2022年怀化市直机关公开遴选公务员通知为打造完善来自基层的公务员培养选拔机制，加大市级机关公务员队伍建设，依据公务员法及《湖南公务员公开遴选推行方法》等有关规定，市委组织部决定拓展2022年市直机关（含参照公务员法管理机关、事业单位，下同

2022年怀化市直机关公开遴选公务员通知

为打造完善来自基层的公务员培养选拔机制，加大市级机关公务员队伍建设，依据公务员法及《湖南公务员公开遴选推行方法》等有关规定，市委组织部决定拓展2022年市直机关（含参照公务员法管理机关、事业单位，下同）公开遴选公务员（含参照公务员法管理职员，下同）工作。现或有关事情通知如下：

1、职位与计划

本次市直机关公开遴选公务员计划140名。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类面向符合条件的选调生。

具体职位和资格条件详见《2022年怀化市直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。

2、报名范围与条件

1.报名范围：

全市县级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。其中，专店面向选调生公开遴选的职位，面向全市在乡镇工作2年以上的选调生。

中央机关、省直机关、市直机关设在县市区及以下单位（包含垂直管理单位、派出单位等）中符合上述范围的职员，也可报名。

2.报名职员应当拥有下列资格条件：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。

（2）具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（3）具备2年以上基层工作历程和2年以上公务职员作历程。

上述基层工作历程是指在县市区、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，与各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，可视为基层工作历程。

（4）通常应当在本级机关工作2年以上（考试报名专店面向选调生公开遴选职位的，与从乡镇、街道机关转任到县级机关的公务员除外），且在本单位工作1年以上，年度考核均为称职及以上等次。

（5）具备大学本科及以上文化程度。

（6）担任正科级及以下领导职务，或一级主任科员及以下相当职级层次。

（7）年龄通常在35周岁以下（1986年9月将来出生）。

（8）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（9）具备职位需要的其他资格条件。

（10）法律法规规定的其他条件。

工作历程年限、任职历程年限和年龄的计算时间截至2022年9月，现任职务职级以报名时的任职为准。

3.具备下列情形之一的，不能参加公开遴选：

（1）被开除中共党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。

（4）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。

（5）进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（6）尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者新提拔职务和新晋升职级在现任职务职级岗位未满1年的。

（7）法律法规规定的其他情形。

报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。

3、程序

（一）在线报名和网上资格审察

1.在线报名。2022年9月13日9︰00至9月16日17︰00，报名职员登录湖南人事考试网的在线报名系统，进行在线报名。参加公开遴选的报名职员，可同时选报一个省直机关职位和一个本市州直机关职位。报名职员须严格根据通知和职位表需要，选择符合条件的职位报名。

2.组织推荐。采取个人意愿与组织推荐相结合的方法报名。报名职员下载打印《2022年怀化市直机关公开遴选公务员报名推荐表》（附件2），以下统称《报名推荐表》，报名职员填写报名信息时，应将《报名推荐表》以拍照或扫描方法，处置为jpg格式，上传到在线报名系统。未在规定报名日期内上传《报名推荐表》的，视为舍弃报名。

报名职员确认考试报名职位后，不能再改报其他职位。

3.网上资格审察。在线报名系统依据报名职员填报的个人信息，比对考试报名职位所需条件，进行部分项目的自动审察。报名职员对职位条件不了解的，应主动向遴选机关咨询，并对我们的选报负责。

资格审察贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，用人单位均可取消其考试报名资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务职级发生变化，致使报名职员在本级机关工作不满2年、本单位工作不满1年、提拔职务和晋升职级在现任职务职级岗位不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

4.交费。报名职员应于2022年9月13日9︰00至9月17日12︰00在在线报名系统缴纳考务费，笔试考务费为100元/人。未在规定时间内交费确认者，视为舍弃报名。交费成功即报名完成。

5.准考证打印。报名职员于2022年9月22日9︰00至9月23日24︰00自行从在线报名系统准考证打印。

报名人数与职位计划数的比率为5︰1。报名人数低于5︰1的，核减职位计划，直至达到开考比率；核减职位计划仍不可以达到开考比率的，取消职位计划。经市公务员主管部门赞同，遴选机关可适合减少开考比率。考试报名被取消职位的职员，可在规定时间内申请改报符合条件的其他职位或申请退费。

