2023年双牌县人力资源和社会保障局事业单位公开选调员工通知为进一步充实工作队伍力量，依据《关于进一步规范机关事业单位职员流动管理的建议》等文件规定，经请示县委、县政府赞同，现结合单位工作实质拟定选调策略。公开选调员工1名。

2023年双牌县人力资源和社会保障局事业单位公开选调员工通知

为进一步充实工作队伍力量，依据《关于进一步规范机关事业单位职员流动管理的建议》等文件规定，经请示县委、县政府赞同，现结合单位工作实质拟定选调策略。公开选调员工1名。现或有关事情通知如下：

1、选调原则

1.坚持公开、公平、公正原则;

2.坚持依法、依规、依程序原则;

3.坚持德才兼备、以德为先、择优录用原则。

2、选调岗位及人数

从乡镇（不限区域）具备全额事业编制的通常员工中选调1名（全额事业编）。选调岗位与考试报名职员的比率须达到1:3以上，考试报名人数达不到开考比率的，取消选调计划。具体工作岗位依据需要由县人力资源和社会保障局分配。

3、选调条件

1.本县内已满服务期的在编在岗事业单位员工。

2.本科及以上学历，年龄35周岁以下（1988年12月1日将来出生），专业不限。

3.思想政治素质好，热爱宣传思想工作，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献，具备公开选调职位需要的工作能力。

4.除试用期不定等次外，年度考核均为合格（称职）及以上等次。

5.身体健康，具备履职身体素质。

6.法律、法规规定的其他条件。

7.有下列情形之一的职员，不能报名参加：

尚在试用期内;

近两年年度考核未达合格等次的;

受处分期间或未满影响期限的;

涉嫌违法违纪正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

法律、法规及有关政策规定的其他情形。

4、选调程序

现场报名。

1.报名日期：2023年中秋节上午8：30-下午17:00。有关报名事情咨询电话：0746-7723776

2.报名地址：双牌县人力资源和社会保障局（湖南永州双牌县双电西路26号）。

3.报名需提交的资料：①本人到现场报名，不同意委托报名;②身份证、毕业证、学位证原件及复印件；③须提供所在单位赞同报名的证明；④本人最近同底正面免冠一寸彩色照片3张。

（二）资格审察。由县人力资源和社会保障局、县委组织部、县编办、县财政局等部门统一组织对考试报名职员进行资格审察，资格审察符合考试报名条件的，填写《2023年双牌县人力资源和社会保障局下属事业单位公开选调员工报名表》。

（三）集中应聘。应聘方法为结构化应聘，应聘时间为10分钟，当场打分。应聘请县委组织部、县编办、县纪委派驻纪检组等单位现场监督。应聘时间以县人力资源和社会保障局办公室公告为准。

（四）体检。依据应聘成绩从高分到低分，按选调计划数1:1比率确定体检人选。体检工作由县人力资源和社会保障局、县委组织部、县纪委监察委派驻纪检组、县编办等部门组织推行。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）文件规定实行，并增加吸食毒品尿液测试，所有体检成本自理。选调单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检需要，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）考察。由县人力资源和社会保障局成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事知道状况、征求建议，并形成人高考察建议。

（六）公示、调动。经考察合格的职员，在双牌新闻网公示考察合格拟调入职员名单，同意考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。经应聘、体检、考察、公示无异议的职员，按有关规定办理调动手续,考生因自己缘由致使没办法顺利调入者自行负责，调入单位后最低服务年限须满3年方可参加其他单位选调和外考（提拔重用除外）。

（七）有关纪律和需要

1.报名职员提供信息需要详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，立即取消选调资格，并公告所在单位依规严肃处置。

2.资格审察贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。

3.为保证公开选调工作顺利进行，报名职员需要严格遵守组织人事纪律，不能托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。

4.选调职员需要服从工作安排，如不服从则不予选调。

5.依据疫情防控需要，请考试报名职员严格履行防疫义务，根据各阶段考务工作公告需要，落实防疫手段，提供有关证明，配合做好防疫检查和处置等有关工作。

本次选调工作由县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督，本通知未尽事宜，由双牌县人力资源和社会保障局负责讲解，咨询电话：0746-7723776。

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