焦作2023年特招医学院校毕业生和特岗全科大夫招聘简章依据《关于继续推行基层卫生人才工程的建议》（豫卫发〔2021〕1号）和省卫生健康委员会2023年特招特岗招聘职员分配计划，结合我市基层卫生人才队伍实质，2023年计划招聘特招医学院校毕业

焦作2023年特招医学院校毕业生和特岗全科大夫招聘简章

依据《关于继续推行基层卫生人才工程的建议》（豫卫发〔2021〕1号）和省卫生健康委员会2023年特招特岗招聘职员分配计划，结合我市基层卫生人才队伍实质，2023年计划招聘特招医学院校毕业生78名和特岗全科大夫19名。为确保招聘工作顺利推行，特拟定本招聘简章。

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，结适用人单位的岗位需要，根据《焦作事业单位公开招聘工作流程》的需要，由市卫生健康委员会组织推行。

2、招聘单位和人数

详见《焦作2023年特招医学院校毕业生和特岗全科大夫岗位表》（附件1）。招聘岗位资格条件中专业资格、专业工作历程有空闲需要的，截止日期为2023年9月1日。

3、招聘对象和条件

（一）特招医学院校毕业生

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.具备医学专业一般高等教育大专及以上学历，并获得相应学历、学位证书；

3.符合附件1中规定的招聘岗位资格条件；

（二）特岗全科大夫（岗位职责是：承担预防保健、容易见到病多发病的诊疗、患者康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务；承担专科疾病的辨别、转诊与危重状况的应对处置任务；作为全科大夫团队的领头人，帮助和指导团队其他医务职员提升业务水平，与居民签约肯定期限的服务协议，打造相对稳定的契约服务关系等。）

1.具备中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，品行端正，并具备正常履行岗位职责应具备的身体条件；

3.符合附件1中规定的招聘岗位资格条件；

4.拥有下列条件之1、

（1）具备执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医（中西医）类别全科医学专业的医务职员；

（2）具备执业医师资格，经过省级卫生健康部门认同的全科大夫规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务职员；

（3）具备执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），可以胜任全科医师岗位的医务职员，并具备两年以上二级以上医院工作历程。

鼓励城市业务水平较高、身体情况较好的退休卫生专业技术职员参加面试。

（三）下列职员不列入招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员；

4.现役军人，未毕业在校生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工，服务期未满的三支一扶大学生、特岗全科大夫和特招医学院校毕业生；

5.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

（四）有关说明

1.岗位需要的专业条件根据教育部和国务院学位办下发的《一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《一般高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》实行。

2.一般高等教育本科学历可考试报名对应专业的一般高等教育本科岗和专科岗；一般高等教育硕士研究生学历可考试报名对应专业的一般高等教育硕士研究生岗、本科岗和专科岗。

3.年龄表述中的*年1月1日将来出生和学历、学位表述的及以上均包含含。

4.《岗位表》中一般高等教育的表述特指全日制国家统招生。

5.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具备同等法律地位和相同效力。

4、招聘程序和方法

特招医学院校毕业生岗位需要为一般高等教育本科及以上职员免笔试，按报名条件审察、应聘、体检和考察的程序进行；特招医学院校毕业生岗位需要为一般高等教育大专的，按报名条件审察、笔试、应聘、体检和考察的程序进行。

特岗全科大夫按报名条件审察、应聘、体检和考察的程序进行。

为更好加大基层卫生专业技术人才队伍建设，市卫生健康委员会将视状况对本次招聘实行统一调配。

（一）报名及需要注意的地方

本次报名，采取在线报名的方法进行。

1.报名日期

2023年9月12日8：00至9月14日17：00。登陆焦作卫生健康委员会官方网站（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/），点击焦作2023年特招医学院校毕业生和特岗全科大夫进入在线报名系统，需要用报名网站提供的专用照片处置工具对照片进行处置。需要原照片需要为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠最近1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220300，照片明确，禁止缩放后用。考试报名信息提交后，将向考试报名者反馈一个报名序号，报名序号是考试报名者查看考试报名资格初审结果、准考证打印等事情的要紧依据，需要牢记。

