2023年杞县消防救援大队政府专职消防员招聘通知依据工作需要，杞县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员15人，现或有关事情通知如下：1、职员身份界定本次招聘职员不占用专项编制，拟聘用职员根据有关法律与杞县消防救援大队签订劳动合同，为劳

2023年杞县消防救援大队政府专职消防员招聘通知

依据工作需要，杞县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员15人，现或有关事情通知如下：

1、职员身份界定本次招聘职员不占用专项编制，拟聘用职员根据有关法律与杞县消防救援大队签订劳动合同，为劳动合同管理职员。2、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。3、招聘岗位、条件及需要此次共招聘15名政府专职消防员，具体需要如下：（一）遵纪守法，作风正派，自愿从事消防救援工作，服从准军事化管理的男士年轻人。（二）战斗员：男士，年龄在18-28岁之间，高中及以上学历，可以吃苦耐劳，退伍军人优先。具备队伍管理经验者、持有特种汽车操作证或驾照B照以上驾驶证的职员年龄可放宽至35岁。（三）通信员：男士，年龄在18-28岁之间，本科及以上学历，在熟练学会办公智能化软件、文稿书写、音视频剪辑、新闻宣传、无人机驾驶、文体专长等方面获奖或有经验者，经考核合格后，可放宽年龄至35岁。（四）身体健康，裸眼视力在4.5以上，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无任何传染成人两性疾病，责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识。有下列情形之一的，不予招聘：（一）在军队服役期间受过行政和党内处分的；（二）受过行政拘留、收留教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；（三）在国家法定考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；（四）有纹身的、有较为紧急的个人不好的信用记录；（五）曾因违反政府有关管理规定，被解除劳动合同的；（六）本人或家庭成员参加非法组织或从事其它风险国家安全活动的；（七）其他不合适从事政府专职消防职员作的情形。4、薪资待遇（一）聘用后待遇按现行政府专职消防队员标准实行，包括基本薪资、工龄薪资、绩效薪资、岗位补贴等。（二）统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和人身意料之外伤害保险、住房公积金，同时发放高危补助。（三）伙食参照国家队消防员伙食标准，被装根据河南消防救援总队专职消防员被装提供标准推行，实行集中食宿。（四）聘用政府专职消防员试用期为1个月。（五）政府专职消防员实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、无特殊任务的状况下，实行轮休制，每月可轮休8天。5、招聘程序（一）报名及资格审察1、报名日期：2023年9月1日至2023年9月22日，上午9:0012:00，下午15:0017：30（逾期不再受理）。2、报名地址：开封杞县金城大道与经二路交叉口杞县消防救援大队。3、报名方法：本次考试采取现场报名的方法。求职者请携带杞县消防救援大队职员招聘报名登记表（附件1）并张贴最近免冠彩照，与身份证、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖、驾照、职业资格等证件证书原件和复印件。4、咨询联系电话：联系人：金城大道消防救援站 陈镇营联系电话：18237822622；固定电话：28381629同意电话咨询时间为工作日上午8:3011:30，下午15:0017：30。（二）考核考核分为体能测试、应聘两个环节。体能测试包括1500米跑、510m折返跑、仰卧起坐、俯卧撑等四个项目，测试成绩参照附件3《体能测试项目及标准》，依据体能测试成绩由高分到低分的顺序根据招聘人数1:2的比率进入应聘。应聘采取结构化的方法进行。体能测试和应聘时间及地址另行公告，参加体能测试和应聘时需携带本人身份证原件。总成绩计算办法：总成绩=体能总成绩/460%＋应聘成绩40%。（三）体检及政审考试通过职员需全部参加政审及体检。1、杞县消防救援大队将统一组织政审。政审主要包含考生政治历史及其直系亲属和主要社会关系的状况，公民遵纪守法基本状况，对党的路线、方针、政策的态度，在重大历史事件中的主要表现。2、体检由杞县消防救援大队统一组织。体检项目和标准参照地方公务员录用标准实行，体检有关成本由考生承担。体检不合格的考生或主动舍弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。（四）公示考核、政审、体检工作结束后，拟聘用职员名单将通过开封消防公众号进行公示，公示期为5天，公示期满后，依据公示结果正式聘用。5、其他凡考生未在规定时间内按需要体能测试、应聘、政审、体检等环节的，均视为自动舍弃面试资格，请密切关注有关公告通知，并维持电话通讯畅通；对考生的资格审察，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其招聘资格。附件1：杞县消防救援大队职员招聘报名登记表附件2：杞县消防救援大队职员招聘政审考察表附件3：政府专职消防员招聘体能测试项目及标准

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