永和县2023年公开招聘事业单位员工通知因工作需要，我县决定面向社会公开招聘事业单位员工30名。现或有关事情通知如下：?1、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权

永和县2023年公开招聘事业单位员工通知

因工作需要，我县决定面向社会公开招聘事业单位员工30名。现或有关事情通知如下：

?1、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

2、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体需要的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目职员。

3、招聘计划及岗位需要

永和县2023年公开招聘事业单位员工30名。各招聘岗位所需的具体条件以《永和县2023年公开招聘事业单位员工岗位信息表》（见附件1，以下简称《岗位表》）的需要为准。

4、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具备好的品行；

（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

考试报名职员为2023年一般高校应届毕业生的，其毕业证（学位证）书须在2023年7月31日之前获得。参加自考、成人考试等教育形式职员的毕业证及学位证、留学回国职员的学历学位认证书须在通知发布前获得。

（六）年龄通常在18周岁以上、35周岁以下（即1987年8月28日至2005年8月28日期间出生），博士研究生的年龄可放宽到40周岁（即1982年8月28日将来出生），招聘岗位对年龄有特殊规定的，以《岗位表》为准；

（七）拥有考试报名岗位所需要的其他资格条件。

根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的岗位。

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年将来录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的职员，可考试报名“服务基层项目职员专门岗位”。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人和劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位职员可按服务基层项目职员对待，考试报名“服务基层项目职员专门岗位”。服务基层项目职员专门岗位在报名结束后未达规定开考比率被取消的，将该岗位招聘计划和报名职员转入专业需要、其他需要等相同的通常性岗位，不再进行补报名。

所学专业需要符合考试报名岗位专业需要。专业需要按具体专业名字设置的,考生毕业证所学专业须与岗位需要的专业名字一致。以研究生学历考试报名的，研究生所学专业与招聘岗位需要专业应属同一专业（类）。

《岗位表》资格条件中的专业需要，参考教育部一般高等学校专业目录、高等职业教育专业目录与技工院校专业目录。岗位需要专业名字经教育部修改过的，依据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可考试报名该岗位。对报名者所学专业未列在目录中的（包含高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业与获得国外学历学位的专业等），由永和县人力资源和社会保障局进行认定。

招聘岗位有从业资格需要的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。

不能报名面试的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;

6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名。

7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

8.法律规定不能聘用的其他情形职员。

面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

招聘条件或岗位需要的年龄、辞退、现役、试用期、服务期、户籍、各类从业资格证书等的截止时间，除岗位有明确需要外，均为通知发布之日。

5、招聘方法

本次招聘由永和县公开招聘事业单位员工领导组具体组织推行。??????????????????????????

6、招聘程序

（一）发布招聘通知

本次招聘在山西事业单位公开招聘信息发布平台（省人社厅官方网站“公开招聘”专栏）、永和县人民政府网站发布招聘通知。

（二）报名和资格初审

1.报名方法本次公开招聘采取互联网报名的方法进行。

报名日期：2023年9月6日8:00至2023年9月十日18:00

报名网址：永和县人民政府网（http://www.sxyh.gov.cn/）

考试报名职员须在规定时间登录报名入口，依据公布的考试报名条件和具体岗位需要，如实填写《永和县2023年公开招聘事业单位员工报名表》（以下简称“报名表”），并上传一张本人最近（近3个月）免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。

本次招聘实行告知承诺制。考试报名职员应确认本人完全符合有关岗位的考试报名条件。如对考试报名条件和岗位需要存在疑问，应准时向永和县人力资源和社会保障局进一步咨询确认。如不符合考试报名条件，由此产生的后果，责任自负。

每位面试职员限报一个招聘单位中的一个招聘岗位，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。考试报名职员要仔细阅读《诚信报名考试承诺书》，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。（其中面试者《报名表》所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致；如毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名字，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业；海外毕业留学生的专业由永和县人力资源和社会保障局结合岗位需要进行认定。）

提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处置规定》予以严肃处置，并记入个人信用档案。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。

2.资格初审

资格初审由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责，资格审察要客观、公正、准时。

报名职员在提交考试报名申请1个工作日后，登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他岗位。如在报名结束前尚未审察或未通过资格初审的，可以在规定时间改报其它岗位。在规定时间考试报名申请未审察或未通过资格审察的，不可以再考试报名其它岗位。

3.在线缴费

通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费方法缴纳考试成本，在线缴费截止时间为2023年9月11日18:00。交费标准为每个人100元。未按期交费的，视为自动舍弃报名。完成在线缴费的考试报名职员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时用。

