2022年新疆麦盖提县公安局面向社会招聘辅警简章
为进一步加大麦盖提县公安局警务辅帮助量,麦盖提县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员。
1、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,根据面向社会、公开招聘、择优录取的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,遵循公开、公正、角逐、择优的原则。
2、招聘人数
本次面向社会公开招聘辅警100人(限男士)。
3、招聘条件
参加招聘的职员应拥有下列条件:
1、具备中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁及以上,35周岁及以下;
3、具备高中及以上学历;
4、男士身高168厘米及以上;
5、拥护中共,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动,维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;
6、具备好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;
7、能服从聘用单位的管理规范及工作安排;
8、身心健康,无遗传疾病史,无传染病等,具备正常履职所需要的身体、心理素质和能力;
9、招聘岗位规定的其他条件。
下列情形之一者,不在此次招聘范围:
1、本人、家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;
2、本人或家庭成员、子女、未婚兄弟姐妹)被判处刑罚的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;
6、受过治安管理处罚,或者被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收留教养或收留教育的;
7、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;
9、有较为紧急个人不好的信用记录的;
10、其他不适合从事警务辅助工作的。
4、招聘程序
报名及资格审察
1、招聘信息发布:麦盖提县公众号(麦盖提县零距离、平安麦盖提);
2、报名与资格审察时间:2022年4月22日--5月2日。
3、报名方法:现场报名;
4、报名地址:麦盖提县人力资源市场一楼大厅;
5、报名需要:考生如实填写《2022年麦盖提县公安局面向社会公开招聘警务辅助员工报名表》一份,携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表、退伍证原件及复印件、一寸免冠蓝底渐变照片4张。本次报名不收取任何成本;
6、对提交考试报名条件的考试报名职员,进行资格审察,资格审察主要核实考试报名者是不是符合规定的考试报名资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考试报名职员提供的涉及报名条件的申请材料或信息不实的,取消本次考试报名资格。考试报名职员有提供不真实报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取报名条件等紧急违纪违规行为的,永久取消考试报名资格,涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处置;
7、考生可以从麦盖提县公众号(麦盖提县零距离、平安麦盖提)下载《2022年麦盖提县公安局面向社会公开招聘警务辅助员工报名表》、《体检表》。
应聘:占总成绩60%
1、应聘时间:2022年5月5日;
2、应聘地址:麦盖提县公安局战训大队;
3、应聘需要:应聘满分为100分,应聘考官随机抽取考试试题,考生均用国家通用语言答卷。参加应聘考生需携带应聘公告单、身份证提前15分钟进入候考区,迟到时间超越30分钟的取消应聘资格。应聘合格方可进入体能测试;
4、应聘形式:着重考察入围职员的仪容仪表、语言表达能力、理解及应变能力、工作历程、责任感及工作稳定性等。应聘完毕后当场评分、统分,考生签字确认;
5、成绩公布:应聘成绩在应聘考场当场公布。
体能测试:占总成绩40%
体能测试标准参照《新疆公安机关民警体育训练达标标准》拟定《麦盖提县公安局招录辅警体能标准评分表》,测试项目:100米跑、男子1500米、男子俯卧撑、立定跳远。具体时间及地址另行公告。体能测试合格方可进入体检,体能测试成绩当场公布;
总成绩计算办法:总成绩=应聘成绩60%+体能成绩40%。根据总成绩从高到低1:1的比率确定进入体检环节。
体检
1、体检时间:2022年5月7日;
2、体检的项目和标准参照人民警察招录体检有关规定实行;
3、由公安局组织进入体检职员到指定医疗机构进行体检,不按时参加体检者,视同舍弃资格。体检成本根据体检医院的规范实行,由参加体检的考试报名职员自行承担。舍弃体检或体检不合格的不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的体检者,不予聘用;
4、考生对体检结果有异议的可需要复检,只复检一次,并作为最后的体检结果。
考察、政审
考察和政审内容主要包含考试报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况。考察坚持政治标准第一,严把考试报名职员政治素质关。
公示
依据考生的应聘和体能测试综合成绩、体检、考察与政审结果确定拟聘用职员进行公示,公示时间为5个工作日。
5、聘用管理
公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,根据规定程序办理聘用手续;对有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用,初次聘用职员与县公安局签订《劳动合同》,初次聘用1年,试用期内考核不合格者,用人单位可解除聘用关系,聘用期内,不能离开聘用岗位,不然《劳动合同》自行终止,予以解聘。
6、薪酬待遇
每月薪资4053元(含应发薪资、养老保险、医保、工伤保险、失业保险、大病险)。
7、纪律与监督
1、在招聘组织推行过程中,将依据国家、新疆维吾尔自治区疫情防控动态需要,发布疫情防控通知,必要时对有关工作安排适合调整;
2、坚持公开、平等、角逐、择优的原则,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序拓展;
3、实行回避规范,用人单位负责职员和招聘员工在招聘过程中,如与考生有近亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的,应当回避;
5、应聘命题需要严格实行保密规范,严防泄题、漏题,营私舞弊等现象的发生;
5、招聘员工需要严守工作纪律,秉公办事,严于律己;
6、咨询电话:0998-7844455/19190012350
监督电话:13779497179(驻局第六纪检监察组)
报名电话咨询时间:每天上午11:00-14:00/下午16:00-19:00
附件1:2022年麦盖提县公安局面向社会公开招聘警务辅助员工报名表.docx
附件2:体检表.doc
附件3:麦盖提县公安局招录辅警体能标准评分表.xls
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