2.资格初审

招聘组织部门于考试报名者提交考试报名信息的24小时内对考试报名者的信息进行网上初审，并提出审察建议。

考试报名者可于提交考试报名信息24小时内登陆原报名入口，查询是不是通过考试报名资格初审。通过考试报名资格初审的职员，不可以再修改考试报名岗位；未通过考试报名资格初审的职员，可以改报其他岗位。考试报名信息或电子照片不符合需要的，考试报名者应准时补充或更换并按需要第三提交，以便审核。9月14日17：00将来不再同意信息修改、照片上传和改报岗位。

3.准考证打印

通过审核的考试报名职员，于2023年9月21日8：00至9月23日8：00期间登录焦作卫生健康委员会官方网站（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/）准考证打印（A4纸）。

4.需要注意的地方

（1）考试报名者只能选择一个岗位考试报名，报名与参加考试时用的身份证需要一致。

（2）招聘组织部门在接收考试报名者报名时对其进行资格初审，应聘前对考试报名者的资格条件进行复审。

（3）资格审察贯穿招聘工作的全过程。考试报名职员提交的信息和有关材料需要真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现考试报名者与招聘岗位所需要的资格条件不符、弄虚作假和违反纪律规定的，一律取消其考试、聘用资格。

（4）考生应认真阅读并全方位理解本次招聘的通知内容，确定本人是不是符合招聘岗位报名要求。假如本人不符合报名要求但进行了在线报名，本人的考试报名资格、考试成绩无效，由此产生的所有后果由考试报名者承担。

（5）请考生注意妥善保管本人身份证，如发现身份证遗失或过期，需准时补办身份证或临时身份证。本次招聘考试笔试和应聘需要考生身份证（临时身份证）和准考证两证齐全方可进入考场。

（二）考试

本次考试分为笔试和应聘，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

1.笔试

笔试时间为2023年9月23日（考试时间、地址以准考证为准）。笔试内容为《公共入门知识》（占20%）和《卫生公共入门知识》（占80%），满分为100分。考试时间为120分钟。

笔试成绩和进入应聘资格确认职员名单在焦作卫生健康委员会官方网站（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/）公布，请考生注意查看，笔试成绩低于40分或考试违纪不能进入应聘。

2.应聘

参加应聘职员需在应聘前进行现场资格审察确认（现场资格审察确认时间和地址另行公告），现场资格审察确认时，需提交以下书面材料：

（1）《焦作2023年特招医学院校毕业生和特岗全科大夫报名表》（贴照片）一式2份。

（2）本人有效身份证（与考试时所持身份证一致）、毕业证、学位证、有关资格证等原件及复印件各一式一份，其中留学回国职员需持国内驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等；在职职员需提供单位赞同考试报名证明。凡拟聘用岗位对资格条件有其他需要的，应提供有关证明、证书和材料。

考试报名特招医学院校毕业生一般高等教育本科岗位及以上的考生和考试报名特岗全科大夫岗位的考生全部参加应聘资格确认。

特招医学院校毕业生岗位需要为一般高等教育大专的，依据笔试成绩，按考试报名岗位拟招聘人数1：3的比率从高分到低分确定参加应聘资格确认的职员，如遇末位名次并列的一并参加应聘资格确认；考试报名岗位拟招聘人数达不到1：3的，全部参加应聘资格确认；在规定时间内没有进行现场资格审察确认者，视为自愿舍弃，若应聘资格确认过程中有人舍弃或未通过应聘资格确认，按考试报名岗位笔试成绩从高分到低分依次递补进入应聘资格确认；笔试有缺考、作弊或成绩低于40分的，不能进入应聘。应聘由市卫生健康委员会组织推行。应聘采取结构化测试的方法进行，满分为100分，应聘成绩低于70分的不能进入下一环节。具体应聘时间、地址以应聘公告书为准。通过应聘资格确认的，领取应聘公告书。

3.考试总成绩计算

（1）特招医学院校毕业生岗位需要为一般高等教育大专的：考试总成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。

特招医学院校毕业生岗位需要为一般高等教育本科及以上职员的：考试总成绩=应聘成绩。

（2）特岗全科大夫：考试总成绩=应聘成绩。

（三）体检

依据考试总成绩，按考试报名岗位1：1的比率由高分到低分确定参加体检职员。岗位需要为一般高等教育大专的，好似一岗位出现应试者考试总成绩相同的状况，则根据笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检职员，如笔试成绩也相同，加试应聘，加试应聘成绩高的进入体检；岗位需要为一般高等教育医学专业本科生及以上职员的和特岗全科大夫的，好似一岗位出现应试者考试总成绩相同的状况，直接加试应聘，加试应聘成绩高的进入体检。若体检过程中有人舍弃或体检不合格，按考试报名岗位总成绩依次递补。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。

