南充文化广播电视和旅游局2022年公开遴选员工的通知1、遴选职位及名额综合管理职位1名，拟任职级：三级主任科员及以下。2、遴选对象及条件（一）遴选对象符合遴选条件的南充内各县（市、区）以下机关已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关员工登记

南充文化广播电视和旅游局2022年公开遴选员工的通知

1、遴选职位及名额

综合管理职位1名，拟任职级：三级主任科员及以下。

2、遴选对象及条件

（一）遴选对象

符合遴选条件的南充内各县（市、区）以下机关已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>员工登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的员工。

（二）遴选条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2. 具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 中共党员，具备2年以上基层工作历程。

4. 应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没基本称职以下等次。

5. 研究生及以上学历，不限专业。

6. 年龄35周岁以下。

7. 具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程。

8. 具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

9. 符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作历程、任职年限等的时间计算均截至报名开始第1日。学历学位及其他资格证书应于资格审察前获得。

具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

1. 被开除中共党籍的。

2. 被依法列入失信联合惩戒对象的。

3. 涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未做出结论的。

4. 遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。

5. 根据有关规定，到乡镇机关、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7. 法律法规规定的其他情形。

报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。

3、遴选程序

（一）遴选报名

本次遴选使用现场报名方法。

①报名日期：2022年6月13日－2022年6月16日（8:30－11:30， 15:00－18:00），逾期不再补报。

②报名地址：南充文化广播电视和旅游局人事科（地址：顺庆区北湖路83号406室）。

（二）资格审察

报名时须携带以下资料用于资格审察：

①本人有效身份证原件及复印件；

②有效的学历（学位）证书原件及复印件；

③《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位员工登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章；

④近3年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；

⑤《南充文化广播电视和旅游局2022年公开遴选报名及资格审察登记表》；

⑥《南充文化广播电视和旅游局2022年公开遴选员工报名信息表》（须签署赞同考试报名并加盖有干部管理权限的主管部门公章）双面打印，贴上照片；

⑦所在单位开具的有关工作历程的证明材料；

⑧本人最近2寸彩色免冠证件照2张。

资格审察合格的笔试报名人数与遴选计划数之比高于5:1。在报名工作结束后，对达不到开考比率的职位，经市委组织部赞同可适合放宽开考比率，但最低不能低于3:1。仍达不到开考比率的，取消该职位计划。

领取准考证

资格审察合格职员由南充文化广播电视和旅游局电话公告，凭本人有效身份证现场领取笔试准考证。

（三）考试。考试分笔试、应聘，均实行百分制。综合成绩100分，笔试成绩占50%、应聘成绩占50%。

1. 笔试

笔试时间和地址详见准考证，综合管理职位主要测试综合常识及综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。考试报名职员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不能参加考试。

考试报名职员可于笔试结束5个工作日将来登陆南充人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局人事考试专栏查看笔试成绩。

2. 应聘

依据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比率从高分到低分依次确定进入应聘职员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入应聘。达不到3: 1的，该职位符合条件的笔试职员全部进入应聘。实行结构化应聘，主要测试考生履行职位职责所需要的能力素质。应聘成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不可以进入下一遴选环节。

（四）考察和体检。依据综合成绩从高分到低分的顺序，差额确定考察对象（若综合成绩相同，则依据笔试成绩高低确定），考察对象与遴选名额之比为2：1。

考察组由2名以上职员组成，采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等办法，依据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的建议，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事情、进行经济责任审计的，根据有关规定实行。重视对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况与职位匹配度等进行全方位考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面状况，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入市直机关。未形成差额考察的职位，考察后由南充文化广播电视和旅游局决定考察对象是不是进入体检。

依据考察状况，等额确定进入体检环节职员。体检在公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次遴选和选调体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起5日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。

（五）公示。依据体检结果，经中共南充文化广播电视和旅游局党组集体研究确定拟调职员，并在南充人民政府网子站频道：市人力资源和社会保障局人事考试专栏进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动有关反映的，确定为拟调动人选。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

（六）调入。按程序办理调动手续。

4、需要注意的地方

（一）资格审察贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（二）报名时请按需要填写本人手机号码，并维持通讯畅通。未入围下一环节职员，不再另行公告。

（三）在遴选全过程，考生应自觉按规定配合做好遴选工作组织单位进行的疫情防控手段，在考试（笔试、应聘）当天需提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸测试阴性证明，不可以提供证明的视为考生自愿舍弃考试资格。

（四）咨询电话：0817－2236140。

5、纪律与监督

（一）考试报名者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处置。

（二）严明遴选纪律，报名者不能托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

（三）南充纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及有关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

监督电话：0817－2259636

附表：

1.南充文化广播电视和旅游局2022年公开遴选报名及资格审察登记表

2.南充文化广播电视和旅游局2022年公开遴选报名信息表

南充文化广播电视和旅游局附表1-2.doc

南充文化广播电视和旅游局

2022年6月2日

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