佛山直事业单位2023年下半年统一公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（省人民政府令第301号），2023年下半年佛山直事业单位面向社会统一公开招聘员工，现或有关事情通知如下：
佛山直事业单位2023年下半年统一公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（省人民政府令第301号），2023年下半年佛山直事业单位面向社会统一公开招聘员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位参加本次招聘的市直事业单位共27个，招聘岗位共71个，计划招聘事业单位编制员工81名。考试报名者可通过佛山组织工作网（http://www.fszzb.gov.cn）或佛山人力资源和社会保障局网（http://hrss.foshan.gov.cn）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和考试报名资格条件（详见附件1）。2、招聘对象招聘对象为一般高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具备国家承认学历的大学专科毕业以上职员。其中，国内一般高等院校2024年应届毕业生（非在职）须于2024年9月30日以前获得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）须于2024年12月31日以前获得相应毕业证书、学位证书，其他考试报名者须于报名首日以前获得相应毕业证书、学位证书。3、薪资待遇获聘职员为事业单位编制职员，享受国家及省政策规定的薪资待遇。4、招聘条件（一）拥有下列条件的职员可以报名参加本次公开招聘：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应岗位需要的身体条件；6.具备岗位所需的其他条件。（二）下列职员不能报名参加本次公开招聘：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。5、考试报名程序（一）报名日期2023年9月22日9:00至9月28日17:00。（二）报名方法本次招聘考试采取互联网报名的方法，经过网上申报资料和单位资格审核初审两个步骤完成报名手续。考试报名者须用第二代居民身份证进行考试报名及参加考试，考试报名者只能选择本次招聘的一个岗位进行报名。1.网上申报资料考试报名者在报名日期内登录佛山人力资源和社会保障局公共服务平台（https://ggfw.hrss.foshan.gov.cn/ww/wwaaindex.html），注册登录后在考务平台版块提交考试报名申请。考试报名者需填写个人状况，上传本人最近免冠2寸正面证件电子照片（格式为JPG，大小为100KB以下），并在附件提交招聘岗位资格条件对应的证明材料电子版，完成以上步骤后打印报名表。2．单位资格审核初审资格审核初审指定时间为2023年9月22日9:00至9月28日18:00。招聘单位线上审核考试报名者提供的招聘岗位资格条件对应的有关证明材料，符合条件的在报名网站中确认可意考试报名，不符合条件的审核结果为不通过。3．报名结果查看考试报名者须准时登录报名网站查看资格审核结果。已通过资格审核初审的，未经原考试报名单位赞同，不可以再考试报名其他岗位；尚未审核或未通过资格审核初审的，在报名规定时间内可改报其他岗位。4．准考证打印通过招聘单位资格审核初审后，考试报名者应于2023年11月15日9:00至11月18日9:00登录在线报名系统下载准考证打印。准考证是参加本次公开招聘的要紧证件，请考生妥善保管。（三）考试报名需要注意的地方1.本次招聘实行诚信考试报名，资格审核贯穿招聘工作全过程。考试报名者应认真阅读通知、岗位需要和考试报名指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的职员，将依据有关规定进行处置。2.除2024年高校应届毕业生应在2024年9月30近日获得有关学历、学位外，岗位需要的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、执业资格及职称等证书、就业推荐表、教育部中国留学服务中心理外学历学位认证、年龄、有关工作历程等）均应在2023年9月22日报名开始当天前获得或截止计算。3.本次所有招聘岗位需要的专业，名字均参照《广东2023年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件3）。如考试报名者所学专业未列入《广东2023年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘通知中的相近专业考试报名。6、考试和资格复审本次公开招聘考试采取笔试+应聘方法进行。（一）笔试1.笔试时间为2023年11月18日上午9：00-11：00。笔试为闭卷考试，总分100分，合格分数线为60分，内容统一为公共科目《综合职业能力测验》，考试试题统一由佛山人事考评管理办公室负责命制。2.笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名网站统一公布，面试职员登录系统查看本人笔试成绩及岗位排名。（二）应聘1.应聘对象。依据考试报名者笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比率确定应聘对象，未达比率的按实质人数进入应聘。2.资格审核复审。应聘前，招聘单位或其主管部门须对应聘对象是不是符合本通知基本条件及考试报名岗位具体条件进行现场资格审核。资格复审须考试报名者本人到招聘单位指定地址进行，不能委托别人，应聘对象未按规定时间参加资格审核复审和应聘的，视为自动舍弃；证件（证明）不全且不可以在资格审核复审结束之近日补全的或与考试报名资格条件不符的，取消应聘资格。因入围应聘职员应聘资格被取消致使应聘人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的面试职员中按笔试成绩从高到低依次递补入围应聘职员。3.应聘组织。应聘总分100分，合格分数线为60分，由招聘单位或其主管部门依据岗位需要，采取结构化应聘、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方法组织进行。应聘具体安排由招聘单位或其主管部门另行公告。（三）考试总成绩计算考试总成绩总分100分。考试总成绩＝笔试成绩40%＋应聘成绩60%，总成绩合格线为60分。好似一岗位考生总成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以应聘主评委评分高低顺序确定名次；如应聘主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织应聘。7、体检与考察按招聘岗位依据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》推行。8、公示与聘用1.拟聘用职员名单在招聘单位或其主管部门有关门户网站上公示，公示时间不能少于5个工作日。公示内容包含招聘单位名字，招聘岗位，拟聘用职员名字、准考证号、学历学位及专业、毕业院校或者工作单位等基本状况，事业单位主管部门监督方法等事情。2.公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，招聘单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内办理拟聘用职员备案手续，并准时签订聘用合同。事业单位公开招聘的职员根据规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。9、递补出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补：1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一岗位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据有关规定办理体检、考察、公示。10、其他事情（一）本次招聘不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。附件：1.佛山直事业单位2023年下半年统一公开招聘员工岗位表2.佛山直事业单位2023年下半年统一公开招聘员工考试报名指南3.广东2023年考试录用公务员专业参考目录中共佛山委组织部佛山人力资源和社会保障局2023年9月18日

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