北京应对管理局局属事业单位2023年度面向社会公开招聘员工通知依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京应对管理局所属事业单位实质工作需要，现面向社会公开招聘13名事业单位员工，有关事情

北京应对管理局局属事业单位2023年度面向社会公开招聘员工通知

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京应对管理局所属事业单位实质工作需要，现面向社会公开招聘13名事业单位员工，有关事情通知如下：

1、招聘单位及数目

北京应对管理科技研究院招聘员工10名；北京应对管理事务中心招聘员工3名。（岗位设置详见附件1）

2、考试报名条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，诚实诚信，品行端正，无违法违纪和犯罪行为；

（二）身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

（三）北京应对管理科技研究院招聘对象为应届博士研究生的，年龄须在35周岁及以下，有工作经验的非应届博士研究生年龄须在40周岁及以下，不限户籍；北京应对管理事务中心招聘对象为硕士研究生或应届博士研究生的，年龄须在35周岁及以下，有工作经验的非应届博士研究生年龄须在40周岁及以下，均须具备北京户籍、人事行政关系在北京（不包含户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；

（四）国内院校所取学历为经教育部批准的国民教育序列学历并获得相应学位；国（境）外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，获得国（境）外学历学位认证书。

具备下列情形之一的，不能考试报名：受处分期间的；正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；与北京应对管理局机关干部及局属事业单位员工具备直系亲属关系的；法律、法规规定的其他情形。

3、考试报名程序

请考试报名职员严格根据如下规定程序、需要进行报名、考试。职位说明见附件1。

（一）个人报名

1.报名日期：

2023年8月22日9时至8月31日17时。

2.报名方法：

考试报名职员填写报名表（附件2），在报名日期内发送到指定邮箱（邮件名为考试报名职位+名字）。报名职员发送报名表及有关材料后应准时与所考试报名单位联系确认是不是成功接收。每名考生仅限考试报名一个单位，同一单位内最多可考试报名两个岗位。

报名时须提交以下材料电子版：

（1）《北京应对管理局局属事业单位2023年面向社会公开招聘员工报名表》；

（2）身份证扫描件、户口簿（卡）首页及本人页扫描件；

（3）1寸免冠彩色照片电子版；

（4）学历学位证书扫描件，留学回国职员须提供学位和教育部门学历认证材料扫描件；

（5）个人简历电子版；

（6）档案存放机构开具的存档证明扫描件；

（7）可以证明工作历程和年限的有关材料，如劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等扫描件；

（8）可以证明拥有招聘单位所需资格条件的其他证明扫描件；

（9）资格审察资料真实性和完整性承诺书（附件3）。

（二）资格审核

资格审核采取初审、复审的方法进行。初审主如果对报名阶段提供的材料进行线上审核。复审采取线下方法进行，主如果对考试报名职员提交的材料原件进行资格审核，确定参加笔试职员。资格复审的时间和地址另行公告。

4、考试评测

考试评测分为笔试和应聘两个环节。

（一）笔试环节

笔试采取线下闭卷的方法进行，笔试通知将在我局官方网站公布，并以电话等形式公告。笔试满分为100分，划定合格分数线为60分。考试范围包含综合素养、基本能力和与聘用岗位有关应知应会的常识及综合能力等。

依据笔试成绩，每一职位根据得分高低顺序，以应聘人选与招聘职位5:1的比率确定参加应聘人选，未达到规定比率的，按成绩高于合格线的实质人数参加应聘。考试报名两个岗位的考生，依据本人意愿选择一个岗位进行应聘。笔试成绩及应聘职员名单将在我局官方网站进行公布。

（二）应聘环节

应聘采取线下的方法进行，满分为100分，划定合格分数线为60分。应聘主要考察考试报名职员综合剖析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。应聘前，考生舍弃参加应聘的，需提前电话告知，该岗位根据笔试成绩高于合格线的排名顺序依次递补。

（三）综合成绩

综合成绩根据笔试成绩与应聘成绩4:6的比率计算。应聘考试结束后7个工作日内，应聘及综合成绩在我局官方网站公布。

5、体检、考察

根据招聘岗位1:1的比率，在应聘成绩合格职员中，依据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到指定医疗机构进行体检，体检合格者列为考察对象。考察根据有关规定拓展，主要包含考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。拟确定人选体检或组织考察不合格，或者主动舍弃，则按综合成绩排名由高到低顺序递补，如递补职员仍不合格，将取消该岗位。

6、公示和录用

依据综合成绩、体检结果和考察状况，择优确定拟聘用职员。拟聘用名单在我局官方网站公示7个工作日。公示期满，对无异议的按有关规定办理聘用手续。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺状况，不再递补。

7、需要注意的地方

（一）资格审察贯穿招聘工作全过程。考生考试报名时提供不真实材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，与在笔试、应聘和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致没办法公告考生本人的，后果由考生本人负责。

（三）公开招聘过程中，笔试及应聘工作安排、考试成绩、体检考察、公示等有关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京应对管理局网站发布的有关通知，并按通知需要参加招聘。

8、咨询及联系电话

（一）北京应对管理科技研究院

联系人：朱老师

联系电话：55573125

邮箱：yingjiyanjiuyuan@163.com

（二）北京应对管理事务中心

联系人：张老师

联系电话：55573561

邮箱：bjsyjswzx@163.com

招聘工作监督电话：55573560

附件:

1.北京应对管理局局属事业单位2023年面向社会公开招聘员工岗位计划表

2.北京应对管理局局属事业单位2023年面向社会公开招聘员工报名表

3.资格审察资料真实性和完整性承诺书

北京应对管理局

2023年8月21日

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