体检工作由各县（市、区）卫生健康委员会组织推行，各县（市、区）卫生健康委员会及纪检监察部门全程监督。具体时间、地址另行公告。

（四）考察

各岗位体检合格职员进入考察，由市、县（市、区）卫生健康委员会与用人单位统一组织推行。如考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩由高到低依次递补，考核环节只递补一次。

考察内容主要包含：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对考察对象资格条件进行复查。考察对象须提供相应的学历认证报告。

（五）聘用

依据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，根据管理权限签订聘用合同。

若拟聘用职员在规定的时间内不签订或因个人缘由没办法签订聘用合同，取消其聘用资格。

考试聘用职员实行聘用合同制，由用人单位与聘用职员签订聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用职员享受国家规定的薪资福利待遇，并按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

特招医学院校毕业生在基层工作时间不少于6年（含按国家规定参加医师规范化培训时间），服务期内不能擅自离开服务岗位，不然视为违约。违约者退回补偿经费，违约状况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。特岗全科大夫在基层工作时间不少于4年，服务期内不能擅自离开服务岗位，不然视为违约。违约者退回补助成本，违约状况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。

5、待遇保障

（一）特招医学院校毕业生

1.由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间成本给予补偿性补助，标准为：研究生每个人每年9500元，补助3年；本科生每个人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付。

2.特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并获得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时，要优先用于特招毕业生，不受服务期限限制。

3.对于纳入编制和岗位管理的特招生，所在单位为其发放绩效薪资，并办理社会保险。

4.对于服务期间未入编的特招生，纳入单位正式职员岗位管理，实行同工同酬。

5.特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的打折政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

6.对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，为其提供必要的周转住房。

（二）特岗全科大夫

1.服务期内，由中央和省级财政按年人均高于6万元标准安排岗位津贴，特岗全科大夫年度考核合格后，由县（市、区）卫生健康委员会进行发放。退休卫生专业技术职员录用后补助水平参照特岗全科大夫。

2.特岗全科大夫在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本薪资和绩效薪资，根据国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远区域工作的特岗全科大夫按国家规定享受艰苦边远区域津贴。

3.乡镇卫生院要为特岗全科大夫提供相应的周转用房和必要的生活条件。

4.对于未参加过全科医学常识培训的职员，由省卫生健康委员会免费组织岗位培训；特岗全科大夫上岗前需要注册为全科医师（原有些执业范围保留），县级公立医院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地址、范围变更手续。

5.特岗全科大夫人事档案可由服务所在地的人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。绩效考核和年度考核由服务所在单位负责，考核结果报县级公立医院备案。对成绩突出、考核出色者，在绩效薪资分配时予以考虑；对考核不合格者，减少补助标准和绩效薪资标准，直至解除聘用合同。

6.特岗全科大夫聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将它纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，出色者可聘任到领导岗位。招聘的全科大夫假如来自公立医院，服务期间外贸原单位保留其编制和身份，服务期满可回外贸原单位工作；假如来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到公立医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

7.职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的打折政策；晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

6、纪律与监督

根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）需要，严格实行回避规范。

资格审察贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现考试报名职员不符合报名要求，一律取消其参加招聘的资格。无论员工还是考试报名职员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，根据有关规定，予以严肃处置。

7、信息发布

焦作卫生健康委员会官方网站（http://wjw.jiaozuo.gov.cn/）作为此次招聘指定工作网站，有关考试信息及有关事情，均通过上述网站进行发布。

本次公开招聘在焦作人力资源和社会保障局、焦作纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组监督指导下，由焦作卫生健康委员会具体组织推行。最后讲解由市卫生健康委员会负责。咨询电话：0391-3569293；监督电话：0391-3569290。

附件1：焦作2023年特招医学院校毕业生和特岗全科大夫岗位表.xlsx

附件2：焦作2023年特招医学院校毕业生和特岗全科大夫报名表.docx

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