大新县2023年卫生健康系统公开招聘（特招）事业单位员工通知为加大大新县医疗卫生人才队伍建设，准时充实基层医疗机构专业技术人才，提高基层医疗卫生单位整体服务水平，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155

大新县2023年卫生健康系统公开招聘（特招）事业单位员工通知

为加大大新县医疗卫生人才队伍建设，准时充实基层医疗机构专业技术人才，提高基层医疗卫生单位整体服务水平，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人民政府办公厅印发关于加大边境区域医疗卫生力量建设若干手段的公告》（桂政办发〔2022〕71号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（桂人社发〔2023〕4号）及有关文件精神，决定面向社会公开招聘乡镇卫生院卫生技术员工22名和特招基层医疗卫生人才4名。现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

（一）考试报名职员应当拥有以下条件

1.具备中华人民共和国国籍，且年满十八岁；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，具备好的职业道德；

3.具备履行岗位职责所需的文化程度、常识和能力；

4.适应岗位需要的身体条件和心理素质；

5.面试实行执业（职业）资格规范岗位的须有国家规定的执业（职业）资格证书；

6.技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按等于大专、本科学历考试报名；

7.拥有招聘单位规定的招聘岗位所需要的其它资格条件；

8.热爱医疗卫生事业，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中共领导和社会主义规范，遵守职业道德，具备好的品行。

（二）具备下列情形之一的职员，不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；

2.现役军人；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受党纪政纪处分尚未解除的；

5.因违法违纪正被立案调查的；

6.被开除中共党籍的；

7.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反招考纪律行为的；

8.在读的一般高校非2023年应届毕业生（其中，脱产在读的非2023年应届毕业的专升本职员、研究生不可以以已获得的学历、学位证书考试报名）；

9.基层事业单位减少门槛免笔试、定向招聘等方法招聘进去，未满最低服务年限的；

10.法律法规及有关文件规定不能聘用为事业单位员工的；

11.其他不符合报考条件的；

12.因违法违纪被立案调查的，或被党政纪处分未解除的；

13.本县医疗卫生单位在职在编职员。

（三）其他限定性条件

1.本次招聘及特招所涉及的工作历程（验），工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，以2023年中秋节为截止日期，年限按足年足月累计。

2.考试报名年龄计算:1835周岁（1987年8月25日2005年8月25日区间出生），1840周岁（1982年8月25日2005年8月25日区间出生），1845周岁（1977年8月25日2005年8月25日区间出生)。

3.考试报名2023年大新县卫生健康系统公开招聘（特招）事业单位员工实名编制岗位一经聘用，须在所招聘单位服务满5年（含试用期）。

2、免笔试报名、资格审察

（一）岗位查看

考试报名职员从2023年8月26日起，可登录广西崇左大新县人民政府网站（http://www.daxin.gov.cn/）公告通知栏、今日大新公众号等媒体查阅《大新县2023年免笔试公开招聘卫生健康系统事业单位职员岗位表》《大新县2023年卫生健康系统公开特招事业单位员工岗位表》，可对招聘岗位的专业、学历、专业技术资格等资格条件进行咨询（咨询电话0771-3623737）。考生所学专业、学历等与岗位表需要资格条件表述不符的，需征求招聘单位赞同后，方可报名。本次招聘（特招）考试专业设置参考附件5：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2022年版）。

（二）报名

1.报名方法：本次招聘（特招）采取现场报名。

2.报名日期：2023年8月28日9月3日，共7天。

3.报名地址：大新县卫生健康局一楼（大新县桃城镇养利北路2号）。

4.报名提交的材料：身份证、毕业证、学位证、资格证、户口簿的原件及复印件，报名登记表（附件4）、考试报名职员诚信承诺书（附件5）各一份。大新县外在职在编职员须提交所在单位及主管部门赞同考试报名证明方可报名。2023年应届毕业生如没办法提供毕业证、学位证的，可提供学校盖章的毕业生就业推荐表原件作报名凭证。原则上，2023年应届的一般高校毕业生的学历、学位证书原件的截止日期时间为2023年8月25日。

