桂平市民政局关于公开招聘编外职员的通知依据工作需要，桂平市民政局现面向社会公开招聘2名编外职员。现或有关事情通知如下:1、招聘原则本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、角逐、择优的原则使用应聘，择优聘用的方法招聘员工。

桂平市民政局关于公开招聘编外职员的通知

依据工作需要，桂平市民政局现面向社会公开招聘2名编外职员。现或有关事情通知如下:

1、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、角逐、择优的原则使用应聘，择优聘用的方法招聘员工。

2、招聘岗位及人数：社会救助岗位编外职员1名；基层政权和区划地名岗位编外职员1名。

3、招聘条件

1、遵守国家法律法规，有好的思想品质和职业道德，有较强的事业心、服务意识和乐于奉献精神。

2、熟知电脑操作，有较好的协调和语言表达能力；身体健康，勤勤恳恳，服从管理。

3、遵纪守法，无不好的行为记录。

4、年龄需要：18周岁35周岁。

5、学历：国家承认大专及以上学历，专业不限。

4、报名程序

1、报名方法：采取现场报名方法。

2、报名日期：2023年8月14日2023年8月18日（上午8:0012:00，下午15:00-18:00）。

3、报名地址：桂平市民政局四楼办公室（桂平市郁江东路84号），联系电话：07753323290。

4、报名所需材料：面试者请持本人身份证、学历证、学位证及有关资格证书（以上证件均验原件留复印件各一份）及最近一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市民政局招聘编外职员报名登记表》，一式两份。报名职员应付提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

5、招聘方法

1、初审：对报名材料进行初审，确定参加应聘职员名单（经初审通过的职员，应聘职员名单在桂平市民政局走廊公开栏公布并电话公告本人）。

2、应聘内容、时间和地址另行公告。如不按规定时间参加应聘的，视为舍弃应聘资格。

3、应聘主要测试面试者履行岗位职责所拥有的基本素质和能力，应聘总分值为100分，不达60分不可以进入下一程序。

6、确定聘用职员

1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》或本行业体检标准实行（体检成本自理）。有体检不合格或主动舍弃录用资格者，依据综合成绩排名从高到低依次递补。

2、考核：对体检合格职员进行考核，考核结果进行公示。

3、聘用：经公示无异议，决定聘用。经聘用后，与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，由盛天公司派遣到桂平市民政局工作，试用期1个月。

4、聘用待遇：受聘职员薪资待遇按市政府确定有关种类职员标准实行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续。食宿自行解决。

7、其他

未尽事宜，请联系桂平市民政局办公室，0775-3323290。

附件：桂平市民政局招聘编外职员报名登记表.docx

桂平市民政局

2023年8月14日

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