2023年酒泉市直事业单位公开招聘员工的通知依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》，结合事业单位工作需要，经研究决定，为酒泉市直事业单位面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：1、招聘计划此次计划公开招聘11人。

2023年酒泉市直事业单位公开招聘员工的通知

依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》，结合事业单位工作需要，经研究决定，为酒泉市直事业单位面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

此次计划公开招聘11人。具体计划详见《2023年酒泉市直事业单位公开招聘员工岗位简表》（简称《岗位简表》）。

2、招聘范围

符合面试条件和岗位需要的高校毕业生，具体岗位以《岗位简表》明确为准。

3、招聘条件

（一）面试职员应当拥有下列条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具备好的品行，想服从工作分配，履行事业单位员工义务，遵守事业单位工作纪律。

3.具备岗位需要的学历、学位、专业等资格条件和其他条件，详见《岗位简表》。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.年龄需要：岗位简表中年龄按周岁计算，年龄为18周岁以上28周岁及以下（含28周岁，1994年8月1日将来出生）；年龄为18周岁以上30周岁及以下（含30周岁，1992年8月1日将来出生）；年龄为18周岁以上35周岁以下（含35周岁，1987年8月1日将来出生）。

（二）有下列状况之一的，不受理面试

1.遭到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

2.涉嫌违纪违法正在同意纪律审察、司法调查的。

3.曾被开除公职、被开除中共党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

4.试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位员工和试用期内的事业单位员工与招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的职员。

5.公务员（含参照公务员管理单位员工）及事业单位员工被辞退未满5年的。

6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的职员。

7.现役军人、非应届的在校学生（含在读未毕业的研究生、本科生）。

8.2022年以来参加全市高层次急切需要紧缺人才引进、事业单位公开招考等被确定为录用对象的，不能考试报名。

9.考试报名职员不能考试报名录用后即构成回避关系的招考职位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位，与有其他影响公务情形的职位。

10.法律、法规、规章及政策规定可不受理面试的职员。

（三）岗位专业需要

招考职位所需要的专业条件，根据国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授与和人才培养学科目录（2011年）〉的公告》（学位〔2011〕11号）（研究生层次学位授与和人才培养学科目录根据教育部2018年4月更新目录实行）、《教育部关于印发〈一般高等学校本科专业目录（2012年）〉〈一般高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度一般高等学校本科专业备案和审批结果的公告》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈一般高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理方法〉和〈一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的公告》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓表述。

专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的职员考试报名。专业条件设置为专业类别的，则该类别所包括的专业均为符合考试报名专业。假如考试报名职员所学专业与职位需要专业名字不一模一样，经公开招聘工作领导小组赞同，须由考试报名职员毕业院校开具说明，认定所学的专业是职位需要的专业类或认定所学的专业名字虽与职位需要的专业名字不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

4、招聘程序

（一）报名

本次考试报名采取互联网报名的方法进行，报名路径包含手机移动推广客户端和电脑PC端两种方法。

手机移动推广客户端：

请在微信中搜索酒泉智慧人社或酒泉人才服务小程序，打开后点击人事考试进行报名；或扫描下方酒泉智慧人社酒泉人才服务小程序微信二维码，打开后点击人事考试进行报名。

电脑PC端：

通过电脑浏览器登录酒泉人才网 网址，打开后点击人事考试进行报名。

1.报名日期：面试职员于2023年8月19日至8月23日登录酒泉事业单位公开招聘报名网站进行报名，报名截止时间为2023年8月23日下午18:00，面试职员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

报名政策咨询：0937-2618488

报名网站咨询：0937-5929266 2669880

2.报名须上传提交的材料：

（1）《诚信承诺书》（见附件）。

（2）毕业证、学位证，《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内）、应届毕业生提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《学籍在线验证报告》和未签订的就业协议书、研究生还需提供本科毕业证书扫描件等有关证书，上述材料原件不能以证明材料代替。凡在《中国高等教育学生信息网》没办法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。

（3）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）。

（4）本人1寸最近正面免冠电子照片。

（5）考试报名岗位所需的其他证明材料。

（6）报名网站带*号的选项需要填写。

报名时，面试职员要仔细阅读诚信承诺书和招聘岗位条件，本人提交的考试报名申请所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由面试职员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消考试报名资格，根据有关规定严肃处置。此次考试采取互联网报名，考生需对本人提交材料的真实性负责，报名时不进行资格审核，报名成功不代表资格审核通过，资格审核在笔试结束后统一组织，因考生报名信息不真实或填显示错误误导致的所有后果由考生自己负责。

报名信息修改：为确保招聘的严肃性和公平公正，报名结束后，经面试职员申请可更改填写错误信息。面试职员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到酒泉人社局四楼人事考试中心（408室）审核、修改。截止日期为交费截止日期前，逾期不再受理（不含节假日和休息时间）。面试职员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是面试职员名字中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是面试职员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不能更改。

3.考务费：每个人150元，在考试报名条件提交成功后由考生在2023年8月24日至8月25日通过手机收到交费码集中在甘肃财政厅网站缴费，考生交费成功视为报名成功，未在2023年8月25日下午17:00前交费成功的，视为自动舍弃考试报名资格（考试交费码以手机短信形式发送，请不要开启各类短信拦截功能）。因考务费通过省财政交费系统直接收取，故此次考试报名交费成功后，一律不受理考务费退还工作。

4.准考证打印：考生通过报名网站自行准考证打印，报名成功的考生于8月25日开始随时关注酒泉人力资源和社会保障局网站、酒泉人才网笔试公告，因未关注错过打印准考证时间的，导致的后果由考生自己负责。

