北京卫生健康人力资源进步中心2022年公开招聘员工通知
北京卫生健康人力资源进步中心是北京卫生健康委员会直属事业单位。中心主要负责对卫生事业单位未聘职员实行推广托管;负责卫生人才信息的采集与发布;负责卫生专业技术职员职称的评审与考务等工作。拓展卫生事业单位的人事代理及人才派遣工作;负责北京住院医师规范化培训的有关工作。
依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的公告》(京人社专技发〔2012〕247号)规定,结合中心实质工作需要,现将我中心2022年招聘事宜公告如下:
1、招聘对象
符合岗位需要的京籍2022年应届毕业生或具备北京常住户口的社会职员。
2、招聘岗位
专业技术职员1名,详见附件。
3、招聘条件
1、政治素质高,遵纪守法,品行端正,遵守职业道德,热爱事业,事业心强,有好的团队合作精神;
2、一般高等院校硕士研究生及以上学历,并获得相应学位(一般高校2022年应届毕业生须于2022年8月31近日获得岗位需要的毕业证书、学位证书,因疫情影响未准时获得按特殊状况处置。获得国(境)外及港澳台区域学历的职员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书);
3、本市常住户口或北京生源,人事行政档案关系及社保交费明确齐备;
4、身心健康,身体情况符合岗位需要,年龄低于35周岁;
5、文字功底扎实;
6、正在受党纪、政纪处分或同意纪律审察的职员,与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员,不能参加面试,如有发现立即退回。
4、在线报名
面试职员将简历按需要发送到电子邮箱。
1、电子邮箱:wsrc_bangongshi@wjw.beijing.gov.cn
邮件、简历命名格式:名字-专业-毕业院校-学历学位
2、联系方法:010-83366903
联系人:谢老师、孔老师
3、报名截止日期:2022年7月十日
5、现场审核
现场审核时间:2022年7月15日9:30-12:00
地址:北京西城区赵登禹路277号1层大厅
参加现场审核职员应保证自己状况符合防疫需要的状况下,在规定时间内,本人携带以下材料到现场进行现场审核(需要本人携带有关材料进行现场审核,非本人前来一律视为舍弃资格审核,取消参加本次面试资格)。现场审核所需材料如下:
1、《北京卫生健康人力资源进步中心面试职员申请表》
2、居民身份证原件及复印件
3、户口簿原件及首页与本人页复印件
4、学历、学位证书原件及复印件
5、专业技术资格、职称证原件及复印件
6、个人简历(纸质版)
7、其他有关证明材料原件及复印件
6、笔试
1、笔试内容为公共常识、岗位有关专业常识;
2、笔试时间、地址具体时间另行公告;
笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。招聘岗位根据拟招聘人数与参加应聘人数1:5的比率,从高分到低分依次确定应聘人选,成绩低于合格线者不可以进入应聘;未达到1:5的岗位,按成绩高于合格线的实质人数参加应聘;
3、结果公布:笔试3-5个工作日后,我中心将公告合格职员参加应聘,参加笔试职员也可登录我中心官方网站查看成绩。
7、应聘
应聘成绩使用百分制,应聘合格成绩为60分,未过合格分数线的面试职员不可以进入后面环节。笔试成绩与应聘成绩分别根据40%、60%的网站权重计入综合成绩。依据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
应聘具体时间、地址另行公告。
8、体检、考察和公示
面试职员应根据规定时限及需要,配合完成体检、考察及调入等工作,未能根据规定时限及需要完成者,中心取消面试资格。考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
9、需说明事情
自现场资格审核至招聘工作结束,面试职员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅导致没办法公告面试职员本人的状况,由面试职员自负。
凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者,一经发现,立即取消招聘资格,本人承担由此产生的所有后果。
附件:
1、《2022年北京卫生健康人力资源进步中心岗位需要表》
2、《北京卫生健康人力资源进步中心面试职员申请表》
北京卫生健康人力资源进步中心
2022年6月20日
附件:
1.2022年北京卫生健康人力资源进步中心岗位需要表
2.北京卫生健康人力资源进步中心面试职员申请表
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