（二）笔试

公开遴选笔试由省公务员主管部门统一组织，笔试考两科，笔试地址设在长沙。报名职员应根据准考证上确定的时间和地址及需要参加考试。

公开遴选职位，考公共入门知识、案例剖析与对策性论文（B类）。每科满分均为100分。

笔试时间：9月24日8︰30-9︰30 公共入门知识

9月24日9︰30-12︰00 案例剖析与对策性论文

笔试成绩按公共入门知识成绩40%、案例剖析与对策性论文成绩60%的比率合成。笔试成绩可同时应用于省、市州直机关公开遴选。

报名职员可于2022年十月8日10时后登录红星网、湖南人事考试网查看本人笔试成绩。

（三）资格复审

笔试成绩公布后，遴选机关按规定比率依据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。复审材料包含本人身份证、准考证、学历学位证书、报名推荐表原件、公务员或参照公务员法管理职员登记表复印件（加盖公章），遴选机关需要的其他材料等。资格复审不合格者，不能进入应聘，遴选机关在同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。

（四）应聘和业务水平测试

1.应聘对象和比率。资格复审合格对象进入应聘。应聘人数与计划数的比率通常为3︰1；省直机关应聘对象与市州直机关应聘对象出现交叉时，市州直机关可适合调整应聘比率，通常低于5︰1；需要进行职位业务水平测试的公开遴选职位高于5︰1。达不到规定比率的，经市公务员主管部门赞同，遴选机关可减少比率或核减计划。

2.业务水平测试。遴选机关依据需要，可以对报名职员进行职位业务水平测试，并在应聘前完成。职位业务水平测试通常由遴选机关组织推行，应事先公布测试的主要范围和考试方法，按占应聘总分30%的比率计入应聘综合成绩。业务水平测试满分为100分。

3.应聘。应聘工作在市公务员主管部门监督指导下，通常由遴选机关负责组织推行。应聘突出职位需要和职位特征，满分为100分。

4.成绩合成与排名。应聘结束后，按笔试成绩50%、应聘成绩（应聘综合成绩）50%合成综合成绩。综合成绩相同的，依次根据笔试成绩、公共入门知识成绩进行排名。

笔试成绩、应聘成绩（应聘综合成绩）、业务水平测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（六）体检与考察

体检和考察工作由各遴选机关负责。依据综合成绩从高到低的顺序，确定体检、考察对象。公开遴选实行差额体检、考察，体检、考察人数与计划人数的比率通常不高于2:1。

1.体检。体检标准和相关需求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。

2.考察。遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与职位的合适程度进行全方位考察。

体检或考察出现不合格人选时，由遴选机关决定是不是递补，并报市公务员主管部门赞同。递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选。

（七）公示与办理有关手续

1.公示。遴选机关依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选对象，不唯分取人。分别在本人所在单位，与拟调入机关网站或怀化人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。

2.办理转任手续。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，办理转任手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格。

经公务员主管部门赞同，遴选机关可以对遴选对象进行肯定时期试用，通常不能超越6个月。试用期内，试用职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满后，考核合格的，按规定程序办理调动手续；考核不合格的，回外贸原单位工作。

3.任职。遴选对象调入机关后，应办理任职手续。可依据职位需要，参考其原任职务职级，比照本机关同等条件职员任职。

4、其他事情

（一）实行诚信考试。报名职员需根据通知需要，诚信参与考试的每个环节，不弄虚作假，不随便舍弃。报名职员和有关单位、职员提供的涉及考试报名资格的材料或信息不实的，取消本次考试报名资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证明及材料骗取考试资格的，取消本次考试报名资格，并记入诚信档案库，两年内不能参加湖南公务员遴选考试。

（二）严肃考试纪律。对违反考试纪律的报名职员，根据干部选拔任用和公务员公开遴选的有关规定进行处置，并将它违规违纪状况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对员工存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。

（三）落实疫情防控需要。在遴选组织推行过程中，将根据新冠疫情防控正常的状态相关需求，落实防疫手段。考试报名者须严格履行防疫义务，根据各阶段考务工作公告需要，配合做好防疫检查和处置等有关工作。

5、本通知由市委组织部负责讲解。职位设置、资格审察、业务水平测试、应聘、体检、考察等有关具体事情由各遴选机关负责讲解。

报名职员对职位表中的有关事情，如专业、学历、学位、证书、工作历程、其他资格条件等，需要咨询时，请按职位表公布的电话直接与有关遴选机关联系（咨询电话详见职位表）。

如仍有疑问，还可拨打下列咨询电话：

政策咨询电话：07452715981。

考务咨询电话：073185063791；在线报名技术咨询电话：073185063794。

附件1：2022年怀化市直机关公开遴选公务员职位表.xls

附件2：2022年怀化市直机关公开遴选公务员报名推荐表.docx

中共怀化委组织部

2022年9月6日

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