5.考试报名职员只能选择一个招聘岗位报名。报名时所提交的申请材料需要真实、准确，因报名提交的申请材料虚假、不完整或错误填写报名信息，而导致资格审察、应聘资格审察、聘用资格审察等各环节不通过等后果，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员恶意填报报名信息，提供不实信息，扰乱考试报名秩序的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等有关规定处置。

（三）资格审察

由大新县卫生健康局依据岗位招聘（特招）条件现场对考试报名职员进行资格审察，并在2个工作日内提出审察建议并反馈给考试报名职员。

（四）确定应聘人选

依据资格审察结果确定入围应聘人选。原则上计划招聘（特招）人数与通过资格审察人数达到1:3的岗位方可应聘。如岗位计划招聘（特招）人数与报名条件审察合格人数比率达不到1:3的，又确需在今年补缺的岗位，经报县公开招聘（特招）事业单位员工工作领导小组审批赞同后可按实有人数确定应聘入围人选进行应聘。

3、应聘

（一）地址。应聘地址设在大新县（具体地址待定）。考务工作由县人力资源社会保障局和县卫生健康局具体组织推行。

（二）时间。应聘时间待定，确定后由县卫生健康局负责公告考试报名职员。在应聘时间前2天电话告知考试报名职员并发放应聘公告书。

（三）应聘方法。应聘根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘员工应聘工作规则（试行）》进行，采取结构化应聘。

（四）成绩公布。应聘分值满分为100分，应聘成绩60分为合格，应聘成绩不合格，不可以进入下一环节。当天应聘结束后当场公布应聘成绩，考生当场签字确认本人成绩。

4、考核

从应聘合格职员中确定考核对象，同一岗位按应聘成绩从高分到低分1:1比率确定考核人选，好似一岗位出现应聘成绩相同没办法确定考核人选的，由考务办组织现场加试，加试成绩高的考生确定为考核人选。如考生自愿舍弃考核的，应从同一岗位应聘合格职员中根据应聘成绩从高分至低分的顺序依次递补。考核办法参照公务员录用的考核办法实行。

5、体检

按招聘（特招）岗位数1:1从考核合格职员中确定体检人选，体检工作由县公开招聘（特招）事业单位员工工作领导小组办公室会同县卫生健康局组织推行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。体检成本由考生承担，体检不合格或自愿舍弃体检的，应在考试报名同一职位的考试报名职员中根据应聘成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6、公示

经考核、体检合格的职员确定为拟聘职员，在大新县人民政府网站（http://www.daxin.gov.cn/）公示,公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘职员有异议的，招聘（特招）单位及其主管部门准时进行复查，如有不符合招聘（特招）岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用职员公示后，自动舍弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

7、职员聘用

（一）公示期满无异议的，由县卫生健康局报大新县人民政府审批。

（二）经本级政府批准聘用的职员，由县人力资源社会保障局办理聘用手续。

（三）招聘单位与受聘职员签订《事业单位职员聘用合同书》。聘用后按现行的管理规定实行。

（四）特招医疗卫生人才在享受正常待遇基础上，每个人每年额外获得3万元的专项工作补助。

8、招考纪律

（一）严肃公开招聘纪律。考试报名职员所提交的考试报名申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。员工要认真履行职责，根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行回避规范。考试报名职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定从严处置。

（二）资格审核贯穿招聘（特招）工作全过程，在任何环节，发现考试报名职员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消招聘（特招）资格，情节紧急的要追究相应责任。

9、其他说明

凡涉及本次招聘（特招）重大事情或本通知未尽事宜，由县公开招聘（特招）事业单位员工工作领导小组研究决定，具体招聘（特招）事宜由县卫生健康局负责讲解，联系电话：07713623737。

附件1：大新县2023年卫生健康系统公开招聘事业单位员工岗位表.xls
附件2：大新县2023年卫生健康系统公开特招事业单位员工岗位表.xlsx
附件3：大新县2023年卫生健康系统公开招聘（特招）报名登记表.docx
附件4：考试报名职员诚信承诺书.docx
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls

大新县人力资源和社会保障局大新县卫生健康局

2023年8月26日

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