（二）岗位审察

报名结束后，由公开招聘工作领导小组组织职员对招聘岗位报名人数进行审察。笔试开考比率原则上高于1:3，达不到开考比率的，管理岗位要降低招聘计划至达到开考比率，降低后仍达不到的，取消招聘计划，考试报名该岗位考生可改报其他符合条件岗位；专业技术岗位经酒泉事业单位公开招聘工作领导小组赞同，按减少开考比率或按实质报名人数进行笔试。

（三）考试

考试分笔试和应聘。综合成绩按笔试成绩占60%、应聘成绩占40%的比率确定。

2023年酒泉市直事业单位公开招聘笔试与2023年酒泉县市区事业单位公开招聘（第三批瓜州县敦煌市肃北县阿克塞县）笔试同时进行，请广大考试报名职员慎重选择面试岗位。

1.笔试

（1）笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分。面试职员根据所考试报名岗位对应的考试类别，分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与考试类别有出入的，以《岗位简表》公示的考试类别为准。

本次笔试科目考试概要为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）。

（2）考试组织：本次考试由酒泉人力资源和社会保障局组织，考试模拟试题委托第三方考试机构命制。

（3）考试时间和地址：笔试考试在酒泉肃州区进行，具体时间和地址以笔试准考证为准。

（4）最低分数线计算方法：同一考试类别达到开考比率岗位中进入应聘考生笔试成绩的平均分；如所有岗位均达不到开考比率，则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比率岗位的考生，高于（等于）最低分数线进入应聘。

2.资格审核

依据面试职员笔试成绩，根据各岗位计划招聘人数1:3的比率从高分到低分依次进行资格审核，最后按1:3的比率确定入围应聘资格人选，通过资格审核且末尾成绩并列者一并进入应聘。

因考生不符合拟招考岗位资格条件，导致招聘计划与资格审核合格职员比率达不到1:3的，扩大资格审核比率，直至达到1:3。如扩大资格审核比率后，部分岗位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比率仍达不到1:3的，采取最低分数线、减少开考比率及核销岗位比率相结合的方法确定入围应聘资格人选，如按岗位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的，按1:2核减招聘计划，并确定进入应聘职员。如某岗位拟计划招聘1人，实质报名3人，审核后合格1人，则看其成绩是不是达到最低分数线，如达到则进入应聘，达不到则取消聘用资格，该岗位核销；如某岗位拟计划招聘2人，实质报名3人，资格审核后合格2人，则先看2人的成绩是不是达到最低分数线，如达到则2人均进入应聘，应聘合格录用，不合格取消聘用资格；如达不到最低分数线，则核减1个招聘计划，2人均进入应聘，应聘合格按成绩高低录用1人，依次类推。应聘成绩达不到80分的，取消面试资格。

参加资格审核时需根据招聘岗位条件需要，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件，2023年应届毕业生需提供未签订的就业协议书，择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件，高校毕业生曾与其他单位签定劳动合同的，报到证抬头有单位或报到证被用人单位收取的，须持有与用人单位的解约函。考试报名职员与用人单位签订合同且目前仍然工作的，需提供用人单位赞同考试报名的证明。留学回国职员须持国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等材料。

资格复审工作由酒泉事业单位公开招聘工作领导小组负责推行。

3.应聘

面试职员持笔试准考证、有效身份证件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和应聘公告单，按公告单规定的时间、地址参加应聘，身份证过期的，不能参加应聘，具体应聘时间、地址另行公告。应聘工作由酒泉事业单位公开招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构推行。

酒泉体育运动学校（JQ002）岗位应聘采取试讲加结构化应聘相结合的方法进行，如需教器具自行筹备。

其他岗位（A类）应聘采取结构化应聘的方法进行。应聘主要测试面试职员专业常识、综合剖析能力、处置问题能力、应变能力和语言表达能力。

应聘采取结构化形式进行，百分制考察评分。应聘小组应付每位面试职员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场大全成绩。纪检监察部门全程进行监督。

（四）综合成绩计算

公开招聘岗位的综合成绩计算公式为：

综合成绩=[笔试科目总成绩3]60%+应聘成绩40%。

应聘成绩、综合成绩均保留小数点后2位数，第三位小数根据四舍五入办法进行计算。

（五）考察

依据面试职员综合成绩，根据各岗位计划招聘人数1:1的比率确定考察人选。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》推行，由酒泉事业单位公开招聘领导小组组织推行，通过面试职员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作营业额（学习成绩）、家庭状况及主要专长等进行综合考察，形成书面考察结论。

（六）体检

体检按有关规定在指定的体检机构进行，由酒泉事业单位公开招聘领导小组统一组织。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

面试职员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检成本均由体检者本人自理。

体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及有关修订标准推行。在公开招聘体检环节前如颁布新的有关文件政策，从其规定。

（七）聘用及待遇

符合聘用条件的职员，经酒泉事业单位公开招聘领导小组审核备案后，根据岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

公开招聘职员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。对试用期有其他资格需要的，按需要实行。酒泉人民医院各岗位招聘职员实行编制备案制管理。

5、其他事情

1.本次招聘考试只公布笔试科目考试概要，不指定教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借酒泉事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。

3.资格审核、考察、体检不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。

4.因考察不合格或因面试者本人舍弃面试资格形成的岗位空缺，可根据综合成绩由高分到低分依次递补；因体检不合格形成的空缺岗位不再递补。

5.本次招聘的事业单位员工，一经聘用，各用人单位约定的服务年限内不允许调离本岗位。

6.因本人缘由不可以在规定时限内办理聘用有关手续的，视为本人舍弃聘用资格。

附件1：酒泉市直事业单位公开招聘员工岗位简表

附件2：诚信承诺书

附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）

附件4：考生报名信息更改申请表

酒泉人力资源和社会保障局

2023年8月14日

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