厦门公安局警务辅助职员支队招聘警务辅助职员简章因工作需要，厦门公安局警务辅助职员支队决定面向社会公开招聘一批警务辅助职员。招聘简章如下：1、招聘原则本次招聘遵循公开平等、角逐择优、人岗相适的原则。

厦门公安局警务辅助职员支队招聘警务辅助职员简章

因工作需要，厦门公安局警务辅助职员支队决定面向社会公开招聘一批警务辅助职员。招聘简章如下：

1、招聘原则

本次招聘遵循公开平等、角逐择优、人岗相适的原则。

2、招聘条件

（一）报名基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正；

3.年满18周岁以上，40周岁（含）以下（即1981年6月至2004年6月出生），各岗位年龄需要具体见附表；

4.具备大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力 （退役士官和士兵面试辅警的，考试报名大专岗位学历条件可放宽到高中，但入职后三年内应获得大学专科以上学历，未获得者，聘用期满后不予续聘）;

5.身体健康，体态端正，无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染成人两性疾病、精神病史等；

6.拥有招聘岗位设置的资格条件（详见《厦门公安局招聘警务辅助职员岗位表》）。

（二）不能报名情形

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.有较为紧急的个人不好的信用记录的；

4.因违纪违规被开除辞退解聘的；

5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

7.三代直系血亲有精神病史的；

8.其他不合适从事警务辅助工作的。

从我市公安机关辅警队伍离职未满五年的，不予招聘录用。

3、招聘岗位与经费保障

（一）招聘岗位。具体招聘岗位详见《厦门公安局招聘警务辅助职员岗位表》，当岗位报名人数达不到招聘人数1：3时，可以降低该岗位人数或取消该岗位。

（二）经费保障。月平均薪资约为4000元左右，并按规定缴纳五险一金。

4、报名有关事情

本次招聘采取在线报名、网上初审、现场复审核方法。

（一）发布信息。发布招聘通知在厦门人才网（网址：https://www.xmrc.com.cn、https://www.xmrc.com）、厦门公安公众服务网（网址：http://ga.xm.gov.cn）、厦门公安公众号。

（二）报名日期。即日起至2022年6月30日。

（三）报名方法。报名者在网上下载附件中的报名表，按规范认真填写完整，在规按期限内将报名表发送至指定的邮箱，报名表命名为岗位编号+名字（如：01局属岗位+张三），逾期不受理。各岗位报名受理的邮箱及联系方法如下：

1.岗位编号：01至12局属岗位报名邮箱：xmgafjzp@126.com；联系人：詹警官，电话：0592-2262133。

2.岗位编号：01公交岗位报名邮箱：ggjtfjfjdd2021@163.com；联系人：黄警官，电话：0592-2106090。

招聘咨询时间段为周一至周五8:00-11:30，15:00-18:00。

（四）资格初审。依据岗位资格条件对考试报名者进行资格审核，审核结果将通过报名邮箱告知本人，请考试报名者耐心等待审核结果。

考试报名职员只能考试报名一个岗位，报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，报名者须对本人报名材料的真实性负责。凡是弄虚作假或不符合岗位条件需要的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

5、考试内容及方法

（一）笔试。组织符合条件的考试报名者进行笔试。笔试采取闭卷方法进行，笔试总分为100分，笔试合格线依据总体考试成绩划定。笔试主要内容为：时事政治、法律入门知识、社会知识等方面常识。

（二）心理健康测试。笔试合格者进行心理健康测试，心理健康测试不合格者不予录用。

（三）体能测试。笔试、心理健康测试合格者进入体能测试。体能测试内容为：男子1000米，女子800米；男子5分钟达标，女子4分55秒达标。体能不达标者不进入下一轮应聘。体能测试当日考生需要填写体能承诺书，承诺本人身体健康，没会干扰本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。假如在体能测试过程中产生或引发自己意料之外或其他任何形式的损失，由本人承担。

（四）应聘。应聘名额依据笔试成绩高低按以下比率确定：设应聘名额为R，职位招聘名额为Y，当Y5时,R=3Y；当Y＞5时,R=2Y+5，应聘总分为100分，合格线为60分，低于60分不予录用。参加应聘人数少于或等于招聘人数时，考试报名者应聘成绩应达到70分以上，方可进入体检。

（五）成绩公布。考试成绩将在厦门公安公众服务网公布。

（六）综合成绩总分计算。综合成绩总分=笔试成绩40%+应聘成绩60%。

考试具体时间、地址另行公告，请维持通讯畅通。

6、体检与考核

（一）体检。体检人选从综合成绩总分中，依据综合成绩总分排名顺序按各岗位招聘人数的1:1比率，从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩总分相同者，取应聘成绩高的进入体检。

参加体检职员统一到指定的医院集中体检。体检职员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动舍弃资格。

体检参照公务员录用体检标准，体检成本个人自费。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日进行复查；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应当场进行复查。体检结果另行公告。体检职员得知体检结果后如有疑义，应2日内提出复检申请，视情组织复检，并以复检结果为最后体检结论。自行到其他医疗单位体检的无效。

（二）考察政审。组织对体检合格者进行考察政审，并对资格条件第三复核，不合格的不予聘用。

（三）公示。根据规定的程序和标准从考试、考察政审状况和体检合格的职员中综合考虑，择优确定拟聘用对象，并在厦门公安公众服务网进行公示，公示内容包含拟聘用职员名字、性别、岗位编号、工作单位，公示时间为5日。公示期间，对遭到投诉且经查实不符合面试资格的，不予聘用；对一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

如出现体检、考察不合格或舍弃体检、考察、聘用资格的，可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可视情进行递补。

（四）聘用。对公示没问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的职员应在规定的时间内到用工单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。

（五）岗前培训。拟聘用职员统一进行岗前培训，培训合格的签订劳动合同。本次招聘职员的试用期按中华人民共和国劳动法规定实行，试用期包含在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

7、疫情防控

考试报名者应严格遵守属地防疫规定，做好个人健康监测，不前往中高风险区域所在城市；考试当天，考生本人48小时内新冠肺炎核酸为阴性、福建八闽健康码和通信云数据行程卡为绿码，且符合本市疫情防控需要，方可参加考试。

8、其他事情

（一）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以厦门公安局警务辅助职员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

（二）本通知及面试有关需要的附件、具体考试公告、考试成绩在厦门公安公众服务网发布或公告考生本人，请维持通讯畅通。本通知由厦门公安局辅警支队负责讲解。

（三）依据各辅警岗位空缺状况，可以从本次各项考试成绩均合格且未被聘用的考生中择优聘用符合空缺岗位条件的对象。

附件1：厦门公安局招聘警务辅助职员报名表.docx

附件2：厦门公安局招聘警务辅助职员岗位表（2022年6月）.xls

厦门公安局警务辅助职员支队

2022年6月16日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/