4.开考比率

实质报名人数与岗位拟招聘人数比率原则上应达3:1以上方可开考。不达该比率的招聘岗位，按比率核减岗位招聘人数，如降低到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘通知的网站发布公告，同时告知被取消岗位的报名职员。

对个别特殊行业、特殊专业或需要层次较高的岗位，报名人数与岗位招聘人数比率假如达不到3:1的，由永和县人力资源和社会保障局报请临汾人力资源和社会保障局批准后，方可减少开考比率。

5.改报岗位

招聘岗位被取消的原考试报名职员，可于规定时间登录报名入口改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的考试报名职员视为自动舍弃改报。舍弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原交费途径如数退还。

6.减免考务成本

依据有关政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的考试报名职员，需先在在线缴费，随后现场提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原交费途径退还。

脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。

7.下载准考证打印

报名结束后，考试报名职员随时关注永和县人民政府网并自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇见问题请与永和县人力资源和社会保障局联系解决。

????考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节用。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和应聘相结合的方法，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+应聘成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。应聘未形成角逐的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、应聘成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上面试职员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场应聘，面试职员的成绩名次按应聘加试成绩排列。

1.笔试

（1）笔试时间、地址：以《笔试准考证》为准。

（2）命题和阅卷：由永和县公开招聘事业单位员工领导组委托专业机构组织推行。

（3）笔试采取闭卷方法进行，总分为100分。考试时间为120分钟。

（4）笔试内容：

《科目一》：内容包含政治经济理论、时事政治、法律知识、科技人文常识、公文写作知识等；

《科目二》：内容包含言语理解与表达、判断推理、数目关系、资料剖析等。

考生须按准考证上指定的时间、地址及需要参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，证件、证明不全的不能参加考试。身份证过期、丢失的请准时到公安机关办理临时身份证。

笔试结束后，考生登录原报名入口查看成绩。

2.资格复审

资格复审由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加应聘资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在永和县人民政府网站公布。

资格复审时，面试职员应提供毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、户口簿、台湾同胞需提供台湾居民往来国内通行证或台湾居民居住证等有关证件原件及复印件与需要的其他材料。

除按上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）。

（2）留学职员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（3）面试职员毕业院校根据一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

（4）大学生村官等服务基层项目职员考试报名“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目职员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目职员需在“服务地审核建议”栏填写服务地县级教育行政部门赞同考试报名建议并盖章。“西部计划”项目职员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目职员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核建议”栏填写由服务地县级人社行政部门赞同考试报名建议并盖章。）。

退役军人考试报名服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。

政府购买服务基层岗位职员考试报名服务基层项目专门岗位的考生，须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。??

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加应聘的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。

资格复审期间，若获得应聘资格复审的职员确认舍弃资格复审或资格复审不合格的，从考试报名同一岗位职员中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补应聘资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。资格复审结束后，缺额一律不予递补。

?3.应聘

应聘工作由永和县公开招聘事业单位员工领导组委托专业机构组织推行。参加统一应聘的，应聘职员名单及应聘的时间、地址、形式等在永和县人民政府网站公布，并由永和县人力资源和社会保障局告知参加应聘的面试职员。

应聘采取结构化方法进行。应聘主要考察面试职员的综合剖析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交流能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

应聘成立应聘考官小组，由外聘考官担任。每一个考官小组人数通常为5-9人，主考官一人，主持本组应聘工作。

应聘工作重要环节将全程录音、录像。

应聘成绩、综合成绩于当天公布。

（四）体检和考察

依据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织推行。

1.做好事前筹备和保密工作。参加体检职员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和笔试准考证到指定地址进行体检，体检成本自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。

应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的面试者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对考试报名者提供考试报名信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的面试资格进行第三确认。

体检、考察不合格的不能聘用。因考生体检、考察环节不合格或自动舍弃而形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示与聘用

依据笔试、应聘、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在永和县人民政府网站公示7个工作日。拟聘职员公示期满后不再进行递补。

对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。公示期满无异议的，拟聘用职员经永和县公开招聘事业单位员工领导组审核赞同后，报县编委会予以研究，通过后由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门办理有关手续。

事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。

受聘职员享受面试事业单位所在岗位有关待遇，实行5年服务期承诺制。

考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

7、咨询、监督电话

本次公开招聘政策和具体事宜可咨询永和县公开招聘事业单位员工领导组办公室。

政策咨询、监督电话:0357-7523520??????????

电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

本策略未尽事宜，由公开招聘事业单位员工领导组研究决定，并负责讲解。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。

附件：1.永和县2023年公开招聘事业单位员工岗位信息表.xls

2.?服务基层项目职员审批表.xls

3.?诚信报名考试承诺书.docx

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永和县公开招聘事业单位员工领导组

?2023年8月28日

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