新丰县纪委监委2022年选调公务员通知依据工作需要，县纪委监委（含巡察机构）面向全县公开选调公务员，现或有关事情通知如下：1、选调名额县纪委监委、县委巡察机构共选调一级科员5名。2、选调范围新丰县在编在岗公务员或参照公务员法管理职员，且具备

新丰县纪委监委2022年选调公务员通知

依据工作需要，县纪委监委（含巡察机构）面向全县公开选调公务员，现或有关事情通知如下：

1、选调名额

县纪委监委、县委巡察机构共选调一级科员5名。

2、选调范围

新丰县在编在岗公务员或参照公务员法管理职员，且具备2年及以上公务职员作历程（时间计算至2022年6月30日，含试用期），其中有服务年限规定的职员，需满服务年限。

3、选调原则及方法

坚持公开、公平、角逐、择优的原则，采取单位推荐或个人自荐报名、应聘和考察相结合方法进行。

4、选调条件

（一）资格条件：

1.中共党员（含预备党员），热爱纪检监察工作，本科及以上文化程度，专业不限。

2.拥有好的思想政治素质、品行端正、作风优良，勤奋敬业、工作能力强、实绩突出、身心健康。

3.具备肯定的综合文字能力和交流协调能力，曾从事过纪检监察工作或者侦察有关工作经验的可优先考虑。

4.年龄需要为30周岁及以下（1992年6月30日将来出生）。符合以下条件之一的，年龄可以放宽至35周岁以下（1987年6月30日将来出生）：①有公安、检察、法院、司法、纪检监察、巡察或会计工作历程的（截止时间计算到2022年6月30日）；②获得国家法律职业资格证书（A证）、会计、审计、计算机、金融中级及以上技术资格之一的；③研究生及以上学历。

5.上一年年度考核结果为称职及以上等次。

（二）具备下列情形之一的，不能考试报名：

1.被开除中共党籍的；

2.受过党纪政务（或政纪）处分的;

3.涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的；

4.有《公务员回避规定》中关于任职回避情形的；

5.未满试用期、最低服务年限或尚未达到转任的其他限制性规定需要的；

6.法律法规规定的其他情形。

5、选调程序

（一）报名

1.报名日期：2022年6月23日至7月7日。

2.报名地址及联系方法：县纪委监委干部管理监督室，联系电话:6921608、13927808090，邮箱：xf2253505@163.com。

3.报名方法：使用单位推荐或个人自荐的方法进行。单位推荐由各乡镇（街道）、县直各机关单位对照资格条件，对本单位职员进行认真摸排、择优推荐，鼓励符合条件的同志积极报名，将有关简历材料通过线上或线下的方法寄送到县纪委监委干部管理监督室。个人自荐由符合考试报名条件的职员征得单位赞同后，将有关简历材料通过线上或线下的方法寄送到县纪委监委干部管理监督室。

4.资料提交：报名职员应仔细阅读通知内容，根据需要填写报名表，所填信息应当真实、准确、规范。报名职员提交报名表，有效身份证件、学历学位证书、其他有关资格证书复印件或扫描件，最近免冠2寸蓝底彩色照片电子版。由单位推荐的，单位主要负责人须在推荐建议栏中签署建议并加盖公章。

（二）资格审察

县纪委监委、县委组织部将根据报考条件和相关需求，对报名职员进行资格审察。资格审察通过后，由县纪委监委、县委组织部联系考生进行应聘。

（三）应聘

应聘由县纪委监委、县委组织部一同组织推行。应聘采取结构化应聘的形式进行，主要测试面试者的综合剖析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要点，应聘成绩满分为100分。应聘时间和地址另行公告。

（四）考察

依据应聘成绩，从高分到低分，择优依次确定考察人选。如最后一名分数相同，一并确定为考察人选。有公安、检察、法院、司法、纪检监察、巡察或会计职位工作历程者优先。

考察组由县纪委监委、县委组织部和有关部门员工组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与职位适应程度进行全方位考察，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力，重视考察工作实绩、作风状况、廉政状况等方面。考察组将依据职位需要、个人专长和考察状况对考察对象进行综合研判，从考察对象中择优确定拟选调职员。

（五）公示和办理调动手续

最后选调人选在新丰县政府公众信息网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件或其他影响选调的职员，核查属实后取消其选调资格，缺额依次递补。

附件：2022年新丰县纪委监委公开选调职员报名表.doc

中共新丰县纪委 中共新丰县委组织部

2022年6月23日

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