镇江卫生健康委员会所属10家事业单位面向社会公开招聘124名事业编制员工,看你能报名吗?
1、报名考试
报名日期:报名起止时间、考试时间和地址等事情由各招聘单位负责公告,并提前在招聘单位网站通知。
考试:招聘单位依据报名状况,拟定考试工作策略经市卫健委初审后,报公开招聘综合管理部门核准赞同后,由招聘单位组织推行。
考试按以下方法组织推行:
以本科为学历起点的岗位,报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比率方可开考。对个别单位急切需要、考试报名人数奇缺的岗位,经市人社部门核准后适合减少开考比率。考试采取笔试和专业应聘的方法进行,笔试内容为面试岗位所需专业常识,应聘内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质。根据笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比率确定进入应聘人选,招聘人数末位同分则一并进入应聘,笔试成绩以60分为合格线,达不到合格线不能进入应聘。笔试和应聘均采取百分制,总成绩根据笔试和应聘各占50%的比率合成。
以硕士研究生为学历起点的岗位,考试采取专业应聘的方法进行,应聘内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质,采取百分制。
引进高层次、紧缺人才采取直接应聘的方法进行。
考试总成绩以60分为最低合格线,并于考试结束一周内在市卫健委网站、招聘单位网站公布。
2、面试对象和需要
(一)具备中华人民共和国国籍;
(二)年龄通常为18周岁以上,35周岁以下(1987年1月1日至2004年12月31日期间出生),依法退出现役的退役军人面试,可放宽至40周岁。部分岗位对年龄有明确需要的,从其需要,年龄计算办法不变;工作历程计算的基准日期为2022年12月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;
(四)拥有好的品行;
(五)拥有岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位需要的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《镇江卫生健康委员会2023年公开招聘第一批员工岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。按大类确定专业的岗位,请参照《江苏2023年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》)进行查核;
(八)资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并获得学历(学位)证书,且仍无工作单位的职员。其中,可以提供《毕业生就业推荐表》(原件)的一般高校毕业生,获得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业职员,获得学历(学位)证书的日期可适合放宽,但须在2023年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年一般高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,与国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员,可面试面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的职员,如参加服务项现在无工作历程,服务期满且考核合格后2年内的,可面试面向2023年毕业生岗位。
以一般高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员,退役后1年内的,可面试面向2023年毕业生岗位。
(九)获得祖国国内一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。
现役军人、国民教育序列一般高校在读非应届毕业生、与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关岗位的职员,不能面试。与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行,依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知,被聘用到江苏地方各类事业单位的在编(在册)职员,2023年8月31近日,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不能解聘离开工作单位(岗位)的职员,请勿报名面试。
点击查询:2023年镇江卫生健康委员会招聘事业编制员工124人通知
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