众号、云上万年推广客户端、乐活万年公众号、万财劳务公众号发布公开招聘通知。

（二）报名

1.报名日期：2023年7月31日8月6日。

2.报名方法：现场报名

面试者需持教师资格证、学历证书、学位证书、技能等级证书、获奖证书、身份证与能佐明个人营业额的复印件材料，证件和材料须真实，有效，入职时查询原件；到万年县万财劳务公司（万年县万昌南路68号303办公室）现场报名，联系人：黄福煌，联系电话：18702543552。

（三）应聘

报名结束后，万年县万财劳务公司将根据万年中专审核通过名单，电话公告符合面试条件职员进行应聘，应聘以教学业务考核（备课、试讲、基本功展示）的方法进行或专业实训操作为主。应聘具体时间另行公告。

（四）体检

应聘结束后，万年县万财劳务公司将电话公告应聘通过职员进行体检，体检标准参照公务员录用标准实行，体检费由面试职员承担。体检时间和地址另行公告。

（五）考察

考察内容主要包含政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。

（六）公示

经体检和考察合格后，确定拟聘用职员，进行为期七天的公示，同意社会监督。

（七）聘用

经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，由万年县万财劳务公司与其签订劳动合同，办理聘用和劳务派遣手续，面试者录用后试用期为2个月，试用期满后签订正式聘用合同，期限暂定1年。如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。

5、有关待遇

公示无异议的拟聘职员，按规定与万财劳务公司签订劳动合同。待遇参照学校同等教师有关福利待遇。

6、纪律监督

招聘工作主动同意纪检监察部门和社会各界监督。资格审察贯穿整个招聘过程，员工和面试职员要严格遵守有关规章规范，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定处置。

7、其他事情

1.凡在规定的时间内，未领取有关公告，未按时参加考试、政审、体检的，均视为自动舍弃资格。

2.面试职员须确保通讯畅通，因面试职员自己缘由导致信息不畅，视为自动舍弃参考资格。

3.未尽事宜由万年中专、万年县万财劳务公司负责讲解。

2023年7月28日

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