2022年常宁市纪委监委公开遴选员工通知为适应纪检监察工作优质进步，优化全市纪检监察队伍结构，经研究，决定组织推行2022年常宁市纪委监委员工公开遴选工作。现将具体公开遴选策略通知如下：1、职位信息面向常宁市遴选具备公务员或参照《公务员法》

2022年常宁市纪委监委公开遴选员工通知

为适应纪检监察工作优质进步，优化全市纪检监察队伍结构，经研究，决定组织推行2022年常宁市纪委监委员工公开遴选工作。现将具体公开遴选策略通知如下：

1、职位信息

面向常宁市遴选具备公务员或参照《公务员法》管理职员身份、在编在岗、现任副科级领导职务（三级主任科员）及以下职务职级的职员6名。

2、考试报名条件

（一）基本条件

1、具备好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出。

2、具备大专及以上学历，年龄低于45周岁（1976年5月31日将来出生）。

3、在本单位工作1年以上，年度考核均为称职及以上等次。

4、身体健康，具备胜任工作岗位需要的工作能力及心理素质。

（二）职位条件

除基本条件外，其他条件详见《2022年常宁市纪委监委公开遴选员工职位表》。

有下列情形之一的职员，不能报名参加遴选：

1、新录用公务员尚在试用期的；根据有关规定，未满服务年限的；目前机关事业单位工作，在现单位工作未满1年，新提拔或晋升职级在现职岗位未任满1年的；

2、曾受党纪政纪处分，或涉嫌违纪违法正在同意专门机关审察尚未作出结论的；

3、与所考试报名单位干部职工有应回避亲属关系（包含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系）的；

4、年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；

5、法律、法规及上级有关政策规定不可以考试报名的其他情形。

以上工作历程、服务期限等时间计算均截至2022年8月31日。

3、遴选程序及办法

（一）发布通知。2022年6月14日至6月30日在常宁市人民政府网、常宁廉政网等媒体发布遴选通知，公布遴选职位、人数、资格条件、纪律需要等。

（二）报名

1、报名日期：2022年6月15日至6月30日（双休日照常工作，上午8：3012：00，下午3：006：00），逾期不再受理。

2、报名方法：但凡符合遴选条件的考试报名职员到常宁市纪委监委组织部现场直接报名（地址：解放南路19号，市委大院纪委办公楼404房，电话：15173400843、15574707897）。

3.报名所需资料：《2022年常宁市纪委监委遴选员工报名登记表》1份（双面打印）；《诚信考试承诺书》、有效期内的本人二代身份证、毕业证原件及复印件；最近一寸免冠彩色照片2张；现单位出具的在编在岗、编制性质和赞同考试报名的证明。所有材料请用A4纸打（复）印，报名材料一律不退，请自行留存底稿。

（三）资格审察。市纪委监委组织对报名者的有关信息进行报名时资格初审、报名后资格复审和考察时资格终审，并贯穿于遴选全过程。报名者的有关信息经资格审察后，在常宁廉政网公布报名条件初审合格者名单并发放准考证。在遴选过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，随时取消资格，并按有关规定予以处置。

（四）考试。考试采取笔试、应聘相结合的方法进行，由市公务员主管部门统一组织部署，市纪委监委具体推行。最低开考比率为1：3，如不足开考比率，则相应取消或核减计划并予以通知。

1.笔试。笔试时间、地址待定。主要测试考试报名者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力（调查研究能力、应变处置能力、决策剖析能力、依法行政能力），满分100分。

2.应聘。应聘时间、地址待定。应聘人选依据笔试成绩由高分到低分的顺序，根据1：2的比率确定。若出现末位并列状况，并列者同时进入应聘。应聘使用结构化应聘，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，重视考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。应聘满分为100分。应聘时间另行公告。

3.成绩合成。考试综合成绩按笔试占50%、应聘占50%综合计算。笔试成绩、应聘成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（五）体检。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次。依据考试总成绩排名从高分到低分按1:1.2的比率确定体检对象，体检参照公务员录用体检通用标准推行。体检后，由体检医院作出是不是合格的结论。若在体检环节出现不合格或弃权的，按综合成绩从高分到低分顺序递补。

遴选笔试、应聘成绩、体检入围职员名单均在常宁市人民政府网、常宁廉政网公布。

（六）考察。体检合格职员列为考察对象，主要审察考察对象基本信息、三龄两历一身份、编制性质等状况，知道考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

若在考察环节出现不合格或弃权且相应职位出现空缺的，按从综合成绩从高分到低分顺序递补，递补低于两次。

（七）公示。考察结果经市纪委常委会研究后确定拟录职员，并在常宁廉政网上进行公示，公示期为5个工作日，公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响任用的，由遴选单位办理试用有关手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消试用资格。

（八）试用和调入。试用期为6个月，试用期满经考核合格，报公务员主管部门审批备案后，办理调动有关手续。

4、其他事情

1.严格根据公开、公平、公正原则，主动同意社会监督。凡从事遴选员工与考试报名者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。如有违纪状况发生，对考生取消遴选资格，根据有关规定进行处置，并对违纪员工进行责任追究。

2.各推荐单位要严格把关，不能提供不真实证明。对于提供不真实证明的要严肃追究有关职员责任。

3.考试报名职员应严格根据常宁市委新冠疫情防控领导小组办公室关于做好疫情防控工作的部署需要，自觉做好有关防护工作，报名前要主动完成疫情排查或测试事宜，未按需要完成的，不可以参加本次遴选考试。

4.本《通知》未尽事宜，由常宁市纪委监委组织部负责讲解，咨询电话：15173400843、15574707897；受理举报电话：15973399458（常宁市纪委监委纪检监察干部监督室）。

中共常宁市纪委 常宁市监察委员会 常宁市委组织部

2022年6月14日

附件1：2022年常宁市纪委监委优选员工登记表

附件2：诚信考试承诺书

附件3：2022年常宁市纪委监委公开遴选员工职位表

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