2022年北京顺义区事业单位招聘通知已发布，本次共招录121人，报名日期为3月23日9:00－3月25日17:00，笔试时间为2022年4月23日，笔试科目为《公共基本能力测验》。复习提纲推荐：复习提纲推荐：事业单位系统班全新上线：公基+职
2022年北京顺义区事业单位招聘通知已发布，本次共招录121人，报名日期为3月23日9:00－3月25日17:00，笔试时间为2022年4月23日，笔试科目为《公共基本能力测验》。复习提纲推荐：复习提纲推荐：事业单位系统班全新上线：公基+职测点击进入：报名网址（3月23日3月25日）

顺义区2022年事业单位公开招聘员工通知

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合顺义区事业单位实质需要，决定面向社会公开招聘121名事业单位员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具备好的品行；

（二）适应岗位需要的身体条件；

（三）北京常住户口，且人事行政关系在北京（户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的可以考试报名）；

（四）招聘岗位需要“应届毕业生”的，“应届毕业生”是指列入国家统一招生计划，培养方法为非定向，按时毕业并获得相应学历、学位的一般高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生）。2021年8月1日至报名截止日，获得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，未落实工作单位（没用人单位为其缴纳过社会保险）的留学回国职员，可以考试报名“应届毕业生”岗位；

（五）符合招聘岗位需要的学历、专业、任职资格等。其中，学历为考试报名职员所获得的最高学历。社会在职职员应以其已经获得的最高学历进行考试报名，应届高校毕业生以马上获得的最高学历进行考试报名。对于专业目录中没具体对应的境外留学专业，考生在报名时需上传专业证明材料，包含主要课程、研究方向和学习内容等状况，招聘单位依据职位专业需要进行审核；

（六）符合岗位的年龄需要，年龄计算截止日期为2022年2月28日（如，25周岁及以下，为1996年2月28日及将来出生；30周岁及以下，为1991年2月28日及将来出生）。岗位需要的工作年限、工作历程等计算截止日期为2022年2月；

（七）符合回避规范的有关规定。尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，不能参加面试。

2、招聘程序

（一）在线报名

考生可于2022年3月23日9:00至2022年3月25日17:00登录北京顺义区事业单位公开招聘管理软件http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn（以下简称招聘系统），提交考试报名申请，每个人限报1个岗位。考生注册登录后，依据系统提示，规范填报有关信息，上传“2、招聘程序（五）现场资格复审”2-6项资料原件，打印报名表。

（二）资格初审

2022年3月23日9:00至2022年3月25日17:00，各招聘单位对考生基本信息进行网上初审。资格初审期间，请考生准时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处置，招聘单位不再另行公告初审结果。因不准时查询网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

（三）准考证打印

2022年4月19日9:00至4月21日17:00，经招聘单位初审通过的考生可登录招聘系统打印《准考证》。

（四）笔试

1.笔试时间：2022年4月23日（周六）上午9:00-11:30

2.笔试地址：详见准考证。

3.笔试内容：《公共基本能力测验》，笔试形式及内容可参考《北京事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登录北京人力资源和社会保障局网站人事考试频道“常识园地”栏目下载）。

4.笔试成绩：笔试成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩通过合格线的考生，按各岗位招聘人数与入围人数1:3的比率（分数从高到低顺序）进入应聘，不足1:3的，考生笔试成绩在合格分数线以上，即可入围应聘环节。

5.笔试成绩及现场资格复审通知将于考试结束三周后在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）公布。

（五）现场资格复审

笔试成绩公布后，拟应聘人选按需要参加资格复审，复审通过的考生正式进入应聘环节，复审不合格的，取消应聘资格。遇有考生主动舍弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。考生须携带以下资料参加资格复审（复印件需用A4纸复印）：

1.《报名表》1份（在线报名资格初审通过后，从报名网站打印）。

2.身份证、户口簿原件及复印件1份（户口簿需首页及本人页，集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，与本人户口页）。

3.学历、学位证书原件及复印件1份。2022年毕业的北京生源应届毕业生,若资格复审时还未获得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单。

4.招聘岗位需要中共党员的，需提供所在党组织开具的证明材料。需要共青团员的，需提供所在团组织开具的证明材料或团员证原件及复印件1份。

5.招聘岗位需要拥有肯定的工作年限的，需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险交费证明材料；招聘岗位需要有关工作历程的，考生需提供能证明其工作历程的有关材料。

6.招聘岗位需要的其他资格证书及有关材料原件及复印件。

（六）应聘

应聘成绩使用百分制，合格线为60分。拟招聘人数与实质应聘人数比率不足1:3的岗位，考生应聘成绩应达到其所在应聘小组用同一套应聘题本参加应聘职员的平均分。笔试成绩与应聘成绩各占50%的比率计入综合成绩。综合成绩由高到低排序，根据1:1的比率，在应聘成绩合格职员中，确定体检、考察人选。综合成绩相同的，按应聘成绩高低排序，应聘成绩高的进入体检和考察阶段。

（七）体检、考察及公示

1.体检。体检须统一在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。

2.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方法进行，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。

3.公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用职员并进行公示。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

出现体检、考察不合格或考生主动舍弃等状况，依据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察职员。

3、其他考生需知

1.专业设置根据国家教育部门颁布推行的《一般高等学校本科专业目录（2020）》《学位授与和人才培养学科目录（2018年4月）》等专业目录实行。

2.考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。笔试当天，建议考生提前1小时到达考试知识点，预留足够时间配合考试知识点员工进行现场测量体温及北京健康宝、核酸测试阴性证明等防疫核查。如遇国家或本市颁布有关政策，本次招聘工作将当令予以调整，相应补充通知将在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）发布。

3.本次公开招聘笔试、资格复审、应聘等有关公告、通知将在顺义区人民政府网站（www.bjshy.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证在线报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致没办法公告考生的，后果由考生本人负责。

4.考试报名职员须提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名要求或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现立即取消考试报名资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反有关考试纪律的职员根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

5.考试报名条件咨询电话详见附件。招聘系统技术支持联系方法：电话（4000121860）、企业QQ号（北大软件：800048345）。

咨询时间：即日起至2022年3月25日工作日

上午9:00-11:30 下午14:00-17:00

北京顺义区人力资源和社会保障局

2022年3月15日

附件：顺义区2022年事业单位公开招聘员工职位资格条件表

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