南昌新建区人民法院2022年公开招聘合同制司法警察通知为提升服务水平，提高工作效率，南昌新建区人民法院面向社会公开招聘25名合同制员工，现或有关招聘事宜通知如下：1、招聘计划（一）招聘岗位人数及需要岗位代码岗位招聘人数性别资格条件学历专业其

南昌新建区人民法院2022年公开招聘合同制司法警察通知

为提升服务水平，提高工作效率，南昌新建区人民法院面向社会公开招聘25名合同制员工，现或有关招聘事宜通知如下：

1、招聘计划

（一）招聘岗位人数及需要

岗位代码	岗位	招聘人数	性别	资格条件
				学历	专业	其他条件
101	司法警察	25	男	全日制大专及以上学历	不限	1.年龄18周岁以上，25周岁以下； 2.退伍军人放宽至高中学历； 3.退伍军人、警校毕业生同等条件下优先考虑； 4.净身高173cm（含）以上。

（二）招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法及法律，热爱法院工作，具备好的政治素养、专业能力和职业操守；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

3.身体健康，具备正常履职身体条件和心理条件；

4.年龄在18周岁以上即2004年6月15日以前出生，25周岁以下即1997年6月15日将来出生。

5.具备好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强；

6.学历应在2022年7月十日之前获得，并可以在中国高等教育学生信息网站（学信网）进行查验和认证；应届毕业生考试报名的，如能在2022年7月十日前获得学历证书的可以根据毕业时学历考试报名。

7.拥有岗位需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不能考试报名

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在同意有关的专门机关审察尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，导致不好的影响的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.其它不适合考试报名的情形。

2、招聘程序

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方法，根据在线报名、体能测试、资格审察、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

（一）在线报名

1.报名日期：自通知发布之日起至2022年6月27日16:00，交费截止时间为报名结束当日16:30。

2.报名方法：本次招聘采取在线报名方法,报名职员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择南昌新建区人民法院2022年公开招聘合同制司法警察通知专题，进入报名网站，据实填写报名信息并上传电子照片等。

3.在线报名通过后，缴纳报名费50元，在线缴费人数为最后报名人数。没有完成在线缴费的考生，报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

（二）体能测试

1.体能测试打印准考证时间：待定。具体时间依据疫情防控状况另行通知公告，请考生密切关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）发布的有关信息。

2.测试时间及地址：详见准考证。

3.测试内容

体能测试主要考核考生是不是拥有合适该岗位的身体素质。体能测试共四项，分别为：身高测量、10米4往返跑、1000米跑、立定跳远。测试每项满分100分，各项分值占比分别为30%、40%、30%，其中身高测量不计算成绩。体能测试评分标准详见附件1。

身高测量不合格者不予进入后续测试环节。

体能测试成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处置。体能测试成绩相同的，以优先条件、1000米跑成绩、立定跳远、确定排名顺序。

4.体能测试结束后，依据考生测试成绩从高到低的顺序排名，按岗位招聘人数1:1比率等额确定入围资格审察、体检职员。

（三）资格审察

本次招聘实行诚信报名规范，在线报名时不进行资格审察，体能测试后再对入围职员进行资格审察。

资格审察时间、地址另见通知。

资格审察需提交材料如下：

1.公开招聘报名表（报名网站内下载打印）；

2.身份证原件；

3.学历学位证书原件；

4.本人学信网学历认证备案表1份；

5.本人最近一寸免冠同底彩色照片2张；

6.其他与岗位有关需提供的证明材料（如退伍证）等原件。

对资格审察中因资格不符被取消体检资格及本人舍弃资格审察产生的职员空缺，从该岗位所有未入围职员中按体能测试成绩高分到低分的顺序递补。

资格审察贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名职员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名职员自行承担。

资格审察合格职员现场领取体检公告书，进入后续环节。

（四）体检

体检时间、地址：详见体检公告书。

体检对象按公告需要到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检环节安排涉毒测试。成本由考生自理。

因体检不合格及面试者自愿舍弃等缘由出现缺额时，按该岗位体能测试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示及聘用

在线报名、体能测试、资格审察、体检结束后，确定拟聘用职员名单并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同。

3、薪资待遇

试用期2个月。试用期满后年薪5万元，以上年薪均含基本薪资、绩效薪资及社保五险单位和个人缴纳部分。

4、疫情防控需要

本次公开招聘考试疫情防控有关规定将依据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新需要进行动态调整,请各位考生准时关注并严格遵守疫情防控规定,但凡弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其考试报名资格,导致不好的影响和后果的,将依法依规追究有关法律责任。

1.签订个人健康承诺书。（详见附件2）

2.参加面试职员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控手段。

3.在进入考试地址时，须提交个人健康承诺书，佩带口罩进入，扫描健康码（昌通码，建议考生提前申领）、行程码，持有48小时内核酸测试阴性证明并同意体温测量，如健康码扫描二维码为黄码或红码且不可以提供近24小时内核酸测试阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量37.3℃以上的等状况，禁止进入，并直接劝离。

4.凡发现为新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触职员；处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌职员、密切接触者及考试前14天内有关病例复阳职员；考试前14天内有境内中高风险区域（动态调整）旅居史的职员；考试前48小时及应聘期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的职员，经疫情防控组的专家评估后认定不合适参加本次公开招聘的职员，均不能参加。

5、联系电话

报名咨询：0791-83802512、86691206

请于工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）拨打咨询，节假日除外。

附件1：体能测试评分标准.xls

附件2：个人健康承诺书.doc

2022年6月17日

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