济南长清区人民医院招150人,新聘用的员工,实行职员控制总量管理的有关规定。
1、报名考试
报名日期:2023年1月3日9:00-1月5日16:00
考试安排:本次招聘采取笔试和应聘相结合的方法进行,均使用百分制计分。
笔试安排:依据专业需要不同分为医学类、护理类、中医类、综合类,各类均考一科。医学类,考试内容为公共入门知识和医学专业入门知识;护理类,考试内容为公共入门知识和护理专业入门知识;中医类,考试内容为公共入门知识和中医专业入门知识;综合类,考试内容主要考察面试者的综合剖析能力、逻辑判断推理能力、入门知识的学会状况与运用入门知识剖析判断的基本能力等。
应聘安排:应聘使用结构化应聘的方法,重点考察面试职员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要点。
2、招聘范围和条件
(一)具备中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具备好的品行和适应岗位的身体条件。
(三)面试初级岗位的职员年龄在40周岁以下(1982年1月3日将来出生);面试中级岗位的职员年龄在45周岁以下(1977年1月3日将来出生)。
(四)拥有招聘岗位所需的学历、学位和其他资格条件,面试职员须在2023年1月3近日获得招聘岗位需要的学历证书、学位证书、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书等。
(五)定向、委培毕业生考试报名,须征得定向、委培单位赞同。属在职职员面试的,应征得有用人管理权限单位的赞同,并提供书面赞同考试报名证明。
曾受过刑事处罚的职员、曾被开除公职的职员、曾被开除党籍的职员与被列为失信被实行职员不可以面试;涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员;在读全日制一般高校非应届毕业生不可以面试,也不可以用已获得的学历学位作为条件面试;现役军人及法律规定不能聘用的其他情形的职员不能参加面试。
面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
点击查询:2022年济南长清区人民医院招聘150人简章
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